上海汇得科技股份有限公司关于回购注销2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告内容真实、准确、完整，确认不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏，并承担相应的法律责任。

 重要内容提示：

限制性股票回购注销数量：82,930 股

上海汇得科技股份有限公司（以下简称“公司”）于 2026 年 6 月 17 日召开了第四届董事会第十一次会议，会议审议通过了《关于回购注销2024年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，根据《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“限制性股票激励计划”或“本次激励计划”）的相关规定，公司本次激励计划首次授予及预留授予限制性股票的 118 名激励对象中，有 3 名激励对象因个人原因离职不再符合激励对象资格，公司拟对前述激励对象已获授予但尚未解除限售的限制性股票共61,700 股进行回购注销。

此外，首次授予及预留授予限制性股票的 118 名激励对象中，有 3 名激励对象的2025 年度个人绩效考核结果为“低于预期”（当期解除限售比例为 70%）、有 2 名激励对象的 2025 年度个人绩效考核结果为“不合格”（当期解除限售比例为 0%），根据公司《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司拟对前述激励对象已获授予但尚未解除限售的限制性股票共21,230 股进行回购注销。

综上，公司本次拟回购注销首次及预留授予部分限制性股票的数量合计为82,930股。

本次回购注销部分限制性股票及调整限制性股票回购价格事项已得到公司2024 年第一次临时股东大会的授权，无需提交公司股东会审议。具体情况如下：

一、本次激励计划已履行的相关程序及实施情况

1、2024 年9 月10 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过了《关于〈公司2024年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》《关于〈公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法〉的议案》《关于〈公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单〉的议案》及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。

同日，公司召开了第三届监事会第十一次会议，审议通过了《关于<公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》及《关于<公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单>的议案》，公司监事会对本次激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。

2、2024 年 9 月 11 日至 2024 年 9 月 20 日，公司对本次激励计划拟首次授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，在公示期内，公司监事会未接到任何异议的反馈。2024 年 9月 21 日公司披露了《监事会关于公司 2024 年限制性股票激励计划首次授予部分激励对象名单的公示情况说明及核查意见》。

3、2024年9月27日，公司召开了2024年第一次临时股东大会，审议通过了《关于<公司2024年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于<公司2024年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请股东大会授权董事会办理公司2024年限制性股票激励计划相关事宜的议案》，并于2024年9月28日披露了《关于2024年限制性股票激励计划内幕信息知情人及激励对象买卖公司股票情况的自查报告》。

4、2024 年 10 月 10 日，公司分别召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事会第十二次会议，审议通过了《关于调整公司2024年限制性股票激励计划相关事项的议案》及《关于向2024年限制性股票激励计划激励对象首次授予限制性股票的议案》。公司董事会认为本次激励计划规定的限制性股票的授予条件已经成就，同意确定以2024年10 月 10 日为首次授予日，向114 名激励对象首次授予248.70 万股限制性股票，授予价格为7.27 元/股。公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了

核查意见。

5、公司于2024年11月22日在中国证券登记结算有限责任公司上海分公司办理完成本次激励计划限制性股票的首次授予登记工作，实际首次授予登记的限制性股票为248.70万股，激励对象人数为114人。具体情况详见公司于2024年11月27日披露的《关于2024 年限制性股票激励计划首次授予结果的公告》（公告编号：2024-035）。

6、公司于2025 年7 月4 日召开第四届董事会第二次会议，审议通过《关于回购注销2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票及调整回购价格的议案》，根据《公司2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司本次激励计划首次授予限制性股票的114名激励对象中，1名激励对象因个人原因离职不再符合激励对象资格，公司拟对前述激励对象已获授予但尚未解除限售的限制性股票共21,000 股进行回购注销。同时，鉴于公司已完成了 2024 年年度权益分派实施，根据《公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》关于回购价格调整方法的相关规定，对本次激励计划限制性股票的回购价格进行调整，同意本次激励计划限制性股票的回购价格由授予价格7.27元/股调整为6.90 元/股。该议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审查同意。

7、2025 年 8月 19 日至 2025 年 8月 28 日，公司对本次激励计划预留部分拟授予激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示，截至公示期满，公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何组织或个人对本激励计划预留授予激励对象提出的异议。

8、2025 年 8月 29 日，公司召开第四届董事会第四次会议，审议通过了《关于调整2024 年限制性股票激励计划授予价格的议案》及《关于 2024 年限制性股票激励计划预留部分限制性股票授予的议案》，鉴于公司已完成了2024年年度利润分配，公司董事会对本激励计划限制性股票的授予价格进行调整，由 7.27 元/股调整为 6.90 元/股。董事会认为公司 2024 年限制性股票激励计划规定的授予条件均已满足，同意以2025 年 8月 29 日为预留部分限制性股票的授予日，向符合条件的 30 名激励对象授予限制性股票62.175万股，授予价格为6.90元/股。上述议案经公司薪酬与考核委员会审议通过，同时董事会薪酬与考核委员会对预留授予限制性股票的激励对象名单进行了核实。

9、2025 年 11 月 17 日，公司召开第四届董事会第六次会议，审议通过了《关于公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个解除限售期解除限售条件成就的议案》，根据《上市公司股权激励管理办法》《2024 年限制性股票激励计划》的相关规定以及公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，公司 2024 年限制性股票激励计划第一个解除限售期解除限售条件已成就，公司董事会同意为符合条件的 113 名激励对象办理限制性股票第一个解除限售期解除限售的相关手续，本次解除限售的限制性股票合计73.98 万股，约占目前公司总股本的 0.52%。上述股份已于 2025 年 11 月 24 日解除限售条件上市流通。

