【金贵人为本?宇高鹄益飞】金宇·先锋计划首期赋能培训圆满收官

金宇生物深植“金贵人为本，宇高鹄益飞”核心人才观，把人才视为穿越周期、决胜未来的第一资源。10月7—8日，金宇·营销先锋首期进阶赋能特训营圆满收官。项目面向半年度业绩达成率100%以上营销奋斗者，以训战结合、深度述职、标杆表彰，构建“人才体检—能力建标—组织激活”长效机制，锻造可复制的营销标杆人才池。

会上，董事长张翀宇深解核心人才观，阐释集团中长期战略与商业路径，勉励先锋立足公司整体商业模式思考落地，以硬核能力化机遇为业绩。

总裁张竞开营定调，指出本期特训是“投资于人”战略落地的首期青年销售人才班，要求从“自我经营”升维“经营组织”，严守诚信红线，识变应变、主动求变，决胜全年。

人力资源开发中心总监刘丽春宣导人才战略，调薪、晋升、市场资源、荣誉机会优先倾斜。

人力资源开发中心融合中台主管杜林波解读先锋计划，以述职校验、多维评估建立绩优人才台账，推动个体优秀向组织能力转化。

外部机构《精明销售管理》沙盘模拟，分组推演客户经营与市场博弈，以经营视角审视投入产出；实战工作坊取材一线，萃取攻单打法。

宠物产品防疫部总监林海分享竞品应对与差异化竞争策略，拆解跳出价格内卷、以价值赢客户路径。

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参训骨干按物种分组，复盘半年度业绩，规划下半年冲刺；高管评委现场提问点评，交叉验证业绩真实性，提炼高人效打法，识别高潜对象，优秀案例沉淀入案例库。结业考试、荣誉表彰、冠军宴接续举行，致敬标杆。

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锋砺以行，启峰领航；金宇铁军聚势出征，必以人才燎原之火决胜全年、再攀高峰！

供稿：杜林波

编辑：康   越

审核：贾艳琼

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