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利润，股价，市值均年年创新低；上市公司一把手刘姿薪酬反而年年创新高，合理么？
尊敬的投资者，您好。公司严格遵循薪酬分配与绩效评价相挂钩的薪酬管理原则，董事、高级管理人员绩效年薪的确定和支付以绩效评价为重要依据，薪酬发放符合国资委及《上市公司治理准则》等相关要求。感谢您对公司的关注。
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sh600905
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