为落实“十五五”战略规划,聚焦“五新公用”,紧扣“管理提升、投资并购、干部提升”三大主题年,持续夯实业财协同能力,中山公用组织开展为期两天的《全面预算新蓝图:年度预算编制与全流程实践》专题培训。
01
业财融合,培育骨干
ZPUG PUBLIC UTILITIES
本次培训并非单一聚焦财务条线的专业培训,而是立足“公用事业、公用科技、公用资本”三大业务板块经营实际,面向多条线骨干开展的业财融合实训,着力锻造懂经营、善管理的业财骨干人才队伍。参训人员跳出账本看业务,学会站在经营全局思考预算编制、资源配置与风险管控,推动预算工作从“财务填表”向“经营驱动”转变。
02
学思践悟,以练促知
ZPUG PUBLIC UTILITIES
培训设置实战演练环节,聚焦预算管理实战应用,通过典型国企案例剖析、情景推演、交叉质询等形式,组织各业务板块结合经营实际开展实景操练,现场完成毛利预算初稿、复盘画布及落地行动计划等成果输出,推动课堂所学转化为岗位可用方法工具。参训学员表示,培训直击经营管理痛点,内容务实、指导性强,既更新了预算管理理念,也拓宽了业财协同视野。
实训积分第一名:公用水环境
人才赋能是管理提升的基石,理念升级是提质增效的先导。此次培训既是公用学堂人才培养的重要一课,也是推动全面预算管理提质升级的有力抓手。
下一步,中山公用将持续做好培训成果转化,持续深化业财深度融合,打通从战略规划到经营执行的完整闭环,以更加科学精细的全面预算管理,为企业高质量发展蓄势赋能,助力实现“价值回归、链主企业、行业一流”战略目标。
供稿 | 财务中心
二审 | 丁成东
三审 | 周飞媚
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