10、公司于 2026 年 3 月 23 日召开第四届董事会第九次会议，审议通过《关于回购注销 2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，根据《公司 2024 年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定，公司本次激励计划首次授予及预留授予限制性股票的128名激励对象中，有10名激励对象因个人原因离职不再符合激励对象资格，公司拟对前述激励对象已获授予但尚未解除限售的限制性股票共 168,100 股进行回购注销，回购价格为 6.90 元/股。该议案已经公司第四届董事会薪酬与考核委员会审查同意。

11、公司于 2026 年 6 月 17 日召开了第四届董事会第十一次会议，会议审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划限制性股票回购价格的议案》《关于回购注销2024 年限制性股票激励计划部分限制性股票的议案》，鉴于公司已完成了 2025 年年度权益分派实施，根据《公司2024年限制性股票激励计划（草案）》关于回购价格调整方法的相关规定，同意对激励计划限制性股票的回购价格进行调整，回购价格由6.90 元/股调整为 6.65 元/股。公司本次激励计划首次授予及预留授予限制性股票的118 名激励对象中，3 名激励对象因个人原因离职不再符合激励对象资格、3 名激励对象的 2025 年度个人绩效考核结果为“低于预期”（当期解除限售比例为 70%）、2 名激励对象的 2025 年度个人绩效考核结果为“不合格”（当期解除限售比例为 0%），公司拟对前述激励对象已获授予但尚未解除限售的限制性股票共82,930股进行回购注销。

二、本次回购注销部分限制性股票的具体情况

（一）回购注销的原因

根据《限制性股票激励计划》中“第十三章公司及激励对象发生异动的处理”之“二、激励对象个人情况发生变化”的相关规定“（五）激励对象离职包括主动辞职、因公司裁员而离职、聘用或劳动合同到期不再续约、协商解除聘用或劳动关系等，自离职之日起激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票不得解除限售，由公司按授予价格回购注销。”鉴于本次激励计划首次授予的激励对象中3 名激励对象因个人原因离职不再符合激励对象资格，根据公司2024 年第一次临时股东大会的授权，其已获授但不符合解除限售条件的限制性股票将由公司回购注销。

根据《限制性股票激励计划》中“第八章 激励对象的获授条件及解除限售条件”之“二、限制性股票的解除限售条件”的相关规定（四）个人层面绩效考核要求，“若达到解除限售条件，激励对象根据考核结果按照本激励计划的相关规定对该期内可解除限售部分的限制性股票申请解除限售；未达到解除限售条件的限制性股票，由公司按授予价格加上银行同期存款利息进行回购注销。”鉴于本次激励计划首次授予及预留授予的激励对象中，有3 名激励对象的 2025 年度个人绩效考核结果为“低于预期”（当期解除限售比例为70%）、有 2名激励对象的 2025 年度个人绩效考核结果为“不合格”（当期解除限售比例为0%），根据公司 2024 年第一次临时股东大会的授权，其已获授但不符合解除限售条件的限制性股票将由公司回购注销。

（二）回购注销的数量

公司本次拟回购注销上述激励对象已获授但尚未解除限售的限制性股票共计82,930 股。其中首次授予限制性股票数量为 60,690 股，预留授予限制性股票数量为22,240 股。

（三）回购注销的价格

因激励对象个人原因离职不再符合激励对象资格回购部分的限制性股票，回购价格为 6.65 元/股；因激励对象个人绩效考核要求未达到解除限售条件的限制性股票由公司按回购价格加上银行同期存款利息进行回购注销。

（四）回购的资金总额及资金来源

公司就本次限制性股票回购所需资金均来源于公司自有资金。

三、预计本次回购注销后公司股权结构的变动情况

本次回购注销完成后，将导致公司总股本减少 82,930 股，公司总股本将由167,193,381 股减少至 167,110,451 股。具体情况如下：

单位：股

注：最终股本结构变动情况以回购注销事项完成后中国证券登记结算有限责任公司上海分公司出具的股本结构表为准。

四、本次回购注销部分限制性股票对公司的影响

本次回购注销本次激励计划部分限制性股票的事项不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响，也不会影响公司管理团队的勤勉尽职。

五、董事会薪酬与考核委员会的核查意见

公司本次限制性股票回购注销事项符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规、规范性文件及本次激励计划的有关规定，回购注销的审议程序合法、合规，不影响公司管理团队的稳定性，不会对公司的经营业绩产生重大影响，也不存在损害公司及全体股东的利益的情形。综上，薪酬与考核委员会一致同意本次回购注销部分限制性股票事项。

六、法律意见书的结论性意见

截至本法律意见书出具日，公司就本次回购注销及调整回购价格事项已经取得现阶段必要的批准和授权；本次回购注销及调整回购价格事项符合《公司法》《证券法》《管理办法》及《激励计划》的相关规定。公司尚需就本次回购注销及调整回购价格事项及时履行信息披露义务，并根据《公司法》及相关规定履行股份注销登记和工商变更登记等手续。

特此公告。

上海汇得科技股份有限公司董事会

2026 年6 月18 日