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董秘你好，同为宜昌本地国有上市公司，兴发集团，高管同时增持，提升士气，请问贵公司面试股价大幅下跌，放任不管，且高管以极低的价格配股，竟无一增持？
尊敬的投资者您好！公司于2024年实施限制性股票激励计划，旨在建立健全核心骨干与公司利益共享、风险共担的市场化长效激励约束机制，将激励对象个人利益与公司业绩、中长期发展深度绑定，激发经营管理活力，符合国企改革深化提升行动的相关要求。该激励计划的授予方案经公司董事会、股东会审议通过，并履行了国资监管部门相关审批程序，符合《上市公司股权激励管理办法》《国有控股上市公司（境内）实施股权激励试行办法》等相关法律法规的规定。公司管理层将认真研究并虚心学习同行业同区域优秀公司的经营管理做法，努力以更好的业绩回报投资者。若后续涉及增持、回购等重大事项，公司将依法合规履行信息披露义务。感谢您的关注和建议！
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