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资讯 浙江中科磁业股份有限公司
关于 2026 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的更正公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
浙江中科磁业股份有限公司（以下简称“公司”）于2026 年8月11 日披露了《2026 年限制性股票激励计划（草案）》及《2026 年限制性股票激励计划（草案）摘要》等相关公告。因工作人员的疏忽，将公司层面考核要求中公司层面归属比例计算公式填写错误，现对相关内容更正如下：
一、更正前
本激励计划的考核年度为2026年至2028年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为归属条件之一。各年度业绩考核目标如下表所示：
| 归属期 | 对应考核年度 | 营业收入增长率(相较于2025年度)(A) | 净利润增长率(相较于2025年度)(B) | ||
| 目标值(Am) | 触发值(An) | 目标值(Bm) | 触发值(Bn) | ||
| 第一个归属期 | 2026年 | 30% | 20% | 60% | 40% |
| 第二个归属期 | 2027年 | 60% | 40% | 120% | 80% |
| 第三个归属期 | 2028年 | 90% | 60% | 180% | 120% |
| 考核指标 | 考核指标完成比例 | 公司层面归属比例 |
| 营业收入增长率(%) | A≥Am | X=100% |
| An≤A(A-Am)/(An-Am)*20%+80% | (A-Am)/(An-Am)*20%+80% | |
| AX=0 | X=0 | |
| 净利润增长率(%) | B≥Bm | Y=100% |
| Bn≤B(B-Bm)/(Bn-Bm)*30%+70% | (B-Bm)/(Bn-Bm)*30%+70% | |
| BY=0 | Y=0 | |
| 公司层面可归属的比例(P) | P=MAX(X,Y),即X、Y中的较高者 | |
二、更正后
本激励计划的考核年度为2026年至2028年三个会计年度，每个会计年度考核一次，以达到业绩考核目标作为归属条件之一。各年度业绩考核目标如下表所示：
| 归属期 | 对应考核年度 | 营业收入增长率(相较于2025年度)(A) | 净利润增长率(相较于2025年度)(B) | ||
| 目标值(Am) | 触发值(An) | 目标值(Bm) | 触发值(Bn) | ||
| 第一个归属期 | 2026年 | 30% | 20% | 60% | 40% |
| 第二个归属期 | 2027年 | 60% | 40% | 120% | 80% |
| 第三个归属期 | 2028年 | 90% | 60% | 180% | 120% |
| 考核指标 | 考核指标完成比例 | 公司层面归属比例 |
| 营业收入增长率(%) | A≥Am | X=100% |
| An≤A(A-An)/(Am-An)*20%+80% | (A-An)/(Am-An)*20%+80% | |
| AX=0 | X=0 | |
| 净利润增长率(%) | B≥Bm | Y=100% |
| Bn≤BBn-Bn)/(Bm-Bn)*30%+70% | (B-Bn)/(Bm-Bn)*30%+70% | |
| BY=0 | Y=0 | |
| 公司层面可归属的比例(P) | P=MAX(X,Y),即X、Y中的较高者 | |
除上述更正内容外，原公告其余内容保持不变。由此给投资者带来的不便，公司深表歉意，公司将加强对信息披露文件的审核工作，不断提高信息披露质量。特此公告。
浙江中科磁业股份有限公司董事会
2026 年 10 月 27 日
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