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为持续夯实集团人才发展根基，建强青年人才梯队，助力新进员工快速融入企业，近日，集团在子公司利民化学组织开展“第四期新入职大学生集中赋能培训”活动，来自集团各业务中心、各生产基地近60名青年员工参训。
集团总裁范朝辉亲临现场作开训动员，勉励参训学员锚定集团发展战略，找准岗位发力点，依托集团平台锤炼本领、实干成长。本次培训设置企业文化、战略规划、专业技能、职场素养等系列课程，学员们认真聆听内部骨干经验分享，结合岗位实际深学细悟、交流研讨，明晰自身职业发展路径。活动同步开展分组课题汇报，评选表彰优秀个人及优秀团队，系统归集培训学习成果，推动培训成效转化为岗位履职能力。
集团将持续健全青年人才全周期培养体系，不断厚植人才竞争优势，为集团高质量稳健发展积蓄人才动能。
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