【公告】“爱在新宝”慈惠基金 | 你身后，有我们！

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“爱在新宝”慈惠基金

亲爱的新宝家人们：

生活中，难免会遇到一些突如其来的困难。生病住院、意外受伤、家庭遭遇灾害……当这些时刻来临，我们希望你知道：你不是一个人。

为帮助困难员工排忧解难，公司特别设立 “爱在新宝”慈惠基金，为员工及其直系亲属提供紧急经济援助。扶危济困，和谐共生——这是我们对每一位新宝人的承诺。

一、谁能申请？

广东新宝电器股份有限公司（含子公司）在职员工及其直系亲属

二、资助范围与标准

1.员工本人资助

申请条件（需同时满足）：

①.入职满3个月以上，病情发生在入职满3个月后；

②.医疗自费费用超过3千元；

③.必须到公立医院或社保指定医院就医；

④符合以下情形之一：

-重大交通事故未找到肇事者需住院；

-非工伤伤害需住院；

-严重食物中毒需住院；

-重大疾病无法支付高额费用需住院；

-公司外意外、伤残需住院；

-重大受伤事件保险公司未理赔需住院；

-其他人道主义援助，经执委会通过。

资助标准：

2.员工家属资助

申请条件（需同时满足）：

①入职满1年以上，病情或自然灾害发生在入职满1年后；

②父母、配偶或子女患严重疾病，自费费用超过2万元；

③必须到公立医院或社保指定医院就医；

④符合以下情形之一：

父母、配偶或子女患严重疾病，自费费用超过2万元；

家庭因灾害（火灾、水灾等）造成财产损失（补助2000-8000元，需镇级以上证明）；

其他人道主义援助，经执委会通过（补助2000-12000元）。

资助标准：

自费超过2万元，按超出部分30%补助，最高3万元。

资助金额向上凑整至百位数；出院后一年内申请有效。

这些情况不适用

1. 打架斗殴致伤就医；

2. 吸毒或注射毒品就医；

3. 自杀、自残；

4. 违反交通/治安管理条例或法律法规；

5. 工伤事故；

6. 性病、不孕不育或宫外孕手术（无合法结婚证明）；

7. 配偶及子女有劳动能力但主观不工作；

8. 执委会认定的其他不予补助情况。

三、重要提醒

1.员工资助和员工家属资助只择其中一项，员工一年内只能申请一项，不可重复也不可跨项目申请；

2.所有资助申请需提供有效医疗单据或证明（时间以发票或出院小结为准），所有资料需要提供原件；

3.返聘员工需额外满足：符合退休年龄、返聘期间无间断在岗、评审会三分之二赞成；

4.经调查发现存在隐瞒、欺诈等行为的，基金会有权追回资助金，严重者将追究其刑事责任。

四、申请流程

申请人提交资料→总经办综合组/科核实情况→单位负责人核准→模块执委会委员签批→员工健康与综合服务部执委会委员审核→执委会副主任审核→每季度组织评审会→公示（工会宣传栏）→报销资助流程→基金管理系统审核→财务管理中心出纳处付款至申请人账户。

五、如何申请？

请联系所在单位总经办综合组/综合科，或联系新宝工会员工健康与综合服务部。提交申请表及相关医疗证明资料。

六、附则

《“爱在新宝”慈惠基金帮扶方案》（项目编号：BS2048），具体条款以正式文件为准。如有疑问，请咨询新宝工会员工健康与综合服务部。

扶危济困，和谐共生在新宝，我们不仅是同事，更是家人遇到困难，请记得

慈惠基金，在你身后

END

来源 | 新宝工会

编辑 | given 奇

审核 | 辜芳磊

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