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迟到的晚餐
「升华电源—杨雪粒」
下午五点半刚过，行政人员像往常一样走进操作间，准备开始晚餐开餐前的例行检查。冰箱温度，留样柜运转，消毒记录，仓库里的干货按“先进先出”摆放。他在一项项检查栏里打上钩，最后走向灶台区，看着厨师长抬手拧灶具旋钮——“嗒、嗒、嗒”，电子打火的声音清脆响起，却没有火焰跟上来。“没有燃气！”厨师长焦急地说了一句。再试一次，还是只有燃气“嗒、嗒、嗒”声音。
他心里“咯噔”一下，随即通知电工过来检查，看是不是灶具本身出了故障。同时拨通了燃气公司的电话，得到的回复是片区供气正常。电工那边也排除了灶具问题，但灶火就是点不着。两边都没找到原因，问题悬而未决，时间却不等人！看了一眼时间：17:42，今晚有两百多名同事加班赶项目，原定18:00开餐。所有需要明火炒制的热菜一样都做不了，后厨只有冷库里的半成品和备菜间几筐土豆。他当即决定，启动应急预案：“把所有能用电的炊具全开起来，蒸箱、电饼铛、微波炉，能做多少做多少。”随后当机立断：“同时再次统计今晚加班人数，马上联系周边外卖，外卖送餐，越快越好。”接连打了三家餐饮店的电话，由于是饭点，前两家都接不了两百人的单，第三家答应送，但要一个多小时。18:00的饭点，要等到19:00后才能全部送到。他攥着手机，手心全是汗。
他站在食堂门口，看着主楼里那些灯火通明的办公室，透过玻璃窗，能看见同事们伏案加班的身影。他知道，这些人刚结束白天的工作，简单扒几口饭就要继续赶项目。此刻，他们可能已经饿了，正等着用餐通知。
他转身又拨通了电话：“能不能先送一百份过来，分批送，第一批越快越好。”对方答应了。
等待的四十分钟里，他没有闲着。他把所有能用的储备：面包、牛奶、火腿肠、泡面——全部让人搬到大厅，临时设置了“应急补给台”。然后又当面跟在车间加班的部门负责人解释情况：“燃气出了点突发故障，正在查明原因，晚餐会晚一些到，请大家先到大厅吃点临时补给，别饿着肚子干活。”
他一圈跑下来，回到食堂时，额头上已经浮了一层细汗。手机响了，外卖骑手到了。他跑出去接应，站在食堂电梯厅门口，看着一辆辆送餐车在暮色中亮着灯驶来，一箱箱盒饭被搬进食堂大厅。
19:00，当最后一批盒饭送到时，他持续站在食堂大厅一份份清点、分发，两百多名同事分批吃上了热饭，虽然比平时晚了一个小时，但没有一个人饿着肚子加班。
第二天一早，物业的排查报告出来了，监控画面显示，前一天下午下班时段，一名外部施工人员在燃气表箱附近作业时，顺手拧动了阀门手柄，之后未恢复原状。不是蓄意破坏，仅仅是疏忽。但就是那一秒钟的随意，差点让两百人的晚餐泡汤。但他知道，下次遇到类似的情况，预案可以再细一点，应急储备可以再多一点，自己跑得再快一点，那顿晚饭就不会迟到一个小时了。他把这些念头默默记在心里，也记在了当天的工作日志上。
一万平米的厂区，两栋六层高的主楼，他的工位在最不起眼的角落。每天重复着检查食堂、巡视环境、对接物业、处理投诉这些琐碎的行政事务，他也曾想过当个“差不多先生”，得过且过算了。但那个加班的夜晚让他明白：所谓尽责，就是在所有人都觉得“不会出事”的地方，始终保留一份“万一呢”的警觉。那一顿迟到的晚餐，虽然晚了，但没有缺席——而让它没有缺席的，不是运气，是预案，是担当，是行政人在突发状况面前的选择。
三等奖
精度做墨，责任为章
「沈阳非晶—沈艳艳」
