清风廉合｜公司第四届“廉洁文化季”活动圆满收官

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风

廉

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金秋十月，廉韵润企。公司为期三个月的“‘廉·合’聚力守初心 清风护航促发展”第四届廉洁文化季圆满收官。活动期间，公司构建“纪委主抓、群团联动、全员参与”工作格局，扎实开展“学廉、讲廉、观廉、助廉”系列活动，全方位推进廉洁文化建设，引导全体干部员工筑牢拒腐防变思想防线。

深耕廉学，夯实思想纪律根基

公司以常态化纪律教育为抓手，创新线上学习载体，组织开展21天廉书共读打卡活动，覆盖党员及关键岗位人员近900人次。活动围绕党纪法规、国企警示、家风建设等内容，通过每日阅读、感悟打卡、评优表彰，营造全员读廉、思廉、守廉的浓厚氛围。各基层党支部将廉洁教育融入“三会一课”、主题党日，通过专题学习《中国共产党纪律处分条例》、书记讲纪律党课、典型案例剖析、沉浸式研学等形式，常态化开展纪律教育，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

从严督廉，前移监督防范关口

公司党委、纪委压实主体责任和监督责任，通过集中警示教育、专项监督检查，动真碰硬纠治作风、严守纪律规矩。组织纪检委员、党务干事赴舟山廉洁教育基地开展专题研学，观看警示教育片、剖析违纪违法根源，以案为鉴、以案明纪。聚焦重点岗位、关键人员常态化开展廉洁提醒谈话，紧盯苗头性、倾向性问题，及时咬耳扯袖、抓早抓小，持续扎紧“不能腐、不敢腐、不想腐”的制度防线。

创新廉宣，丰富文化传播载体

本次廉洁文化季创新宣教形式，组织开展AI廉洁创意微视频征集。鼓励员工围绕岗位廉洁风险、廉洁小故事、清廉家风等题材，运用AI技术创作短视频作品，共电梯展播7部微视频，以年轻化、数字化方式讲好企业廉洁故事，增强廉洁文化传播力、感染力。

同时，公司编制廉洁口袋书，联合“三巷口”，张贴廉洁标语，方便员工随时对照自查、常态自省自警，实现廉洁教育随身化、常态化。

深化助廉，构筑家企联动防线

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曾雪春

王国杰

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朱嘉辉

杜云

致姐姐的廉洁家书

姐姐：

见字如面。有些话，当面总是说不出口，便借这封信，与你说说心里话。

这些年，我一直在基层窗口工作，见的诱惑、遇的难处都不少。干得久了，愈发明白：身份可以平凡，但做人的底线，一刻也不能松。你和姐夫同为基层党员，想必也有同感。我想把这点体会写下来，与你们共勉，也借此叮嘱一句：无论身在何处，都要廉洁从业，把家风立起来。

父母是地道的农民，一辈子虽没读过什么书，却以勤恳本分教会了我们清白做人。父亲至今常念叨：“钱挣多挣少无所谓，但一定要挣干净钱，一家人平平安安就好。”话虽朴素，却是我们最殷实的家底。

人到中年，肩上的担子更重，更要稳住脚跟。入党这些年，最怕忘了初心，日子越过越好，越不能丢本分；越是身处基层，越要严于律己、率先垂范。贪小利、存私心，看似占了便宜，实则坏了心性，辜负了组织的信任。守住本分，心里才安稳。

作为家人，想再叮嘱你和姐夫：待人贵在真诚。递上来的好处、送上门的人情，多一分警醒，多一分思量。不该碰的坚决不碰，不该拿的分文不取。钱挣得干净，花得才安心，觉也睡得踏实。

外甥已上大学，正是独自面对社会、分辨是非的年纪。咱们做长辈的，把日子过正、把规矩守住，便是给他最好的言传身教，胜过千言万语。

家风正，则家道兴。不求大富大贵，只求一家人清白坦荡、平安喜乐。守住这份朴素的家风，既是对父母的回报，也是对胸前党徽的交代。

愿咱们都平安、踏实、清白。

妹：杜云

2026年8月31日

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公司持续延伸“八小时外”廉洁监管触角，开展“同心话廉 家属同行”职工家属交流座谈会。通过签订家庭助廉倡议书、征集廉洁家书等形式，推动廉洁教育进家庭、润家风，累计征集11封廉洁家书，以纯正家风涵养优良企风，构建“企业＋家庭”双向助廉、共同守廉的良好生态。

本次廉洁文化季历时三月、覆盖全员、形式丰富，实现了廉洁教育常态化、文化浸润全覆盖。下一步，公司将持续深耕廉洁文化建设，固化好经验、好做法，常态化开展廉洁教育和纪律监督，推动廉洁理念内化于心、外化于行，以清朗党风、严实作风、清廉企风，为公司高质量发展保驾护航。

素材提供：任洁（党群工作部（纪检室））

编辑：贺荟瑾

校对：李德一

审核：刘长斌