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9月23日,正值秋分、中国农民丰收节之际,金健米业2026年员工技能比武大赛颁奖典礼暨“师带徒”结对仪式在公司二楼报告厅隆重举行,湖南农业集团党委副书记、职工董事陈建伟,常德经开区总工会主席罗志立,湖南农业集团党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长帅富成,公司总经理郝建国出席活动,公司党委副书记、职工董事刘海生主持活动。
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本次员工技能比武大赛于2026年9月2日至9月17日成功举办,共有来自9家分子公司的107名选手同台竞技。赛场上,选手们沉着应战、精益求精,充分展现了金健米业员工扎实的专业功底和昂扬向上的精神风貌。孙畅等5名同志荣获一等奖;王若霖等9名同志荣获二等奖;罗焱鹏等12名同志荣获三等奖;中南粮科院、营销公司荣获“优秀组织奖”。其中孙畅被授予“金健米业2026年农产品食品检验技术能手”称号,向任骏被授予“金健米业2026年叉车技术能手”称号,高寒被授予“金健米业2026年新媒体技术能手”称号,范细香被授予“金健米业2026年包面技术能手”称号,张艺馨被授予“金健米业2026年财务技术能手”称号。
在过去的一年里,公司广大导师立足岗位、悉心带徒,将精湛技艺和优良作风倾囊相授,为企业人才梯队建设作出了积极贡献。其中金健乳业公司检验主管唐娟同志荣获2026年金健米业优秀导师奖。
随后,活动现场举行了“师带徒”结对仪式,郭伟等20名同志被正式聘为公司员工导师。
集团党委副书记、职工董事陈建伟充分肯定了公司技能人才队伍建设工作成效,并提出三点意见:一是立足“国之大者”,认清技能人才建设的战略意义,持续传承工匠精神;二是站位集团全局,充分发挥人才建设的示范引领作用;三是聚焦产业转型升级,锻造高素质技能人才队伍。
集团党委委员、副总经理、公司党委书记、董事长帅富成在讲话中强调:要巩固拓展技能比武成果,持续激发全员练兵热情;要扎实推进“师带徒”制度,传承匠心培育人才梯队;要立足公司发展战略,打造高素质技能人才队伍,实现个人价值。
常德经开区总工会、集团党群综合部相关人员,公司领导班子成员、高管,总部部门、各分子公司相关人员参加活动。
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撰稿:罗靖
供稿:人力资源部
编辑:党群综合部
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