链接政企福利新生态｜齐心集团与行业伙伴共探福利采购数智化发展

10月27日-29日，2026年员工福利数智化集采交流大会于北京顺利举办，行业专家、工会管理部门、国企单位及供应链服务商齐聚一堂，围绕福利集采行业热点开展深度研讨。齐心集团受邀参会，与业内同仁共探福利集采创新发展路径。

聚智研讨

把握福利采购转型趋势

在数字经济持续深化的大背景下，企业人力资源与工会福利数字化转型步入提质进阶新阶段。随着工会及国资采购合规监管不断强化，员工需求更加多元，福利采购正由传统普惠实物发放，向数智化、个性化、全流程可追溯模式转型。

为搭建企事业单位之间福利集采方面经验交流、资源对接与实践研讨的专业平台，由中国物流与采购联合会主办、中国物流与采购联合会公共采购分会承办的2026年员工福利数智化集采交流大会于北京顺利举办。

本次大会以“数智福利集采·合规暖心关怀”为主题，聚焦福利集采合规建设、数智平台搭建、供应链协同、弹性福利创新等核心议题，通过政策解析、实践分享、案例交流、圆桌对话等多元形式，搭建福利集采领域经验互通、资源对接的专业平台，助力行业探索可持续的发展路径。齐心集团受邀参会，与行业同仁共同探讨数智供应链驱动福利集采提质增效的可行路径。

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聚力实践

打造弹性福利解决方案

作为采购数字化领域的先行者，齐心集团长期深耕政企员工福利采购场景，深度理解采购合规要求，聚焦企业职工关怀真实诉求，打造成熟的企业弹性福利数字化服务平台，为企业提供一站式员工弹性福利解决方案。

随着齐心智磐AI大模型于去年2月推出并持续深度应用，推动业务由“+AI”向“AI+”跃迁，在降本增效的同时筑牢合规防线，为众多央企客户提供数字化采购解决方案。具体到福利采购业务，齐心集团数智化供应链体系贯通福利选品、订单履约、流程溯源、售后保障全链路，在严守采购合规的同时，以智能选品与个性化履约回应职工多元需求，为众多大型企事业单位提供可落地的员工福利数字化解决方案。

面向未来，齐心集团将持续立足客户实际需求，打磨员工福利数智化服务能力，优化弹性福利产品与服务体系，以专业力量助力更多企事业单位实现合规暖心的员工福利管理，与行业各方携手，共同推动福利集采向数智化、合规化方向高质量发展。

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