隆鑫通用动力股份有限公司

关于第三期员工持股计划进展暨完成份额分配的公告

本公司董事会及全体董事保证本公告不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。

隆鑫通用动力股份有限公司（以下简称“公司”）于2026 年 9月 30 日召开第五届董事会第十七次会议，审议通过了《关于公司第三期员工持股计划高管、核心关键及其他核心人员份额分配的议案》和《关于公司第三期员工持股计划非独立及非职工董事份额分配的议案》，公司已完成相关董事、高级管理人员、核心关键人员及其他核心人员参与第三期员工持股计划（以下简称本计划）的具体额度分配，涉及董事（不包括职工董事，职工董事系以其作为公司职工的身份参与本计划）的分配方案，尚需提交公司股东会审议批准。现将有关事项说明如下：

一、第三期员工持股计划基本情况

公司分别于 2025 年 12 月24 日召开第三届第三次临时职工代表大会及第五届董事会第十二次会议和 2026 年 1 月 9 日召开 2026 年第一次临时股东会，审议通过了《关于<公司第三期员工持股计划（草案）>及其摘要的议案》等相关议案，同意公司设立第三期员工持股计划，并授权公司董事会办理员工持股计划相关的事宜。具体内容详见公司于 2025 年 12 月 25 日和2026 年1 月10 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的相关公告及文件。

公司于 2026 年 2月 2日召开第三期员工持股计划第一次持有人会议审议通过了《关于设立公司第三期员工持股计划管理委员会的议案》《关于选举公司第三期员工持股计划管理委员会委员的议案》《关于授权第三期员工持股计划管理委员会办理与本持股计划相关事项的议案》。具体内容详见公司于2026 年2 月3日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《隆鑫通用动力股份有限公司关于第三期员工持股计划第一次持有人会议决议的公告》（公告编号：临 20 26 -006）。

根据《隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划（草案）》（以下简称《员工持股计划（草案）》），本计划已通过二级市场集中竞价交易方式累计买入公司股票 2,665.65 万股，占公司总股本的 1,30% ，成交总金额 40,000.00 万元，成交均价 15.01 元/股，公司已按《员工持股计划（草案）》的规定完成相应股票的购买。具体内容详见公司于 2026 年2 月7 日、2026 年3月 7日、2026 年3月26 日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《隆鑫通用动力股份有限公司关于第三期员工持股计划的进展公告》（公告编号：临 2026-007、临2026-009）和《隆鑫通用动力股份有限公司关于第三期员工持股计划进展暨完成股票购买的公告》（公告编号：临2026-012）。

二、第三期员工持股计划份额分配情况

公司秉持价值贡献与长期绑定导向，个人授予额度与岗位价值挂钩，并随岗位层级及战略责任的提升而相应提高，旨在构建公司与员工的长期利益共同体。分配遵循价值贡献导向、风险责任对等、内部公平性及稀缺性补偿的原则。本次持股计划分配对象涵盖董事、高级管理人员、核心关键人员和其他核心人员，实际参与人数为489 人（不含预留份额）。具体情况如下：

注：“占本期员工持股计划总份额的比例”以本员工持股计划总份额40,000 万份为计算基数。上述计算结果若有尾差，系四舍五入所致。

本次份额分配完成后，董事、高级管理人员合计持有份额未超过本计划的30% ，核心关键人员持有份额未超过本计划的 30% ，其他核心人员持有份额不低于本员工持股计划的 30% ，符合《员工持股计划（草案）》的规定。本次份额分配后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的 10% ，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的 1% 。

本次份额分配后的锁定期及各年度具体解锁比例和数量根据公司《员工持股计划（草案）》《隆鑫通用动力股份有限公司第三期员工持股计划管理办法》执行。本计划不实施标的股票向持有人个人证券账户的非交易过户，持有人仅享有本计划项下的份额对应的现金分配权益，不直接享有标的股票的所有权。

三、资金来源

本计划（含预留份额）资金来源于公司专项激励基金总额 4.00 亿元（其中，含自 2025 年度绩效奖金中预提的 3,000 万元；另37,000 万元将根据参与人员服务期限结合对应年度公司层面解锁条件以及个人各项指标的考核情况等，按照《会计准则》相关规定计入对应年度的员工薪酬费用）。公司不为参与对象提供任何形式的贷款、担保或收益兜底。

四、董事会薪酬与考核委员会意见

本次第三期员工持股计划授予参与对象为公司及下属子公司董事、高级管理人员、核心关键及其他核心人员，人员范围及分配比例符合《员工持股计划（草案）》规定；参与人数未超过计划约定的人数上限。本计划资金来源为公司专项激励基金总额 4.00 亿元（含自 2025 年度绩效奖金中预提的 3,000 万元），不存在公司为参与对象提供任何形式的贷款、担保或收益兜底的情形。

公司将持续关注第三期员工持股计划的实施进展情况，并按照相关法律法规的规定及时履行信息披露义务，敬请广大投资者注意投资风险。

特此公告。

隆鑫通用动力股份有限公司

董事会

2026 年 10 月 1 日