董事会薪酬与考核委员会关于2024年限制性股票激励计划首次授予和预留授予第一个归属期归属名单的核查意见

苏州浩辰软件股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会关于 2024 年限制性股票激励计划首次授予和预留授予第一个归属期归属名单的核查意见

苏州浩辰软件股份有限公司（以下简称“公司”）董事会薪酬与考核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）、《上海证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称“《股票上市规则》”）等相关法律、法规及规范性文件和《苏州浩辰软件股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）、《2024 年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”）的有关规定，对公司 2024 年限制性股票激励计划（以下简称“本次激励计划”）首次授予和预留授予第一个归属期归属名单进行了核查，现发表核查意见如下：

公司2024年限制性股票激励计划首次授予部分及预留授予部分拟归属的34名激励对象符合《管理办法》《股票上市规则》《公司章程》《激励计划（草案）》的相关规定，作为本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，激励对象获授限制性股票的归属条件已成就。

综上，薪酬与考核委员会同意公司为本次符合条件的 34 名激励对象办理归属，对应的可归属数量为218,197 股。上述事项均符合相关法律、法规及规范性文件所规定的条件，不存在损害公司及股东利益的情形。

苏州浩辰软件股份有限公司

董事会薪酬与考核委员会

2026 年 8 月 14 日