江西赣能上高发电有限公司2026年面向赣能股份内部公开招聘公告

因工作需要，江西赣能上高发电有限公司面向江西赣能股份有限公司内部公开招聘工作人员，现将有关事项公告如下：

01

招聘岗位及人数

共2个岗位，招聘2人。《江西赣能上高发电有限公司2026年面向赣能板块内公开招聘岗位信息表》（附件1）。

02

招聘条件

（一）应聘者应当具备下列资格条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；身体健康，无不良征信记录、违纪违法记录；

3.符合招聘岗位所要求的学历、工作经验等条件；

4.具有符合拟任岗位所要求的其他资格条件。

（二）存在以下情形之一的不得参加应聘：

1.因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.受过开除处分的；

4.被依法列为失信联合惩戒对象的；

5.有其他不适宜招录的违法情形；

6.在赣能股份及其下属企业工作不满1年的。

（三）岗位具体条件：

1.年龄计算截止时间为2026年9月30日。

2.工作经验计算截止时间为2026年9月30日。

03

招聘程序

采取网上报名的方式，按照发布公告、受理报名、资格审查、考试或竞争性选拔、体检、背景调查、确认拟录用人员、结果公示等程序有序开展。

报名方式：扫描下方报名二维码，通过江投集团网申系统进行线上报名，报名截止时间为10月27日。

报名二维码

应聘者报名前应仔细阅读岗位报名条件，真实、准确、完整地填写个人信息，并上传本人半年内免冠正面电子照片（jpg格式，100kb以下）、身份证、高等教育各阶段学历学位证及《教育部学历证书电子注册备案表》、签字版近亲属关系申报承诺书（附件2）、职称技能证书以及其他资质和获奖证书、工作经历和业绩等有关证明材料。

04

薪酬待遇

薪酬待遇按照江西赣能上高发电有限公司薪酬管理有关制度执行。

05

其他说明事项

1.应聘者须在报名时签署近亲属关系申报承诺书（见附件2），如实填报江西省投资集团有限公司体系内、江西赣能股份有限公司以及江西赣能上高发电有限公司近亲属关系，对提交的信息和材料真实性、准确性和完整性负责，并承担不实承诺相关责任。集团系统内企业的工作年限可连续计算。应聘者年龄和工作经历计算截止时间为2026年9月30日。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程。用人部门、人力资源部对照资格条件和岗位要求，对报考人员相关信息进行资格审核，不设开考比例限制，符合条件人员进入考试或竞争性选拔环节。

3.根据通过资格审查人数确定考试方式。当通过资格审查的应聘人数与岗位招聘人数之比大于等于2:1时，采取笔试、面试相结合的方式进行综合测评（笔试50%，面试50%）。当通过审查的应聘人数与岗位招聘人数之比等于1:1时，直接采用笔试、面试相结合的方式进行综合测评，测评合格（大于等于70分）列入考察对象。

4.笔试、面试将以短信或电子邮件等形式通知应聘者有关事宜，未进入笔、面试的应聘者，不再另行通知。应聘者应填报准确的联系方式，并保持手机和电子邮箱的畅通（如因应聘者个人原因导致无法取得联系，视为自动放弃应聘资格）。

5.笔试采取闭卷形式，主要考核专业知识和通用能力。面试采取半结构化面试方式，主要考核专业知识、综合分析能力和语言表达能力等。

6.根据应聘人员考试或竞争性选拔综合成绩，由高到低排序，按1:1比例确定体检与考察人选。

7.体检标准参照《公务员录用体检通用标准》及江西赣能上高发电有限公司职业健康体检标准执行，根据医院体检结论确认是否符合岗位要求。对体检合格人员开展考察，内部招聘考察主要由所在单位出具廉洁自律结论性意见和现实表现材料。考察对象应严格执行近亲属回避制度，对于集团公司、赣能股份、赣能上电领导人员的亲属，不得通过招聘到江西赣能上高发电有限公司工作，上述组织人事部门主要负责人参照执行。

8.如出现拟录用人选主动放弃，或体检（背景调查）不合格等情况，根据实际需求按综合成绩由高分到低分依次递补。

9.拟录用人选在赣能上高发电公司微信公众号公示5个工作日，接受社会监督。

10.应聘者如有报名技术咨询事项，可在工作日内（上午9:00-11:30、13:30-17:00）与人力资源部联系，电话及联系人：0795-2508253，王先生。

附件1：江西赣能上高发电有限公司2026年面向赣能板块内公开招聘岗位信息表

附件2：近亲属关系申报承诺书

来源：赣能上电

编辑：万   昆编校：罗   悦审核：李   伟