从无到有 ?从跟到领 | 菲利华“打砣制锭”的创业故事

    开    篇    

世纪之交的2000年，菲利华刚刚完成改制。手里攥着氢气资源，心里揣着突围的渴望，眼前却横着一道天堑—企业急需从低端电光源、锅炉管这些传统行当中挣脱出来，找到一个能撕开口子的转型项目。

建厂打砣

站在抉择的十字路口，公司多番考察、几经论证，以破釜沉舟的决断上马石英打砣项目。可创业初期，突然要闯进一个从没涉足过的领域，难度可想而知—每一步都是盲区，每一关都是硬仗。但方向已经定了，执拗的菲利华人只能攥着拳头、迎着烈焰向前冲。

这就是菲利华故事的起点。一群从未打砣的人，即将在熊熊烈焰前，为中国石英玻璃行业烧出一片天。

    第 一 章    

荆州起步：破天荒的“打砣制锭”

从立项到投产，公司创造了前所未有的速度。我们高薪聘请了打砣业界小有名气的师傅，青年工人刘吉华等人作为首批学徒工，拜师学艺—他们，构成了公司打砣创业的第一簇火种。

师傅领进门，修行靠个人。那个年代，学习打砣是一件非常不易的事：没有今天的标准化工艺文件，学徒们面对的是一本没有工艺参数标准的“无字天书”，而影响砣料内质与外观因素复杂且多变，很大程度上凭的是师傅多年的经验沉淀，一切都在眼力和手上，在现场凭感觉作出精准调控。

师傅（左一）正在对青工进行操作培训

师傅毫无保留，倾囊相授；徒弟们沉下心来，仔细揣摩师傅的每一个动作要领—烘炉、点火、调温、送料，做到勤学多问，苦苦练习。没有现成的“教科书”，他们就把师傅的每一次操作、每一个参数、每一个手势都写在笔记本上、牢牢记在心里，硬是从“无字天书”悟出了“门道真经”。师傅的功劳，是这族火种最亮的引信；徒弟的刻苦，让这簇火种得以燎原。

工人正在对熔制气量进行控制

精心操作

蒸笼里的“砣艺芭蕾”

投产正值盛夏。熔制车间里，温度计指针早已爆表。工人们在如同蒸笼的环境中，脸部被高温炙烤得脱皮。

为了保证打砣的连续性，他们吃住在厂里，两人搭档一个对班。那时，每小时单产不足1公斤，而一个合格的砣重量要求不低于35公斤。这意味着，工人们必须连续奋战36小时才能完成一个单砣的倒班周期。

工间交流

下砣的时刻，是体力与意志的极限考验：他们穿上棉袄，戴上石棉手套，脸部戴上有机玻璃面罩，全副武装地登上铁梯，拦腰抱起几十公斤重“哧哧哧”热浪扑面的石英砣（外裹耐温隔热材料），在火光四射与扬起的保温砂雾中，完成一次惊心动魄的“砣艺芭蕾”。整套动作连贯、一气呵成。稍有不慎，就有身体烫伤或跌倒滑落的危险。

人工下砣

起初，青工们熔制出来的砣形态各异—宝塔状、葫芦形，一百个砣一百个样。厂领导心急如焚，一天几趟往车间跑抓质量控等径。工会还在车间挂起黑板，开展青工劳动竞赛，每天公布产量质量，比学赶超的氛围在车间里越烧越旺。

从“黄浦一期”到铁军诞生

经过三个来月的浴火锤炼，首批“黄浦学员”出师。设备从2台扩展到8台，砣料每小时1公斤的生长速率终成历史。随着产能提升，热改型、槽沉等工艺如春藤蔓发。经过日复一日的跟班学艺、一次次试错摸索，公司硬是把一群门外汉炼成了一支能在高温熔炉前从容起舞的“打砣铁军”。

    第 二章    

油田拓荒:盐碱地上的“氢”春之火

荆州老厂火力全开，订单供不应求。但气源不稳、场地受限的桎梏，与公司壮大发展的矛盾日益凸显。“短期可以，长期肯定不行。”

