中荣股份：关于2026年员工持股计划调整事项的公告

中荣印刷集团股份有限公司

关于2026年员工持股计划调整事项的公告

本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。

一、2026 年员工持股计划调整事项

公司于 2026 年 9 月 21 日召开 2026 年第一次临时股东会，批准实施 2026年员工持股计划（以下简称“本员工持股计划”）。本员工持股计划筹集资金总额不超过 35,344,073 元（含预留），份额上限为35,344,073 份（含预留），受让标的股票不超过 4,232,823 股，其中，首次受让 3,697,823 股，预留受让 535,000股，受让价格为 8.35 元/股（含预留），以实际执行情况为准，详见公司刊登于巨潮资讯网的《2026 年员工持股计划》。

公司于 2026 年 9 月 28 日召开第四届董事会第七次会议，审议通过《关于2026 年员工持股计划调整事项的议案》，根据《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》《2026 年员工持股计划》的有关规定以及公司2026 年第一次临时股东会的有关授权，鉴于首次授予部分参加对象放弃认购部分份额，决定将该等份额调整至预留，预留份额由4,467,250 份调整至5,761,500 份，对应用于购买公司回购专用证券账户中的股票由535,000 股调整至690,000 股。

本次调整事项合法合规，已履行必要程序，不存在损害公司及全体股东利益的情形。

二、其他事项

本员工持股计划预留份额认购时间为自公司 2026 年第一次临时股东会审议通过本员工持股计划之日起12 个月内，如未完全分配的，未分配预留份额失效，与之相关的标的股票由公司另行处理，用于股权激励计划/员工持股计划或注销。其他未尽事项详见公司刊登于巨潮资讯网的《2026 年员工持股计划》。

三、备查文件

1、公司第四届董事会第七次会议决议；

2、公司董事会薪酬与考核委员会会议决议。

特此公告。

中荣印刷集团股份有限公司董事会

二〇二六年九月二十八日