周末星光

奋斗的星光，就藏在我们身边！

在集团各个岗位，有许多深耕一线、聚力攻坚的优秀班组和爱岗敬业、发光发热的先进个人。他们始终奋战在安全生产、技术创新、生产经营一线，实干担当、同心互助，于平凡坚守中绘就了动人的奋斗画卷。

如果你的身边，也有这样值得被看见的先进个人、出彩班组，欢迎在评论区积极留言推荐，讲讲他们的感人事迹。我们会重点关注呼声最高的留言线索，精选典型，作为《周末星光》下一期的报道对象，把来自一线的风采讲给更多人听。

期待大家踊跃发掘身边榜样，一起点亮属于我们的周末星光！

心至微处察冷暖 情系职工暖人心

图为王洋洋（右）在和同事谈心交流

一名平日里爱说笑的职工突然变得沉默寡言，这看似寻常的情绪变化，却被平宝公司水电队集控运转班班长王洋洋敏锐地捕捉到了。

“职工情绪有变化，背后可能就有需要解决的问题。”10月21日，王洋洋说。

王洋洋所在的集控运转班负责矿井压风、排水、供电、运输等系统的监控调度工作，涉及范围广，职工年龄相差较大，这给班组日常管理特别是职工思想工作带来了不小挑战。

职工的心事就是班组的大事。工作中，王洋洋坚持班前察状态、班中观细节、班后常谈心，从职工的言谈举止中捕捉情绪变化，疏导心理压力、解决实际难题，把思想政治工作融入日常。

9月末工作复盘时，王洋洋发现一名职工情绪低落、工作积极性不高。经过耐心沟通，他发现该职工因不熟悉月度考核细则，对工资分配存在疑惑，心里有了“疙瘩”。

找准症结后，王洋洋耐心为其讲解考核细则和评分标准。同时，针对该职工实操中的薄弱环节，制订专项提升计划，一对一指导操作技巧，帮助补齐技能短板。

“工作中多一点留意、多一句沟通、多一次帮助，就能化解矛盾。”王洋洋深有感触。

多年来，无论是工作还是生活，只要班组职工有需要，王洋洋总会挺身而出。“班长始终把我们的难处放心上，遇事倾力相助、从不推脱，让我们工作更安心、更踏实。”该班职工纷纷为王洋洋点赞。

“我一个人在家突发疾病，父母又在外地，最无助的时候，多亏班长从公司赶到医院，为我办理住院的各项手续……”说起之前生病的情况，职工赵颖满是感激。治疗期间，王洋洋多次前往医院探望慰问，安抚职工情绪。同时，优化班组排班计划，主动分担其岗位工作，让身处困境的职工感受到班组大家庭的关爱。

作为一名政工员，王洋洋凭着细致与担当，用一次次推心置腹的交流，解开职工心中“疙瘩”，在点滴中化解矛盾。因此，他获评平宝公司三季度“优秀政工员”。

一颗“螺栓”守一线  一股钻劲闯新路
图为刘正甫（右一）在和同事交流技术

在义煤公司新安煤矿机修车间，只要设备出故障，工友们常会说“快找刘正甫”。

刘正甫是该车间电工班班长，21岁从技校毕业下井，55岁获评全国煤炭行业技能大师。参加工作30余年，他像一颗永不生锈的“螺栓”坚守在机电一线。

刚参加工作时，为补齐知识短板，他上班缠着老师傅问，下班研读专业书，床头堆满电气维修、高压电路等上百本书。日复一日，他摸索出“听声音、摸温度、看运行、量数据”的故障判断法，遇到疑难故障总能手到病除。

井下传来险情，刘正甫随叫随到。2023年以来，他带领班组处置变频器、提升绞车、乘人猴车等各类电气故障近300次，开展跨区域技术帮扶50余次，累计创造经济价值1600万元。此前，16采区二回路入井电缆突发漏电导致停产，他运用放电间隙原理，另辟蹊径快速锁定故障点，恢复矿井正常生产，减少经济损失约20万元。

“光修好眼前故障不行，还得多想一步。”刘正甫说。每次抢修后，他都认真记录故障现象、诱因和处理办法，分享给同事。2014年，以他命名的创新工作室挂牌，工作室成员从最初5人发展到28人，成为青年职工钻研技术的“练兵场”。近3年，他组织机电技术培训100余次，参训900余人次，并为新入职的电工开展专项培训。他4次受聘担任义煤公司技能竞赛集训指导师傅，带出的多名徒弟获评煤炭行业技能大师、煤炭行业技术能手等。

深耕一线、笃行创新，是刘正甫不变的坚守。近年来，他牵头完成科技创新、技术革新、“五小”创新成果30余项，取得实用新型专利2项，创造经济价值约400万元。他主导的“防晃电装置在抽风机开关柜的应用”获义煤公司科技进步二等奖；研发的煤矿通风开关柜防晃电装置、真空管同步调节器获国家实用新型专利，创造经济价值240万元。

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文字：李郑毅 庞彦波

图片：赵耀庞彦波

编稿：梁金蕾 黄冉

编辑：黄泽华  见习编辑 王涵

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