各位高管董事你们好，贵司常以“已按准则计提”解释巨亏，但计提是会计结果不是免责理由。连续两轮大额减值暴露的是投并风控与内控硬伤，且已被证监局责令整改。恳请正面回应：①内控整改验收进度；②巨亏状态下的市值提升时间表；③本届班子任期可考核的市值修复目标，本届经营层是否把净资产修复率、扣非盈利转正时点、应收/商誉历史遗留化解进度、投资者回报（回购/分红）纳入任期 KPI？请如实告知广大投资者，谢谢！

尊敬的投资者您好，公司对监管措施指出的问题进行了全面梳理、分析，并结合公司实际情况制定、落实整改措施，已在规定时限内向青岛证监局报送相关书面整改报告。内控建设方面，公司严格对标国有控股企业监管要求及上市公司法律法规，持续深化合规管理体系建设，为公司高质量发展筑牢制度根基与合规底线，通过系列举措切实提高经营管理水平和风险防范能力。公司组织关键部门全面梳理公司及子公司内部控制制度、流程、执行中存在的问题和风险点，逐项制定整改方案并推动落地。公司风控合规部牵头在全公司组织开展“合规管理提升年”活动，成立合规管理建设工作专班，印发《合规管理提升年实施方案》《制度修订自查通知》，组织采购、销售、财务、党办、董办等关键领域开展全覆盖自查自纠，逐项梳理制度短板与执行偏差，推动制度流程优化再造。同步邀请内外部专家开展多维度合规培训，针对自查及培训发现的突出问题建立台账，专项整改，闭环销号。2025年累计制定、修订制度70余项；2026年公司严格落实制度梳理工作要求，持续推进制度修订完善，确保制度体系动态适配监管新规与公司发展需要。公司坚持“制度制定与执行并重、监督检查与追责问责并举”，健全制度执行监督体系，推动制度从“纸上”落到“地上”，强化制度执行与监督闭环。公司高度重视资产质量改善与市值稳定提升工作，将持续深耕医药主业，统筹兼顾长期发展与全体股东利益，强化研发创新布局，夯实内在价值、赋能外生增长，持续提升投资者回报水平。感谢您的关注！