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资讯 证券代码：688559
证券简称：海目星
海目星激光科技集团股份有限公司2025年环境、社会及公司治理（ESG）报告
摘要
Hymson
二零二六年四月三十日
第一节 重要提示
1、本摘要来自于海目星激光科技集团股份有限公司 2025 年环境、社会及公司治理（ESG）报告全文，为全面了解本公司环境、社会和公司治理议题的相关影响、风险和机遇，以及公司可持续发展战略等相关事项，投资者应当到 www.sse.com.cn 网站仔细阅读海目星激光科技集团股份有限公司2025 年环境、社会及公司治理（ESG）报告全文。
2、海目星激光科技集团股份有限公司2025 年环境、社会及公司治理（ESG）报告经公司第三届董事会第二十四次会议审议通过。
第二节 报告基本情况
1、基本信息
| 股票代码 | 688559 |
| 公司简称 | 海目星 |
| 公司名称 | 海目星激光科技集团股份有限公司 |
| 报告范围 | 报告主体范围与年度财务报告合并报表范围一致。报告重点披露了2025年海目星在履行经济、社会和环境责任方面的信息和关键绩效。 |
| 时间范围 | 2025年1月1日至2025年12月31日,部分内容往前后年度适度延伸。本报告为年度报告。 |
| 编制依据 | 《上海证券交易所上市公司自律监管指引第14号——可持续发展报告(试行)》;全球可持续发展标准委员会(GSSB)《可持续发展报告指南》(GRI Standards);中国社科院《中国企业社会责任报告指南》(CASS-ESG6.0);联合国2030年可持续发展目标(SDGs);国际标准化组织《ISO 26000:社会责任指南(2010)》;联合国全球契约(UNGC)10项原则 |
2、可持续发展治理体系
（1）是否设置负责管理、监督可持续发展相关影响、风险和机遇的治理机构：√是，该治理机构名称为ESG委员会 □否
（2）是否建立可持续发展信息内部报告机制：√是，报告方式及频率为：公司已建立分层级、制度化的可持续发展信息内部报告机制，由ESG 工作执行小组、ESG 委员会、董事会逐级汇报，按年度定期报告与日常报告结合的方式，汇报可持续发展信息。
（3）是否建立可持续发展监督机制，如内部控制制度、监督程序、监督措施及考核情况等：□是 √否
3、利益相关方沟通
公司是否通过访谈、座谈、问卷调查等方式开展利益相关方沟通并披露：√是 ☐否
| 利益相关方 | 关注内容 | 沟通方式 |
股东 ● 完善 ESG 治理架构 ● 保障投资者权益 ● 内控和风险管理 ● 董事会多元化 ● 召开股东会、业绩说明会 ● 定期披露经营和财务信息 ● 与投资者定期及日常沟通 ● 强化风控系统 ● 推动董事会性别及背景多元化 客户 ● 产品质量与安全 ● 信息安全与隐私保护 ● 优质的客户服务 ● 研发与创新 ● 促进行业发展 ● 知识产权保护 ● 完善质量管理体系和安全管理体系 ● 加强信息安全和隐私保护措施 ● 快速响应客户诉求，改善行动计划 ● 提供客户培训与技术支持 ● 建立长期合作伙伴关系 ● 持续进行研发创新与数字化建设 ● 推进产品全生命周期生态设计 ● 完善知识产权管理 员工 ● 舒适的工作环境 ● 保障员工权益 ● 员工关怀 ● 员工培训与发展 ● 职业健康与安全 ● 有竞争力的薪酬福利 ● 建立人才培养机制 ● 加强职业健康安全管理体系建设 ● 组织节日关怀与文体活动 ● 完善薪酬体系和加强绩效管理
| 政府及监管机构 | ● 商业道德● 内控和风险管理● 能源与资源使用管理 | ● 严格遵守各运营地的法律法规● 加强反舞弊管理,完善举报机制● 诚信经营,依法纳税● 能源精益管理,实现可持续发展 |
| 供应商 | ● 可持续供应链 | ● 建立公正透明的采购原则和流程● 与供应商签署责任承诺书● 开展供应商定期沟通与培训 |
| 社区 | ● 社区参与及投入 | ● 开展慈善捐赠● 举办公益活动 |
| 合作伙伴 | ● 促进行业发展 | ● 参与行业峰会、论坛● 成为行业相关协会会员 |
4、双重重要性评估结果
| 序号 | 公司 ESG 报告议题名称 | 重要性分析 | 对应上交所可持续发展报告指引议题名称 |
| 1 | 完善环境管理体系 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 环境合规管理 |
| 2 | 应对气候变化 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 应对气候变化 |
| 3 | 能源与资源使用管理 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 能源利用、水资源利用 |
| 4 | 废弃物管理 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 循环经济 |
| 5 | 绿色办公 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 环境合规管理 |
| 6 | 噪声治理 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 环境合规管理 |
| 7 | 产品质量与安全 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 8 | 研发与创新 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 创新驱动 |
| 9 | 信息安全与隐私保护 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 数据安全与客户隐私保护 |
| 10 | 可持续供应链 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 供应链安全、平等对待中小企业 |
| 11 | 优质的客户服务 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 产品和服务安全与质量 |
| 12 | 促进行业发展 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 13 | 保障员工权益 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 14 | 员工关怀 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 15 | 员工培训与发展 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 16 | 舒适的工作环境 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 17 | 职业健康与安全 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 18 | 有竞争力的薪酬福利 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 员工 |
| 19 | 社区参与与投入 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 乡村振兴、社会贡献 |
| 20 | 完善 ESG 治理架构 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 21 | ESG 风险与机遇管理 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 22 | 利益相关方沟通 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 利益相关方沟通 |
| 23 | 内控和风险管理 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 24 | 商业道德 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 反商业贿赂及反贪污、反不正当竞争 |
| 25 | 董事会多元化 | □财务重要性√影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 26 | 保障投资者权益 | □财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 自主设置议题 |
| 27 | 知识产权保护 | √财务重要性□影响重要性□双重重要性 | 反不正当竞争 |
注：1、因公司业务特点，不涉及AI 开发、基因工程或生命科学等科技伦理敏感领域，故《指引》规定议题“科技伦理”不适用本报告。
2、因公司生产经营场所不涉及生态保护红线、自然保护地等生物多样性敏感区域，经营活动不会对生态系统和生物多样性产生直接重大影响，故《指引》规定议题“生态系统和生物多样性保护”不适用本报告。
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