时光荏苒，岁月如梭！转眼间，2020年冬入职至今，已经过去五年多了。我是沈阳非晶金属材料制造有限公司，质量检验部的一名普通检验员。我所在的团队就是最坚实的“守门员”。我们不仅是一个严谨把关的部门，更是一个互帮互助的大家庭。面对复杂的检验标准，同事们总是毫无保留的分享经验；当生产任务繁重时，大家会主动补位、并肩作战。正是这种“心往一处想，劲往一处使”的氛围，给了我们坚守质量底线的底气。我们始终坚信“质量是企业的生命线”这一信念，恪尽职守，严把质量关，尽职尽责地做好每一项工作。
再这样优秀的团队中，我也立足自己的岗位，踏实做好每一项日常工作。作为一名质量检验员，当早上8点的阳光洒进车间。我穿上蓝色工作服，换上工作鞋，走进我的工作间。戴上一次性手套，开始了我每天的质量检验工作——对生产线上下来的产品逐一检验。从外观的瑕疵排查，到尺寸的精密测量。再到各项性能指标的核对，我始终坚持“不放过任何一个疑点，不漏掉任何一个细节”。我深知，我手中的每一次测量、每一个合格章，都直接关系到公司的信誉。
我们公司主要生产金属棒材类产品。首先，按照工作流程，我们部门同事从生产部门流转给他那道工序的产品，经过探伤设备检测的合格产品，转交到我手中。经过我确认每批金属棒材的批次和数量后，将产品一根一根整齐地放在工作台上。第一步，先检验产品的外观，这全靠一双“火眼金睛”。每拿起一根棒材，用肉眼配合着手指转动的频率，一点点将产品表面的每一处检查到位，看产品表面是否有裂痕、毛刺、变形、色差等。我们的金属棒材产品，每批数量150根，我必须逐根检验，绝对禁止一个不良品流出。在第二步中，我严格按照检验规范，使用精度为0.02㎜的游标卡尺，对产品的有效长度进行测量。防止尺寸超差的产品流入下一道工序。产品的长度指标一根根测量检验合格后。第三步，对长度判定合格的产品，进行直径尺寸的精密测量。最后一步，将外观、长度、直径尺寸都合格的产品与不合格的产品隔离放好。数量清点准确，做好标识，不良类别标注好。存放到指定位置，定期入库。
拿起、目视、转动、记录、放下。这五个动作，我每天要重复无数次。眼睛盯得干涩了，就用袖子擦一擦继续；颈椎僵硬了，就活动一下肩膀接着干。但我知道，我不能分心，因为在这条流水线上，我是产品走向市场前的最后一道防线。别人看这些金属棒材，可能觉得它们都是一样的工业产品，但在我的眼里，每一根都有它的“性格”——表面的每一道细微痕迹，都在向我诉说着它的状态。
然而，工作的内容并不只是停留在产品的检验上。去年2025年7月末，我们部门两位同事突然离职，部门人手骤然紧张。关键时刻，我接过了本部门计量器具的管理工作。从一名普通的检验员，到同时肩负起量具管理的职责，角色的转变让我倍感压力，但更多的是责任。
计量器具的管理，看似简单，实则关系重大。每一把卡尺、每一台测量仪器，都必须有清晰的检定周期和溯源证书。在过去的一年里，我从最初的对计量器具送检、台账整理、维护与校准，一步一步摸索着上手。我深知，一旦基准失准，后面所有的检验数据都是自欺欺人。我守住的不仅是一台仪器的有效期，更是整个企业质量体系的公信力。
记得刚接手量具管理时，面对一堆从未接触过的器具和复杂的台账系统，我一度感到手足无措。但我没有退缩，而是利用下班时间认真学习，向厂家技术人员请教，把每一把卡尺的“身世”都了如指掌。一点点把每台器具的型号、规格、检定周期、使用状态全部摸清。慢慢地，这本厚厚的台账，构筑了一道坚实的质量防火墙，确保了生产检验数据的绝对可靠。
