安集微电子科技(上海)股份有限公司关于调整公司 2026 年限制性股票激励计划相关事项的公告
本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏,并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。
安集微电子科技(上海)股份有限公司(以下简称“公司”)于 2026 年6月12 日召开了第四届董事会第二次会议,审议通过了《关于调整公司2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》。现将有关事项说明如下:
一、股权激励计划已履行的相关审批程序
1、2026 年 4 月 14 日,公司召开第三届董事会第三十次会议,会议审议通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2026 年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》以及《关于提请公司股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。董事会薪酬与考核委员会对本激励计划的相关事项进行核实并出具了相关核查意见。
2、2026 年 4 月 16 日至 2026 年 4 月 25 日,公司对本激励计划拟激励对象的姓名和职务在公司内部进行了公示。截至公示期满,公司董事会薪酬与考核委员会未收到任何人对本次拟激励对象名单提出的任何异议。2026 年4 月29 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《董事会薪酬与考核委员会关于公司 2026 年限制性股票激励计划激励对象名单的公示情况说明及核查意见》(公告编号:2026-033)。
3、2026 年5月15 日,公司召开2025 年年度股东会,审议并通过了《关于公司<2026 年限制性股票激励计划(草案)>及其摘要的议案》《关于公司<2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请股东会授权董事会办理股权激励相关事宜的议案》等议案。
4、2026 年 5 月 16 日,公司于上海证券交易所网站(www.sse.com.cn)披露了《关于公司 2026 年限制性股票激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的
自查报告》(公告编号:2026-034)。
5、2026 年6 月12 日,公司召开第四届董事会第二次会议,审议通过了《关于调整公司2026 年限制性股票激励计划相关事项的议案》《关于向激励对象授予限制性股票的议案》。董事会薪酬与考核委员会对授予事项进行核实并发表了核查意见。
二、调整事由及调整结果
1、公司于2026 年 5月15 日召开2025 年年度股东会审议通过了《关于2025年度利润分配方案的议案》,并于 2026 年 6月 3 日披露《2025 年年度权益分派实施公告》,以实施权益分派股权登记日登记的总股本为基数,向全体股东每10股派发现金红利5 元(含税),以资本公积向全体股东每10 股转增3 股。
(1)限制性股票授予价格的调整
派息加上资本公积转增股本时授予价格的调整方法为:
其中 cdot mathrm P _ 0 为调整前的授予价格;V为每股的派息额;n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股票拆细的比率;P为调整后的授予价格。
根据以上公式,2026 年限制性股票激励计划调整后的授予价格=(128.25-0.50)/(1+0.3)≈98.27 元/股。
(2)限制性股票授予数量的调整
资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时的调整方法为:
其中: mathrm Q _ 0 为调整前的限制性股票授予数量;n为每股的资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细的比率(即每股股票经转增、送股或拆细后增加的股票数量);Q为调整后的限制性股票授予数量。
2026 年限制性股票激励计划调整后的限制性股票授予数 $\stackrel { \scriptscriptstyle \perp } { \scriptscriptstyle \mathbb { E } } = 2 0 3 , 2 8 0 \times( 1 + 0 . 3 ) \ = 2 6 4 , 2 6 4$ 股。
2、公司 2026 年限制性股票激励计划中原确定授予的激励对象中有1名因从公司离职而不再符合激励对象资格,公司董事会根据 2025 年年度股东会的相关授权,对本次激励计划授予激励对象人数、名单及各激励对象获授限制性股票数量进行调整。本次调整后,本次激励计划授予激励对象由165 人调整为164 人,限制性股票总量由 264,264 股调整为 263,432 股(本次调整不涉及公司董事、高级管理人员及核心技术人员)。本次调整后的激励对象属于经公司2025 年年度股东会批准的激励计划中规定的激励对象范围。
除上述调整内容外,本次激励计划其他内容与公司 2025 年年度股东会审议通过的2026年限制性股票激励计划的内容一致。根据公司2025年年度股东会的授权,本次调整无需提交公司股东会审议。
三、本次调整对公司的影响
公司本次对 2026年限制性股票激励计划相关事项的调整不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。
四、律师法律意见书的结论意见
上海市锦天城律师事务所律师认为,截至公告出具之日,本次激励计划调整事项已取得现阶段必要的批准和授权;公司本次激励计划调整事项符合《管理办法》及《2026 年限制性股票激励计划》的相关规定。
特此公告。
安集微电子科技(上海)股份有限公司
董 事 会
二〇二六年六月十三日
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