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党旗在一线高高飘扬丨攻坚掘进,筑通“大国水脉”践初心

引江补汉工程是南水北调中线后续水源工程,全长194.7公里,沿线超大埋深、超长隧洞、强岩溶、断层密集带相互交织,被称为“地质博物馆”,它不仅是中国目前在建的长度最长、洞径最大、引流量最大的长距离有压引调水隧洞,更承载着连接长江与汉江两大水系的战略使命。

自进场以来,中铁三局引江补汉项目党总支深入践行习近平总书记“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”治水思路,创新打造“四链四力”党建工作法,把党建优势转化为破解世界级难题、铸造大国水脉的内生动力,让鲜红党旗在深山隧洞一线高高飘扬。

01

破局开路 

从首战告捷到全线领跑

面对先期标段水利项目规则不熟、TBM长距离掘进工法待掌握等全新课题,三局党委专题研究、工作组现场督导、项目书记带头包保,把支部建在洞口、把党旗插上掌子面。党员骨干带头啃规范、跑现场、对标准,白天蹲守掘进一线逐道工序复盘,夜里围坐灯下研讨方案,硬是把“不熟悉的规矩”吃透弄通。

扎实作风换来首战告捷,中铁三局成为前期工程中全线唯一一家在合同工期内完成施工任务的标段,赢得业主高度赞誉,成功实现“以现场保市场”。中标主体工程后,项目党总支量身定制党建策划,明确融入中心工作的重点任务、实现路径和考核责任清单,打造标准化党建示范阵地,开展“争先锋、树标杆、创品牌”主题实践活动,与南水北调集团江汉水网公司联合举办党建联建共建活动。项目先后创下全线TBM组装洞室平均速度超前约100天、始发工期提前12个月和行业内12米级别双护盾TBM单月进尺、日掘进等纪录,承接观摩会56次,荣获南水北调集团劳动竞赛“突出贡献单位”及7次标准化工地“绿牌”奖励,获评2个文明施工“样板工区”单位、1个“生态典范”渣场等。9月21日,第一台TBM“江汉平安号”安全掘进超6000米;9月28日,第二台TBM“江汉神农号”顺利始发,项目建设按下“快进键”。

02

攻坚克险

红色护航世纪工程

世界级工程必有世界级难题。引江补汉隧洞独头掘进距离长、埋深大,软岩大变形、岩爆、突涌水、断层破碎带风险如影随形;“江汉平安号”“江汉神农号”两台12米级双护盾TBM整机集机械、电气、液压、传感于一体,任何环节失控都可能牵一发而动全身。

围绕“安全、精品、绿色、智慧、阳光”建设目标,项目党总支把三局铁军优秀传统与水利项目特点深度融合,为项目的高效平稳推进保驾护航。坚持“首件认可、样板引路”,成立党员突击队,开展19次首件样板评估,对每道工序实施首件验收,实现工艺标准全覆盖;在两个洞口设立红旗责任区,细分网格单元,将穿透式管理12项机制引入水利工程建设;围绕混凝土生产、运输、浇筑等工序,开展“党员身边无事故、无次品、无违章”活动,确保衬砌质量。在TBM上设立4个“党员示范岗”,党员带头开展“智能监测、计划保养、故障诊断、即时维修”等工作,让维保从“救火式”转向“预防性”,降低维保成本,提高设备完好率和利用率。

同时,针对TBM超长独头掘进通风、降温、除尘等“卡脖子”难题,党员技术骨干主动领题、反复推演,优化施工参数与通风方案,把“不可能”变成“一定能”,为超级工程筑起坚不可摧的质量与安全屏障。

03

创新增效 

党建优势转化为实在效益

开源节流、降本增效既是引江补汉工程的经营命题,也是检验党建是否真正融入中心的“必答题”。双护盾TBM工序复杂、材料消耗大、设备投入高,项目党总支聚焦项目管理全周期,在创新链、效益链上发挥党建优势。

项目党总支组建“党建联合共建双护盾TBM技术创新课题”党员攻坚小组,设立3项研究课题,邀请中国工程院钱七虎等院士实地指导,首创常态化超前钻机安装、护盾卡机预警评估系统等多项核心技术,成功搭建智水建造数字孪生平台,打造出“6线9机一中心”智能加工系统,有效降低钢构件生产成本。项目党总支还在7支专业化队伍中开展党员“亮身份、亮承诺”活动,党员干部职工从管理创新、方案优化、物资采购、设备管理等环节推进降本增效。大力推行“三自管理”,设备自有减少了外租费用,人员自管省去了分包环节,管理自控从源头消除了分包层级利润。一处处降本、一项项创效,成为项目党总支发挥战斗堡垒作用的有力注脚。

04

铸魂育人

深山隧洞里的“人才摇篮”

隧洞在深山掘进,人才在一线成长。中铁三局引江补汉工程地处鄂西北崇山峻岭,职工长期驻守深山,如何留住人、培养人、用好人,为三局乃至行业储备一支能打硬仗的水利铁军,是项目党总支必须倾力作答的“长远之问”。

项目党总支超前布局人才链,实施“业务骨干培养成党员、党员培养成专业带头人”双向培养计划,深入开展“导师带徒”,开发“实景课堂”,构建“智慧党建+云端赋能”新形态,将项目建设成为人才产教融合新“摇篮”。同时落实产业工人队伍建设改革要求,严格执行“三组六班”工作机制,在3#洞、6#洞建设产业工人园区,设置标准化宿舍、超市、理发点等场所,实行教育培训与实名制管理,设立工资维权中心,书记带头坐班化解矛盾,构建从进场到退场“一站式、全过程”的闭环管理流程,让产业工人进得来、留得住、干得好、安下心。在党总支的精心培养下,一批懂技术、善管理、能攻坚的青年骨干迅速成长,为大国水脉工程源源不断注入“源头活水”。

引江补汉项目先后荣获“全国工人先锋号”、中国中铁“示范党支部”等称号。一个支部就是一座堡垒,一名党员就是一面旗帜,深山隧洞的每一次掘进、每一方衬砌、每一项创新背后,都有党员冲锋在前的身影。未来,建设者将继续践行中国中铁“创造 质量 品牌”企业价值观,以强管控、保安全、提效益为抓手,推动“三局水利”成为行业标杆、管理典范,以高质量党建引领世界级输水工程高质量建设,让鲜红的党旗在大国水脉一线高高飘扬,为国家水网建设贡献力量。

END

执行主编丨李元、沈苏

责任编辑丨张涵、张怡玲

内容来源丨中铁三局

中国中铁融媒体中心

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