在这个过程中，我也学会了在人情和标准之间做出正确的选择。有一次，一位同事拿来一把他用惯了的卡尺，说感觉有点涩，想让我帮忙调一下继续用。经过反复比对和检定，我发现这把卡尺的示值误差已经超出了允许范围。同事有些不舍，毕竟这把尺子陪他好几年了，已然成为了他的“老伙计”。尽管这样我还是毫不留情地出具了“停用”通知。我知道，这可能会让他难过一段时间，但作为计量器具管理员，我不能让一把失准的尺子留在现场。
如今，当我每次使用数显卡尺时，指尖传来的冰冷的金属触感。那件事情时刻提醒着我，我丈量的不仅是产品的尺寸，更是自己的职业操守。从外观检查到量具管理，变的是工作内容，不变的是那颗对质量敬畏的心。
我是一名质量检验员，也是一名计量器具的管理者。我的责任心，就藏在那一本本厚厚的台账里，藏在那一张张蓝色的合格证上，藏在每一次精准无误的校准中，藏在每一根从我手中放行的金属棒材里。
做精度的“守护者”，这是我的职责，也是我的骄傲。
我个人的严谨和团队的互助，最终都是为了我们共同的家—沈阳非晶金属材料制造有限公司。作为我们这个大家庭的一员，我深深知道“质量是企业的生命线”。在未来的工作中，我将保持空杯心态，紧跟公司的发展战略，主动学习新的检测技术，努力成为一名优秀的质检人。我坚信，只要我们每个人立足岗位、精益求精，必将为公司打造行业标杆、实现高质量发展并筑牢品质基石。
三等奖
以坚守铸担当，以协作促共赢
「沈阳非晶—孙双」
立足平凡岗位，扛起工作使命；携手多方伙伴，共破攻坚难题。2023年底的那场跨单位的项目攻坚战，至今让我记忆犹新，也让我对尽责、合作、服务的核心价值观，有了更为深刻的理解。
2023年底，公司迎来项目申报关键攻关任务。公司联合**大学、中科院**等六个单位，同步申报四个国家级重点项目，明确公司负责全权统筹四个标书全套商务文件编制。为高效推进工作，公司安排王猛总统筹带队，选派孙双、沈慧玲、孙丹阳、马云龙四人驻场东北大学，集中办公、协同攻坚，全力保障标书按期高质量完成。
任务刚启动，多重难题便接踵而来。首先，申报时间极度紧张，留给标书打磨修改的时间十分有限。其次，四个项目同步准备，各单位资料细节盘根错节，而各方对落地细则、执行标准存在理解差异，反复沟通耗费大量精力。另外，由于项目等级较高，办公电脑管控规范严苛，可用设备紧缺，大家只能错峰使用、见缝插针推进工作。加之，四家总体单位的专家对接、来访接待、意见收集、资料汇总，每一项工作都需要专人实时跟进，琐碎事务繁多且容不得半点疏漏，工作量成倍增加。重重考验之下，大家都没有退缩，把岗位职责扛在肩头，用务实担当扛起工作重任。
项目攻坚的日子里，办公室的灯光常常亮至深夜。平日里各司其职，打磨细节，高效完成商务章节编撰、资质材料梳理、格式合规校对、资料整合等工作。当出现内容衔接矛盾时，大家迅速开展面对面研讨，逐字逐句推敲修改，打通文件衔接堵点。即便公司总经理因公出差在外，也始终心系项目进度，时常询问工作难处、协调解决当前问题，暖心关怀提振了全员攻坚士气。王猛总全程坐镇统筹，白天处理公司事务，下班后第一时间赶赴东北大学驻场办公点，陪伴团队一同加班，进行答疑解惑、协调各方资源，为团队扫清一道道工作障碍。
工期节点步步逼近，加班成为工作常态。为不耽误项目整体进度，大家主动放弃休息，就连元旦阖家团圆的假期，也坚守在办公岗位。窗外节日氛围渐浓，屋内大家埋头伏案，梳理每份资料、反复优化细节，没有人叫苦、没有人推诿，始终坚守岗位、通力协作，使得工作顺利推进。还记得一个凌晨一点的深夜，我们拖着疲惫的脚步走出校园大门，昏黄路灯之下，一辆私家车安静停靠，是沈慧玲的父亲，早已在这里等候多时。这一幕瞬间触动了我。连日来我们舍弃休息、扎根项目一线，看似只是我们在岗人的担当，背后却是整个家庭在默默分担。家人包容我们无暇陪伴的缺憾，用守候化解我们深夜归途的不安，以无声的付出筑牢后方港湾。正是各个家庭的鼎力支持，让我们能够心无旁骛履职、精诚协作做事，这份温情力量，深深镌刻在了这次攻坚记忆里。
