《国资报告》杂志刊发集团公司党组署名文章《以高水平党建赋能绿色低碳高质量发展行稳致远》

《国资报告》杂志2026年第10期刊发集团公司党组署名文章《中国华电：以高水平党建赋能绿色低碳高质量发展行稳致远》，系统呈现了全国国企党建会召开10年来，公司上下强根铸魂、建强队伍、夯基固本、正风肃纪、扛牢使命，以高水平党建赋能高质量发展的经验成果。

《国资报告》是由国务院国资委主管主办的国资国企领域权威期刊，是国资系统政策解读、经验交流、行业研判的高端平台。

全文如下

中国华电：以高水平党建赋能绿色低碳

高质量发展行稳致远

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上鲜明指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。会议召开十年来，中国华电集团有限公司（以下简称“中国华电”）党组始终以高度的政治自觉和行动自觉，把抓党建强党建作为重大政治责任和最大政绩，以钉钉子精神推动党的建设各项工作纵深推进、落地生根，以高水平党建引领绿色低碳高质量发展取得显著成效，发电装机规模由1.43亿千瓦增长到2.85亿千瓦，境内清洁能源装机占比由37%增长到62.3%，连续15年入围《财富》世界500强榜单。

强根铸魂 把牢绿色发展正确方向

党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。十年来，中国华电党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，以政治上的坚定引领绿色低碳转型，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

一是政治建设全面加强。中国华电党组深化落实“第一议题”“政治要件”制度，建立“传达学习、研究部署、贯彻落实、督导推动、跟踪问效”全链条闭环管理机制，跟进学习习近平总书记关于能源革命、“双碳”目标、新质生产力等重要论述，确保党中央决策部署在华电一贯到底、落地生根。扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育等党内集中教育，引导党员干部始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以正确政绩观引领绿色转型高质量发展，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

二是思想根基全面夯实。中国华电党组坚持用党的创新理论凝心铸魂，充分运用“四个以学”长效机制，党组理论学习中心组带头聚焦“建设新型能源体系”等主题开展专题研讨，基层党组织创新运用“反思、倾听、行动、见效”学习法做实基本培训工作机制，增强对“普遍原理”和“国企篇章”的贯通理解，在思想碰撞中明确发展方向。重温习近平同志在福建工作期间4次调研棉花滩水电站指示精神，总结提炼“重温、重悟、重书”的“三重”学习模式，努力将棉花滩水电站打造成为习近平新时代中国特色社会主义思想学习实践华电示范基地、发展新质生产力的数智绿色能源华电示范基地、践行习近平生态文明思想的美丽乡村建设华电示范基地。

三是治理效能全面提升。中国华电党组坚持把全面深化改革作为推动绿色低碳转型的关键一招，落实“两个一以贯之”，健全“双向进入、交叉任职”领导体制，全面完成“党建入章程”“党政一肩挑”，在完善公司治理中坚持党的领导、加强党的建设，确保绿色低碳转型的重大方向性决策始终在党的领导下推进。建立健全党组（党委）对重大经营管理事项前置把关的制度机制，充分发挥党组（党委）“把方向、管大局、保落实”领导作用，聚焦主责主业破除体制机制障碍，以更大力度推动“扩绿”“提质”“增新”，加快发展战略性新兴产业和培育未来产业。

建强队伍 激发绿色发展干事活力

要应变局、育新机、开新局、谋复兴，关键是要把党的各级领导班子和干部队伍建设好、建设强。十年来，中国华电党组深入落实党管干部党管人才原则，聚焦建强新能源、战新产业发展需要，建设高素质专业化干部人才队伍。

一是用人导向鲜明树立。中国华电党组落实新时代好干部标准和国有企业领导人员“20字”要求，坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关能力关廉洁关，树牢“重实干、重实绩、重担当”的鲜明导向，统筹加强各级领导班子和干部队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部。注重在绿色低碳转型、科技创新、市场开拓等急难险重任务中考察识别干部，在实战锤炼中培养“好苗子”、练就“铁肩膀”，为绿色低碳转型高质量发展提供关键支撑。

