首发“BOSS直通车”丨通用技术昆明机床邀约学子入企面对面选才

BOSS直通车

10月31日上午，通用技术昆明机床首次开通“BOSS直通车”引才通道，创新校招对接模式，邀约经过前期筛选、进入面试环节的高校优秀毕业生入企一站式参加现场面试、厂区参观、座谈交流活动，开启一场近距离识人、遴选人才的双向奔赴。

面试现场，公司党委副书记、总经理于春明与毕业生一对一深度面谈。不同于常规招聘流程，这场直通车面试直击重点，围绕专业基础、综合素养、职业规划、岗位匹配度深度沟通，同时结合企业发展战略与行业趋势，为同学们答疑解惑、清晰勾勒在企业的成长路径，传递出企业重视青年人才、持续建强人才队伍的鲜明导向。

走进生产车间，同学们近距离观摩机床制造工序、主力产品、生产车间，直观感受企业技术实力、产品优势和工作环境，进一步加深对岗位前景和企业发展的认知。

座谈环节，公司党委副书记、总经理于春明，党委副书记、工会主席杨新伟向学子系统介绍企业战略布局、人才培养方向与晋升发展通道，把平台资源、人才政策讲细讲透，让大家全面读懂“国之重器”制造企业的人才生态。

线上牵线、线下见面，“BOSS直通车”打通了求职者和企业决策层之间的直达通道。沉浸式探访、面对面沟通，既让毕业生跳出简历纸面，真切认识通用技术昆明机床；也帮助企业近距离识人、精准遴选适配人才，双向认可度持续提升，进一步夯实求职意向、提高后续签约稳定性。

下一步，通用技术昆明机床将持续用好“BOSS直通车”这一新载体，不断优化引才方式，拓宽青年人才引进渠道，为高端装备制造主业高质量发展持续注入青春动能。

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供稿：那玉婷    供图：那玉婷

编辑：王丽仙    校核：赵黎    审核：杨新伟