“走出去，才有未来!”公司领导几经考察，最终与中石化江汉盐化工厂（位于潜江）达成战略协议—利用其常年排空、无人问津的副产氢气作为燃料，生产石英砣。这一决策，不仅破解了气源难题，更成为菲利华走出本土、向外扩张的里程碑。

拓荒建厂

安装设备

合作利用氢气开工庆典

投产参观留念

乡村小学里，把教室睡成宿舍

厂址选在与盐化工厂一墙之隔的田地。彼时，这里杂草丛生，一片荒芜。推土机轰鸣，桩基深扎，围田建厂的火热号角吹响。没有“三通一平”，我们就自己平地铺管;一声令下，公司机修班子卷起铺盖直奔工地。短短数月，十多台打砣机整齐列阵，一座初具规模的气熔打砣工厂拔地而起。

机修车间师傅正在对打砣制锭设备进行焊接作业

赶工期吃在项目工地

2001年11月，公司与江汉盐化工氢气合作项目点火投产，成为入驻盐化工园区的第一家企业。熊熊炉火，照亮了车间，也点燃了 “变废为宝、循环经济”的产业之火。

创业者们的住所，是废弃的红旗村小学。夏夜里，对面养鸡场的腥臊气味顺着热风，闷在木板隔间散不出去。漏雨的教室用作宿舍，脸盆接住的不是雨水，是叮叮咚咚的“夜曲”。木夹板的那头，隔壁工友的疲惫鼾声、翻身床板吱呀声，混在一起此起彼伏。

生产车间

车间一角

送饭的三轮车每天颠簸在坑洼的乡间小道上。车斗里的饭盒随着路面起伏哐哐作响。食堂、工地、车间，三点一线，一天四趟，一趟不落。送到车间门口时，送饭师傅的裤腿上早已沾满灰尘，下雨时溅满泥浆，但掀开饭盖，热气还在往上冒。

从荆州过来的创业者们，大多二、三十岁，几乎都是第一次离家这么远。一个月一次月假，拎着包走到公路边拦车。红旗到广华，中巴摇摇晃晃;广华到荆州，长途巴士挤得转不开身。三个多小时，一路颠簸一路风尘。职工回忆：“那时真想家啊，但炉子不能停，砣不能断。大家身上都像装了马达，心里也就一个念头—快点把砣打出来!”。

最早一批拓荒者

普法、安全知识竞赛

职工图书室

匠心破局，烧出广阔天地

初创时的打砣车间，铜灯打砣极其缓慢，一天下来出不了几个砣，手法的生涩全写在日报表上。随着“铁娘子”张琼芳等一批技术骨干的快速成长，特别是荆州老厂刘吉华、文叙凯等老师傅的技术增援到位，潜江工厂那些“砣面毛刺”“等径控制”那些老大难，终被一一啃了下来。

2001年11月潜江工厂点火投产职工留影

后来，从2006年二期扩建，到2016年智能工厂投产，那把在盐碱地上点燃的“氢”春之火，已成燎原之势。昔日的工业废料，如今成了黄金资源，催生出一条蓬勃的高新产业链。

如今漫步江汉盐化工业园区，银色管廊如巨龙蜿蜒，智能产线的律动取代了当年推土机的粗犷轰鸣。

    第 三章    

薪火相传：一部中国制造的微观史诗

从2000年荆州厂区的第一台设备，到潜江荒滩上的第一簇炉火;从每小时1公斤的蹒跚学步，到智能工厂的产业领跑—菲利华打砣制锭的创业故事，不仅是一家企业的成长史，更是中国制造转型升级的微观史诗。

元旦长跑

文化活动

青年风采

职工腰鼓队

庆五一表彰

六十年，甲子轮回;六十年，薪火不息。

站在新的历史起点，这把“氢”春之火，必将照亮菲利华更加壮阔的未来，续写从“跟跑”到“领跑”的时代华章!

菲利华的故事，远未结束。下一把火，烧向合成石英。