二是人才体系健全完善。中国华电党组深入实施人才强企战略，制定《关于加强和改进新时代人才工作的意见》，深化人才发展体制机制改革，构建“宝塔型”科技创新人才梯队，打造具有华电特色的工程硕博士培养体系，深化“青年骏才”计划，大力培养新能源、智慧能源、碳管理等前沿领域紧缺人才。连年评选“十大奋进者”，完善“八级工”职业技能等级体系，畅通经营管理、专业技术、高技能人才“三支队伍”职业发展通道，营造尊重人才、关爱人才、成就人才的良好生态，充分激发干部人才队伍在绿色低碳转型中的创新创造活力。

三是干部监督持续强化。中国华电党组坚持严管厚爱结合、激励约束并重，深化运用监督执纪“四种形态”，深入落实“三个区分开来”，旗帜鲜明为在绿色低碳转型发展中敢于担当、踏实做事的干部撑腰鼓劲，激励广大干部在遵规守纪的前提下挺膺担当、开拓进取。持续加强干部全方位管理，加强对“一把手”、年轻干部和关键岗位干部的经常性监督，建立健全谈心谈话、廉洁提醒、述职述廉等常态化监督机制，常态化推进领导干部能上能下，真正让有为者有位、能干者能上、优秀者优先。

夯基固本 建强绿色发展战斗堡垒

只有基层党组织坚强有力，党员发挥应有作用，党的根基才能牢固，党才能有战斗力。十年来，中国华电党组坚持大抓基层的鲜明导向，持之以恒抓基层、强基础、固根本，推动党的组织和党的工作“两个覆盖”有形有效。

一是组织体系坚强有力。中国华电党组深化落实“四同步、四对接”，适应新能源新业态快速发展需要，规范风光电场站党组织设置，动态消除党员空白班组，把支部建在项目上、党性见于行动上，做到事业发展到哪里，项目推进到哪里，党的组织就跟进到哪里，党的工作就覆盖到哪里。把握和运用“第二个结合”，创新文化赋能国企党建新路径，构建“三学五基四强化”国企党建新范式，以可再生能源为主攻方向，服务高质量共建“一带一路”，公司成为东盟地区最大发电运营商。

二是先锋力量充分集聚。中国华电党组组织庆祝中国共产党成立105周年系列活动，征集“初心如炬 信仰力量”优秀短视频，用光影记录党员干部在绿色发展、乡村振兴一线奋战的感人事迹。强化党内先进典型选树，一批先进集体和个人获评全国先进基层党组织、中央企业和省级“两优一先”。深入挖掘和运用内部红色教育资源，云南石龙坝电厂获评全国爱国主义教育示范基地；创新开设8期“传承国企红色基因、模范践行奋进文化”党性教育直播课程，赓续红色血脉，传承红色基因，唱响“咱们工人有力量”的时代强音。

三是党建工作全面赋能。中国华电党组坚持服务生产经营不偏离，规范开展党组织联建共建，深化“四强”党支部建设，落实党组织和党员应急动员发挥作用机制，用好“岗区队”载体，深化开展党员攻坚，引导党员在打通卡点堵点中冲锋在前、勇当先锋，成为重大任务“顶梁柱”、紧要关头“主心骨”。聚焦绿色低碳发展战略目标，构建“知责、明责、履责、督责”的“四责”联动机制，做优党外人士建言献策工作室，有效发挥统战工作凝聚人心、汇聚力量政治作用。坚持党建带工建带团建，深化产业工人队伍建设改革，搭建桥梁纽带，凝聚发展合力。

正风肃纪 筑牢绿色发展坚强保障

全面从严治党是党永葆生机活力、走好新的赶考之路的必由之路。十年来，中国华电党组坚持用改革精神和严的标准管党治党，以更高标准、更实举措推进全面从严治党向纵深发展。

一是责任体系更加健全。中国华电党组修订《党组落实全面从严治党主体责任清单》，制定加强“一把手”和领导班子监督31项举措，一体压实党组（党委）主体责任、纪委监督责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”和党员干部的具体责任，主体明确、要求清晰的责任体系持续健全。发挥党建工作领导小组作用，实施党建工作例会制度，连续11年开展直属单位党委党建工作责任制考评，连续10年开展直属单位党委书记抓基层党建工作述职评议，把赋能绿色发展成效纳入考核重点，拧紧“牛鼻子”，用好“指挥棒”，以上率下压实责任、推动发展。