功夫不负有心人，在全员同心协作、日夜攻坚之下，团队如期圆满完成项目标书全部编制工作，顺利达成项目目标。此次攻坚，我们团队用爱岗敬业诠释责任，用务实担当破解难题，用锐意进取攻克难关。未来，我将继续以此次经历为标杆，立足本职、踏实做事，在平凡岗位书写不凡价值。
三等奖
坚守安全底色 践行岗位担当
「沈阳含能—马新鹏」
作为沈阳含能金属材料制造有限公司的一名安全员，每天穿梭在生产车间的各个作业现场，排查隐患、落实制度、守护一线员工的生命安全，是我日复一日的工作。“尽责、合作、服务、创新”，这不仅是集团公司的核心企业文化，更是我在安全岗位上时刻恪守的行动准则，指引我扎根现场、履职尽责，为企业平稳生产筑牢安全防线。
尽责，是安全员岗位最根本的底色。安全工作没有“差不多”，只有“零容忍”。工贸企业金属材料制造行业，现场设备多、作业工序复杂，动火作业、设备检修、特种作业等环节风险点交织，任何一处微小的疏忽，都有可能酿成安全事故。日常工作中，我坚持做到隐患排查不走过场，从设备防护装置是否完好，到员工劳保用品佩戴是否规范；从现场物料定置摆放，到消防设施完好有效，每一处细节都仔细核查。面对发现的安全隐患，不回避、不拖延，建立台账、跟踪整改、闭环复查，把风险消除在萌芽状态。安全员的尽责，不是纸上的制度条文，而是多跑一遍现场、多提醒一次作业人员，用严谨细致守住安全生产第一道关口。
安全生产从来不是一个人的战斗，离不开团队协作的力量，这就是“合作”带给我的深刻体会。安全管理不是安全部门单打独斗，需要生产班组、技术岗位、一线操作人员同向发力。在日常管理中，我主动和各车间负责人沟通对接，联合班组开展现场风险辨识，和技术人员共同研讨作业环节的风险防控措施。遇到重大检修、特殊作业时，大家分工配合，现场监护、技术交底、措施确认环环相扣。同事之间互相提醒、互相监督，形成“人人讲安全、事事为安全”的氛围。正是各岗位的通力合作，打通安全管理的各个环节，让安全要求真正落地到每一道工序。
服务，是安全管理工作的落脚点。很多人认为安全员只是“检查、处罚”，但我理解，安全管理本质是服务员工、服务生产。我们不是为了挑问题，而是为了保护每一位同事的平安。面对一线员工，我摒弃生硬说教，把安全培训融入现场，结合岗位实际讲解事故案例，讲解劳保防护、应急处置的实用知识。对于新入职员工，耐心做好安全教育，帮助他们认识岗位风险；员工对安全规范有疑问时，耐心答疑解惑，引导大家从“要我安全”转变为“我要安全、我会安全”。把服务做到岗位上，让安全理念入脑入心，守护员工平安，保障企业生产有序开展。
时代在发展，生产工艺不断更新，安全工作同样需要与时俱进，坚持创新求变。随着公司生产升级，传统的安全管理方式需要不断优化。在日常工作中，我尝试创新安全教育形式，不再局限于念文件、读制度，结合我们金属制造行业真实案例开展警示教育，用通俗易懂的方式普及安全知识。针对现场高频风险点，协助梳理简化作业风险提示，把复杂的安全条款转化为岗位易懂的操作提醒。同时积极学习新工艺、新设备对应的安全管控要点，更新风险清单，用思路创新补齐安全管理短板，适配企业高质量发展的需要。
