福建海通发展股份有限公司关于调整 2026 年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。

福建海通发展股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年9 月 21 日召开了第四届董事会第四十九次会议，会议审议通过了《关于调整 2026 年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的议案》，现对有关事项说明如下：

一、2026 年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序

1、2026 年8 月14 日，公司召开了第四届董事会第四十五次会议，审议通过《关于<福建海通发展股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<福建海通发展股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》等议案。公司董事会薪酬与考核委员会对本次股权激励计划相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2026 年8月15 日至2026 年8月25 日，公司对拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司董事会薪酬与考核委员会未收到与本次激励计划拟激励对象有关的任何异议。2026 年8 月26 日，公司披露了《福建海通发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的核查意见及公示情况说明》。

3、2026 年8月31 日，公司召开2026 年第三次临时股东会，审议通过《关于<福建海通发展股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<福建海通发展股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于提请股东会授权董事会办理 2026 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，2026 年9 月 1 日，公司披露了《福建海通发展股份有限公司关于 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2026 年 9 月 21 日，公司召开第四届董事会第四十九次会议，审议通过《关于调整2026 年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的议案》《关于向2026 年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》。相关议案已经公司董事会薪酬与考核委员会审议通过。

二、调整事由及调整结果

鉴于公司2026年限制性股票激励计划拟授予激励对象中有6名激励对象由于个人原因自愿放弃参与本次激励计划，根据公司2026年第三次临时股东会的授权，董事会对本次激励计划激励对象名单及授予数量进行了调整。调整后，本次激励计划的激励对象由94人调整为88人，授予数量由968.00万股调整为861.00万股。

除上述调整事项外，本次实施的2026年限制性股票激励计划与公司2026年第三次临时股东会审议通过的激励计划一致。

三、本次调整对公司的影响

公司本次对2026年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

经核查，董事会薪酬与考核委员会认为：根据公司 2026 年第三次临时股东会的授权，本次对 2026 年限制性股票激励计划激励对象人数及授予数量的调整符合《上市公司股权激励管理办法》的相关规定，不存在损害公司股东利益的情形。因此，董事会薪酬与考核委员会同意对本次激励计划激励对象人数及授予数量的调整。

五、法律意见书的结论意见

福建天衡联合（福州）律师事务所认为：公司实施本次调整事宜已履行了现阶段必要的法律程序，符合《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律、行政法规和规范性文件以及《福建海通发展股份有限公司 2026 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定。

福建海通发展股份有限公司董事会

2026年9月22日