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公司的员工半价持股方案,考核指标是否过于简单,公告提到业绩增长,在什么背景下销量增加呢,在公司2025年因事故出现停产几个月的背景下增长,而且今年上半年的销量已经增长12%的基础上,下半年完成全年5%的增长。再说营收,上半年已经有了同比8%的增长。所以,是否就是把本该分给全体股东的分红,分给了公司员工。

您好!本次员工持股计划所设置的公司业绩及钛白粉销量考核指标,充分结合了公司当前所处的行业发展环境、行业周期特点以及自身经营发展的实际情况。本员工持股计划中有关公司业绩考核指标的描述不代表公司的业绩预测,亦不构成业绩承诺。谢谢!
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