二是监督机制协同发力。中国华电党组深化运用“大监督”体系，推动业务监督、职能监督、执纪监督三道防线衔接协同，推进内容全涵盖、对象全覆盖、责任全链条、制度全贯通。坚持党性党风党纪一起抓、正风肃纪反腐相贯通，一体推进“三不腐”，认真开展新能源招标采购、项目建设等重点领域突出问题系统整治、集中治理等，严肃查处“靠企吃企”腐败问题，及时堵塞管理漏洞，完善制度机制。高质量完成中央巡视整改，累计组织21轮内部巡视，保持利剑高悬态势。

三是政治生态持续净化。中国华电党组坚持以先进党内政治文化涵养优秀企业文化，以“创新奋进、奋勇争先”为主要内容的华电奋进文化体系得到全员广泛认同，走上文化建设知行合一之路。加强新时代廉洁文化建设，运用新能源新业态领域典型违纪违法案例开展警示教育，引导党员知敬畏、存戒惧、守底线，筑牢拒腐防变思想防线。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决纠治形式主义、官僚主义，持续整治形式主义为基层减负，推进作风建设常态化长效化。连续7年组织开展“三清”企业创建，努力营造干部清正、企业清廉、政治清明的良好政治生态。

奋发有为 扛牢绿色发展职责使命

能源保障和安全事关国计民生，是须臾不可忽视的“国之大者”。十年来，中国华电党组始终牢记央企职责使命，把能源的饭碗牢牢端在自己手里，更好服务党和国家工作大局，服务经济社会高质量发展，服务保障和改善民生。

一是争当国家能源安全“压舱石”。中国华电党组深入贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略，主动服务国家重大战略，全力推动绿色转型发展，实现基地式集中式“领跑”、分布式“跟跑”，新能源发展跑出“加速度”，甘肃腾格里“沙戈荒”新能源大基地、金上水风光一体化基地加快建设，国家第二批新能源大基地项目全部建成，新能源装机历史性突破1亿千瓦，华电新能成为A股市值最大的新能源上市公司，切实以实实在在的工作成效助力经济社会发展全面绿色转型。

二是争当科技创新“排头兵”。中国华电党组坚持将科技创新作为引领发展的第一动力，完善科技创新的体制机制，推动科技创新和产业创新融合发展，围绕国家所需、产业所急，加强关键核心技术攻关，加快培育壮大战略性新兴产业，勇做科技创新“主力军”，在国内率先研发成功覆盖发电行业全谱系的“华电睿”系列国产自主可控电力工控产品，成功投运被誉为“中国争气机”的G50国产重型燃机，实现燃机领域部分“卡脖子”技术突破，1项成果获国家科技进步奖一等奖，助力高水平科技自立自强。

三是争当服务民生“主力军”。中国华电党组扛牢能源安全保障政治责任，统筹发展和安全，有效应对西藏日喀则地震、四川宜宾山体滑坡等自然灾害影响，圆满完成党的二十大、全国两会等重要时段安全保供任务，守牢了保发电、保供热、保民生底线。学习运用“千万工程”经验，深入推进抓党建促乡村振兴，发挥能源主业优势培育形成“华电金太阳”等特色帮扶品牌，公司连续7年获评中央单位定点帮扶工作成效考核最优等次，荣获“全国脱贫攻坚先进集体”“全国脱贫攻坚奖组织创新奖”，以实际行动诠释央企责任与温度。

信念如磐守初心，十年砥砺启新程。中国华电党组将深学细悟笃行习近平党建思想、习近平经济思想、习近平生态文明思想，深入学习贯彻习近平总书记对中央企业工作作出的重要指示精神，持续拓展全国国企党建会精神贯彻落实成果，深化实施高质量党建工程，巩固增强党组织领导力、创造力、战斗力、凝聚力，推动实现治理现代、深化改革创新、赋能生产经营、激发奋进力量，加快建设世界一流清洁低碳能源企业，为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业作出新的更大贡献。

转载自 | 中国华电