2026年7月,为深入践行公司“尽责、合作、服务、创新”核心企业价值观,挖掘身边践行企业文化的鲜活故事,弘扬爱岗敬业、团结协作、务实担当、锐意进取的企业精神,凝聚全体员工奋进合力,助力公司高质量发展,公司决定开展甘化科工2026年度企业文化主题征文活动。自征文活动开展以来,各单位高度重视、积极动员,广大员工踊跃参与。
本次活动共收到来自公司及各下属子公司的征文23篇,参赛作品内容丰富,题材多样。涵盖了生产经营、岗位履职、团队协作、客户服务、技术革新、攻坚克难等工作场景,真实记录了日常工作和项目攻坚中的感人瞬间与典型案例,生动展现了甘化人的责任担当与精神风貌。
为确保评审过程客观、公平、公正。公司从内部指定五名资深人员担任评委(评委投稿作品不参与评奖),在评审过程中,评审组围绕主题契合度、内容真实性、原创性、语言表达、结构逻辑和感染力等方面,对21篇作品进行多轮评审和集中合议,最终评选出一等奖1名、二等奖2名、三等奖5名。各单位并于近日举行了现场颁奖仪式。
01征文评选结果
此次征文评选出一等奖1名,二等奖2名,三等奖5名,现将评选结果公布如下:
| 名称 | 作者 | 奖项 |
|---|---|---|
| 微光成炬,点亮升华之路 | 党树凯 | 一等奖 |
| 初心与回响 | 华泽宇 | 二等奖 |
| 平凡岗位上的坚守与合力 | 王佳怡 | 二等奖 |
| 迟到的晚餐 | 杨雪粒 | 三等奖 |
| 精度做墨,责任为章 | 沈艳艳 | 三等奖 |
以坚守铸担当以协作促共赢 | 孙双 | 三等奖 |
| 坚守安全底色 践行岗位担当 | 马新鹏 | 三等奖 |
以尽责坚守服务初心以合作助推技术创新 | 张运博 | 三等奖 |
02
颁奖仪式现场
公司将以此次征文活动为契机,持续推动企业文化入脑入心、落地见效,引导全体员工深刻感悟企业价值观内涵,立足岗位践行初心使命,切实以文化凝聚人心、赋能企业发展。
03
作品点评
一等奖:《微光成炬,点亮升华之路》
作品以国防重点项目为背景,面对成本、体积、效率、国产化等极限指标,写出团队熬夜攻关、供应链协同、驻场服务、软开关架构突破等关键场景。四大价值观与项目节点一一对应,既有项目经理的统筹视角,也有一线工程师的拼搏群像,气势足、完成度高,较好体现了升华电源的使命担当。
二等奖:《初心与回响》
作品围绕产品研发攻关展开,技术细节扎实,心路历程真实。“不对称补偿”的转机、老师傅的叮嘱、质量方针的警醒、团队评审的协同,将尽责、合作、创新、服务自然融入研发日常。语言有文学质感,专业度与感染力兼具,展现研发人把愿景落到一块块板子上的坚守。
二等奖:《平凡岗位上的坚守与合力》
作品以车间一线员工李予川为缩影,写他暂停冲床排查碎屑、加急订单中主动补位、反复试切降低废品率等故事。语言质朴,小事见真章,把尽责、合作、攻坚克难写得可感可学,体现了小团队靠质量吃饭、靠合力前行的基层力量。
三等奖:《迟到的晚餐》
作品以燃气突发故障、两百多人加班晚餐告急为主线,从例行检查、应急供餐、分批外卖到事后复盘,叙事紧凑、细节真实。它没有空喊“尽责、服务、合作、创新”,而是把价值观化为行政人员在突发状况前的选择与担当,生活气息浓、感染力强,是“平凡岗位践行文化”的典型样本。
三等奖:《精度做墨,责任为章》
作品从质检员逐根检验、卡尺测量写到临危接手量具管理,用“拿起、目视、转动、记录、放下”等细节,写出质量最后一道防线的敬畏。停用失准卡尺、向厂家请教、整理台账等情节,让尽责、合作与创新落在具体动作中,专业可信,平凡中见职业操守。
三等奖:《以坚守铸担当,以协作促共赢》
作品聚焦跨单位国家级项目申报,写标书攻坚、驻场办公、元旦加班、设备紧缺、专家对接等多重难题。深夜父亲等候的细节尤其动人,兼顾工作担当与家庭支撑。尽责、合作、服务贯穿始终,团队群像鲜明,情感真挚,具有较强的现场感和凝聚力。
三等奖:《坚守安全底色 践行岗位担当》
作品立足安全员岗位,打破安全员只负责检查处罚的刻板印象,分别从隐患排查、跨班组协同、服务员工、安全教育创新四个维度解读四大价值观。贴合制造企业安全管理实际,岗位特色鲜明,逻辑条理清晰,对同岗位员工具备很强启发借鉴意义。
三等奖:《以尽责坚守服务初心 以合作助推技术创新》
作品记录工艺岗位联合高校解决产品外观性能缺陷的技术攻关过程。完整呈现问题排查、校企联合实验、优化工艺参数全链条,对内攻坚、对外协同,把尽责合作服务创新落到生产实际,体现技术人员直面难题、大胆革新的实干精神。
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