安全之路，行则将至。尽责守初心，合作聚合力，服务暖人心，创新促提升。今后，我会继续立足安全员本职岗位，把企业文化价值观融入每一次巡检、每一次交底、每一次培训，恪尽职守、脚踏实地，守护现场平安，为公司高质量发展贡献自己的一份力量。
三等奖
以尽责坚守服务初心 以合作助推技术创新
「沈阳含能—张运博」
“尽责、合作、服务、创新”，看似简短，实则不仅是企业文化的核心，更是激励职工在生产工作中扎根岗位、突破难题的行动准则。作为沈阳含能金属材料制造有限公司工艺管理部职工，入职以来，我时刻牢记四大核心价值观，将其内化于心，并外化于行。今年，公司产品突发外观发灰、性能下降，影响产品品质与交付进度。为解决问题，公司决定由我牵头跟进、反复实验求证，并主动前往专业高校，通过校企合作攻克技术难题，在实践中践行职业初心，在实干中诠释岗位担当。
一、秉尽责之心，践服务使命
发现问题后，生产线多次调试设备、修改参数，却仍找不出原因。公司第一时间组织开会研讨，梳理了温度、原材料配比等可疑因素，让我们部门负责排查主要原因。我深知岗位职责所在，没有退缩推诿，立即开展排查，镶嵌实验试样、打磨抛光，制作金相样品。通过比对分析，初步判断可能与产品组织异常有关，但仅凭现有设备无法锁定根本诱因。为查清问题，我主动联系大学导师——任教于辽宁科技学院冶金工程学院的李教授，决心借助高校科研力量，啃下这块硬骨头。
所有实验的最终目的都是为生产服务，而能否确保产品按时保质保量交付是客户衡量企业是否可靠的核心标尺。因此，为了及时利用高精设备进行扫描电镜实验、面对面请教老师，我多次携带样品往返沈阳与学校，在火车上提前整理实验流程和问题。在一次次复盘中，我们逐步剥离干扰因素，得出结论：露点与产品性能、外观有着密切关联。高温环境下，低露点环境会影响铁镍合金相流动性，导致合金相分布不均，造成产品发灰、整体性能下降。整个攻关过程中，我始终以解决实际生产问题为目标，力求得出严谨准确的结论，服务生产提质增效。
二、聚合作之力，谋创新发展
此次能够解决技术难题，功不在个人，而在内外协同、双向聚力。对内和公司科研团队开会研讨；对外主动对接高校教师，实现校企联动、优势互补。实验过程中，部门成员与老师、同学们紧密配合，提供一线生产数据与实验试样，学生们负责打磨等基础工作，老师则负责理论剖析、设备检测与数据分析。在老师的专业加持下，我们观测到产品内部合金相分布异常，获取了关键数据，让故障原因逐渐清晰，实现了理论与生产实际的深度结合，为企业技术创新打下坚实基础。
找出问题症结后，我们不再局限于原有老旧工艺，而是跳出传统工艺的固有思维，结合老师给出的理论指导与实验结论，大胆创新优化生产控制方案，针对性调整生产露点控制标准和高温工序环境参数。回到公司，立刻组织集中商讨整改方案，统一调整工艺生产标准，并投入生产线进行试产验证。经过现场实操调试与跟踪检测，新产品外观与性能全部达标，实验试产圆满成功，摸索出一条适配公司生产线的全新操作工艺。
这次赴高校技术攻关，让我对“尽责、合作、服务、创新”四个词有了更为深刻的理解。尽责让我勇于担当、迎难而上；合作让我凝聚合力、协同攻坚；服务让我坚守初心、求真务实；创新让我打破桎梏、解锁新局。道阻且长，行则将至。未来，我将继续践行“尽责、合作、服务、创新”核心价值观，以严谨务实的态度对待每项工作，以创新实干助力公司在专精特新企业高质量发展的浪潮中扬帆远航，行稳致远。
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