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资讯 为提升公司“二次创业、全面改革”战略执行效能，加速各项目研发进程，夯实研发人才队伍，畅通内部协同，近日，公司召开研发体系骨干见面交流会。公司董事长李勇及相关部门负责人参会，各项目经理、技术骨干参与座谈，会议围绕项目推进、部门协同、资源保障等痛点，面对面沟通、点对点答疑。
总经理李克华表示，公司重点研发项目正处于攻坚阶段，鼓励研发骨干立足岗位，坦诚建言。公司将逐条梳理、协调解决、闭环落实。
座谈现场氛围务实、聚焦实效。各项目经理、技术骨干结合项目推进情况，主动反馈、积极建言献策。针对大家提出的问题与建议，公司管理层现场答疑、逐项回应，明确解决思路与落地举措，有效疏通研发工作推进堵点。
李勇指出，公司将持续深化研发体系改革，优化资源配置与激励机制，搭建常态化技术交流平台。各部门要主动赋能、破除协同壁垒，依托国企平台与市场化双重优势，聚焦差异化技术创新，打造核心技术壁垒，推动研发成果快速转化为产品优势与市场优势。
此次会议凝聚研发团队岗位意识、责任意识与攻坚担当，统一思想共识，公司将闭环落实各项优化举措，扎实推进各项研发任务，为实现高质量发展筑牢坚实基础。
（人力资源部 供稿）
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