股票
板块
用户
资讯
首页
天眼
自选
发现
开户
首页
天眼
自选
发现
我的

发现 | 夏伟:守岗尽职尽责 干事精益求精

发

现

“没有比人更高的山,比脚更长的路”

在金诚信“成就百年老店”的恢弘画卷上

是一个个“追梦人”奔跑的身影

他们中有敢作善为的“领头雁”

有锐意前行的“拓荒牛”

有勇挑重担的“急先锋”

有勤思笃学的“多面手”

他们心中有信念、肩上有担当、脚下有速度

他们认准一件事、“深挖一口井”、走好每一步

他们在“走窄门、涉险滩”中闯新路、出新绩

又在日复一日的“深耕细作”中向高攀、向优进

在时间的长河里

每个金诚信人的点滴贡献

都是在为如虹征途夯实路基

都是在为未来创造历史

每个金诚信人都是一朵朵奔涌的浪花

他们追逐更快、更好、更强的脚步从未停止...

夏 伟

2025年度优秀员工

瓮安项目部运转工区维修班组长

人生海海

本期人物

【“金”龄】6年

【工作信条】遇事不等不靠,该扛的担子主动扛,能解的难题自己解。

井下生产,分分秒秒都关乎安全、质量与效益。在瓮安项目部回风井工区生产一线,班长夏伟带领维修班组默默守护着各类设备的正常运行。每次检修结束,他总会多留一会儿,蹲在台车旁,亲手转动各类配件,反复核验设备运转状态。待确认设备空载运行平稳、无异响、无隐患,才安心结束当日作业。

2020年4月,夏伟加入金诚信瓮安项目部。2024年11月,夏伟接任回风井工区无轨维修班长。在他看来,设备运维没有捷径,最怕“凑合干、拖着修”。设备长期高负荷作业,细小的磨损、轻微的渗漏,如放任不管,就会造成设备停机、施工停滞,拖累整个班组、整个工区的生产进度。

2025年初,工区抢抓月度掘进进尺,掌子面正处于施工关键阶段。班组交接班后,井下传来消息:主力设备281掘进台车推进梁突发卡滞,推进油缸无法收回,导致掌子面作业停滞。以往,这类故障都是等待厂家技术员上门维修,至少需要两三天时间。夏伟当即表明态度:“工期耗不起,我们自主维修,不能坐等外援!”随后,他现场分工,安排班组成员负责部件标记、配件整理、监控液压系统压力,自己主导推进油缸拆解检修,带领大家完成活塞杆处理、全套密封件更换、反复调试液压行程等工作。破晓时分,台车顺利重启,恢复正常作业。这次连夜抢修,不仅确保了工区当月支护进度,新加入的班组成员也在这次抢修实战中积累了宝贵的现场经验。

设备稳,生产稳。设备保障,从来不是临时抱佛脚的紧急抢修,而是日复一日的精细养护、前置防范。夏伟结合工区运行实际,带着工友逐步优化设备巡检方式。针对4立方铲运机、281掘进台车、锚杆台车、运输卡车、罐车、装载机等无轨设备,班组根据各类设备的作业功能、损耗特点,精准细化巡检重点。针对铲运机,重点紧盯液压温度、油缸渗漏;针对掘进台车,侧重排查管路密封、油缸行程工况;针对锚杆台车,紧盯钻杆磨损、液压压力等关键点位;针对装载机、罐车等运输设备,重点检查制动系统、变速箱、油路等核心部件,实现“一机一重点、巡检无盲区”。

夏伟还带领班组严格落实班前分工、晚班复盘,每周组织一次全面排查,每月开展一次设备深度检修。通过日常点检,铲运机高温、掘进台车轴承老化、锚杆台车导向套磨损等隐患都在初期完成整改,大幅减少了设备故障停机的情况。

