江铜产融 | 青马启航 融心同行——江铜产融首期 “青马工程”正式启动

       近日，21名学员走进江铜产融2026年管理干部综合能力提升暨首期“青马工程”培训班，标志着江铜产融首期“青年马克思主义者培养工程”（2026—2027年）正式启航。作为集团公司团委二级试点单位，产融紧扣集团工作部署，把“青马工程”作为为党育人、为企育才的重要载体，着力培养一批政治坚定、专业突出、作风优良的青年骨干。

从方案到遴选，试点工作稳步推进

《江铜产融首期“青马工程”（2026—2027年）试点实施方案》由产融团委、组织人事部牵头制定，经产融党委审议印发，明确了“理论铸魂、实践砺行、示范引领”的培养理念，锚定三大实施目标：培养一批信仰坚定的新时代青年马克思主义者、储备一批在公司高质量发展中示范引领的青年专业骨干、形成一批有实际价值的优秀输出成果。围绕融入人才培养体系、开展青年特色培养、推动岗位建功、强化马克思主义理论学习等四个维度细化培养举措。

       学员选拔坚持优中选优、宁缺毋滥，经各单位组织推荐、资格审查、党委研究和公示等程序，遴选出21名青年骨干。他们来自产融本部及所属7家单位，覆盖财务资金、合规风控、投资管理、期货衍生品、供应链金融、现货贸易、党建纪检等多业务条线，均为各单位青年先进代表。

首课设在培训班，既学理论更学产业

10月上旬，首期青马学员分两期参加江铜产融2026年管理干部综合能力提升暨首期“青马工程”培训班。培训课程围绕树立和践行正确政绩观、国家“十五五”战略金融方向与国企出海、铜产业链知识及发展方向、管理及执行力提升等重点内容设置，引导学员带着岗位难题研学、结合业务实际思考，努力打通“金融+产业”的认知壁垒。青马学员与产融属管干部同堂参训，在更高平台拓宽视野、明晰定位。

培训间隙话成长，见面交流凝聚共识

培训期间，产融团委分两期组织开展“青马启航·融心同行”学员见面交流会。活动通过观看青年主题教育视频、解读培养方案、学员自我介绍、互动破冰等环节，营造轻松愉悦的现场气氛。

       产融党委副书记、总经理吕金海代表产融党委对学员寄予殷切期望，勉励大家争做各单位青年中的“一面旗”、产融协同的“一座桥”、产融事业的“一颗种子”，并在政治素养、专业能力、协同联动、岗位履职、作风建设五个方面立标杆、作表率。

       一场见面会，既帮助学员明确了“为什么培养、培养什么、怎么培养”，也让彼此从“同班同学”变成了跨单位、跨条线协同联动的青年纽带。

       产融首期“青马工程”现已全面启航。接下来，产融团委将联合组织人事部，依托导师帮带、青年创新创效项目、产业链研学、微课开发等载体持续推进培养，实行积分管理和动态调整，推动学员在岗位一线亮身份、作表率。期待这批青年“种子”在产融“十五五”战略落地的主战场上扎根成长，早日长成可挑大梁、能打硬仗的青年力量！

图    文：产融团委

供    稿：产融团委