协同用工聚合力 技术支援促发展——太钢矿业技术人员驻点五台宝镁

近日，太原钢铁（集团）有限公司矿业分公司技术人员驻点五台云海镁业有限公司（以下简称"五台宝镁"），这是双方深化战略协同、推动人才共享与协同用工的一次务实之举，也是践行宝武协同文化、携手共育人才的具体实践。
此次双方在协同用工机制上，以太钢矿业的专业技术力量为支撑，以五台宝镁的产业平台为载体，让人才、技术、业务在两家企业之间形成双向流动与互为支撑。公司提前对接需求、统筹岗位安排，为协同技术人员快速融入岗位、胜任工作提供保障，推动双方产业平台深度融合、同频共振。

安全是生产的前提，也是从业的底线。公司第一时间开展系统性安全教育培训，全面普及企业安全生产规章制度、岗位风险要点和现场作业规范。并结合各专业业务特点，分配专属师傅，建立"一对一"师徒帮带机制，明确阶段性学习任务、现场培训重点，让大家学有方向、练有抓手、干有目标，促进双方经验理念的交流互鉴。

在生活保障方面，公司提前完成宿舍整理、物资布置，并安排专人对接接洽，对遇到的困难和问题第一时间协调解决，切实让人员安心工作、舒心生活，快速融入五台宝镁大家庭，以暖心服务架起企企协同的"连心桥"。

次日，全体技术人员迅速进入工作状态，深入各生产基层车间现场观摩学习，详细了解各车间生产工艺、设备运行、岗位流程及现场管理模式。观摩结束后，全员开展集中交流研讨，针对专业问题互相探讨、互帮互学，在交流中积累经验、在思考中夯实基础，展现出过硬的职业素养和积极向上的工作风貌。

人才是企业发展的第一动力。此次太钢矿业技术团队的顺利入驻，进一步充实了公司技术人才队伍、优化了人才结构，也为双方深化协同奠定了坚实基础。下一步，五台宝镁将持续做实做细人才培养、岗位历练和成长赋能工作，深化与太钢矿业在技术、人才、业务等方面的协同联动，推动协同用工走深走实，让企企协同的成果不断显现。

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【稿件】五台宝镁 刘敏