结合工区施工特点,夏伟还将设备分为核心掘进、辅助运输、专项支护三类,制定差异化保养计划。针对掘进台车、铲运机等核心设备,适当增加保养频次,重点清洁液压系统、更换精密滤芯、养护关键销轴。针对装载机、罐车等辅助运输设备,重点养护制动、冷却、变速箱系统,及时修复水箱渗漏、油管磨损等问题。精细养护,不仅有效降低了设备故障发生率、保障了施工连续性,也延长了设备使用寿命,减少了配件更换、故障维修的额外成本。夏伟常叮嘱班组成员宁可事前精细查,绝不事后仓促修。

设备保障,靠的不是单打独斗。为了带动整个班组整体能力提升,夏伟调整了固定分工模式,推行轮岗实训、以干代练,结合每个工友的实际情况,合理安排工作任务,让新人多上手实操,积累经验,老员工负责重难点故障处理。每次设备维修,他都结合故障原因,讲解设备原理、隐患排查方法和实操技巧,将自己多年积累的经验毫无保留地分享给大家。针对班组电控维修能力偏弱的情况,夏伟先自己深入学习电控系统故障原理和维修方法,再组织班组内部研讨、实操练习,慢慢积累自主维修经验。

常年的井下值守,工装上的油污、手上的老茧,见证着夏伟扎根一线、踏实履职的日日夜夜。正是这份日复一日的坚守与较真,让每一台设备在关键时刻都靠得住、转得稳,也让“维修班长”四个字有了最为生动有力的注脚。

来稿 | 刘珊珊

编辑 | 王   昕

美编 | 王子亭

编审 | 林重阳

往期回顾

【第二十九期】胡浩楠:在巷道深处淬炼青春

【第二十八期】郭婷:以精细控风险 以专业创业绩

【第二十七期】姜山:精益求精治“顽疾” 扎根一线践初心

【第二十六期】Willard Siame:从受助者到同行者——我与金诚信的故事

【第二十五期】于凤娟:不管是东北风还是西北风,都是我的歌

【第二十四期】Chibuye Chisi:感恩金诚信给予鲁班比行稳致远的底气

【第二十三期】梁辉:矿山从无坦途,实干自有答案

【第二十二期】徐开成:井下没有捷径,每一步都算数

【第二十一期】Eric Arthur:总部行——一次职业观重塑之旅

【第二十期】何翔:将青春刻进高原矿山的岩壁

【第十九期】高超:匠心守库 数字破局

【第十八期】陈安平:我愿做戈壁滩上的“沙棘”

【第十七期】萨布韦生产技术部测量团队:为矿山“心脏”精准造“房”

【第十六期】Maxwell Adom Owusu:无论离总部多远,我们的努力都将被看见、被珍视、被赞扬

【第十五期】安铁锁:非洲矿山的“中国father”

【第十四期】许春林:让“规范”成为自觉,让“精准”成为习惯

【第十三期】任晓龙:用脚踏实地的每一天,铺就向上生长的每一步

【第十二期】陈亚琼:管的是“物”,守的是“心”

【第十一期】宋成:做焊接机器人的“最强大脑”

【第十期】张宝军:想,都是问题;做,才有答案

【第九期】朱仕龙:二十年如一日 做最可靠的“螺丝钉”

【第八期】王海卿:干就干出样子来

【第七期】刘举鹏:在川藏高原扎根生长激扬青春

【第六期】南方分公司指标提效管理团队:谋在新处、干在实处、走在前列

【第五期】萨布韦冶炼厂管理团队:敢为争先、实干争效

【第四期】矿产品贸易团队:从“新兵”到“尖兵”

【第三期】黄华桃:愿有多大 路有多长 好团队有好“战术”更应有大格局

【第二期】王佳:拥抱“新知” 探索“新路” 塑造“新我”

【第一期】张继民:以技术为本 以管理为基 以创新为翼

原文链接
多空观点 观点仅供交流,不构成投资建议
点赞
踩一踩
收藏
分享

评论 (0)

0/200
声明:社区内容仅代表用户个人观点,不构成任何投资建议。投资有风险,入市需谨慎。