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资讯 为有效提升员工综合业务能力，推动各业务板块互学互鉴、协同共进，近期，集团服务公司聚焦综合管理、工业文旅、固废处置、设备检修、后勤保障等主线业务，精心组织了系列业务技能竞赛，营造比学赶超、争先创优的浓厚干事氛围。
业务技能板块
在服务公司本部，“技能强基 协同共进”业务技能竞赛火热开赛。竞赛设置知识速答、案例分析、AI创作、风采展示四大环节，覆盖综合行政、财务、商务、安全、工业文旅等多个岗位，将日常工作重点、业务难点融入比拼全过程。
固废处置板块
新资源公司举办“固安杯”员工安全技能比武。本次比武打破岗位壁垒，组织职能部门、一线班组及驻厂人员同台竞技。比武场景紧贴生产实际，参赛队伍深入灰库、放灰设备区、物料堆场开展隐患排查与闭环处置演练，推动安全制度条文转化为全员自觉行动，切实筑牢安全生产防线。
设备检修板块
检修公司组织焊工技能竞赛。赛事严格执行持证上岗管理规定，设置气割、手工电弧焊、氩弧焊三项实操科目，重点检验单面焊双面成型工艺水平，对照焊缝成型、咬边控制、尺寸精度等指标逐项量化打分，既比拼实操技艺精度，也考核现场安全作业规范。
后勤保障板块
通勤车队以“练安全技能，筑后勤防线”为主题开展驾驶员技能大比武。竞赛还原真实通勤作业场景，设置中巴车侧方位停车、单边桥通行、定点停车等实操科目，综合评判车辆操控稳定性、停车精准度与作业耗时，持续夯实通勤出行安全根基。
从制度规范实操到焊接精工技艺，从生产作业现场到通勤保障一线，多场次、多维度的技能比武，进一步完善了服务公司的人才培养体系。下一步，服务公司将持续抓实岗位训练，推动技能比武常态化开展，搭建技能人才成长平台，培育更多岗位能手、技能工匠，为集团高质量发展提供有力可靠的服务保障支撑。
供稿：服务公司
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