有人说，成长是惊天动地的跨越。但在甘肃电投酒汇公司生产一线，成长藏在一张反复校核的操作票里，藏在一道一丝不苟的检修工序里，藏在一个破解难题的创新方案里。把每一件小事做扎实，把每一项本领练过硬，平凡的日常，同样能跑出青春的加速度。

酒汇公司团员青年扎根运维检修、市场营销、经营管理等各条战线，主动投身设备隐患排查、检修预试、技能竞赛和创新实践。他们在生产现场锤炼技能，在练兵比武中对标找差距，在破解难题中增长才干，持续将学习成果转化为工作实效，奋力跑出岗位成长“加速度”。

现在，让我们走进他们的工作现场，一同探寻这段时光里，青春留下的坚实足迹。

在检修现场，把每一道工序做扎实

工装沾满油污，手上带着作业的痕迹，这是检修青年最鲜活的日常。在安北风场的风电机组变桨轴承专项排查中，青年员工俯身贴近设备，细致检查轴承内外圈、螺栓孔及密封结构，逐一排查裂纹、磨损、螺栓松动、锈蚀等隐患，清理老化变质的润滑油脂并按需补注，同步开展变桨系统联动测试，确保机械结构和电控系统协同可靠运行。对排查发现的问题，严格按照“排查、整改、复核、销号”流程分类处置，轻微隐患现场清零，复杂隐患建立专项台账跟进，推动隐患全闭环管理。

干六检修班攻坚8台风机箱变滤油专项检修，作业前逐项敲定专项方案、细化人员分工、做实安全技术交底；作业中全程紧盯滤油温度、过滤时长等关键参数，反复核验油品清洁度，彻底清除绝缘油中的水分和杂质，各道工序严守标准、不打折扣。

在麻黄滩检修现场，年度检修预试工作覆盖福新330千伏升压站3号主变间隔、场内50台箱变及6条集电线路。设备清扫、螺栓紧固、绝缘测试、数据核对，各项任务有序开展。青年员工连续奋战6天，全程盯控作业质量和进度，最终全场设备一次性顺利带电运行，高标准完成检修任务。

对青年员工而言，检修现场就是最生动的实践课堂，专业本领就在一次次实操历练中落地生根。

在技能赛场，让日常积累接受检验

日常巡检练出的手上功夫，潜心研读图纸吃透的原理逻辑，最终都要在专业赛场上接受真刀真枪的检验。

备战第十九届“振兴杯”甘肃省青年职业技能大赛风电设备运维专项赛期间，公司组建专项备赛小组，组织集中培训、故障模拟排查和标准化操作实训。青年队员们把日常运维中的真实案例搬进训练场，一道题一道题抠，一个操作一个操作练。为了吃透一张系统原理图，有的队员下班后仍对着图纸琢磨到深夜，哪项薄弱就补哪项，在反复打磨中理清思路、固化规范。走上赛场，平日的积累和备赛的较真，都成了应对考题的底气。面对理论知识、设备实操、图纸识读、应急处置四大模块考核，公司青年代表队稳扎稳打，最终在全省17支参赛队伍中斩获团体优胜奖，队员王永刚在53名参赛选手中脱颖而出，拿下个人优胜奖。

市场营销赛道的比拼，同样是专业功底的较量。备战甘肃省百万职工劳动和技能竞赛电力交易员省级一类决赛期间，参赛队员系统梳理电力市场政策法规，钻研交易实操技巧，反复推演复杂交易场景。比赛中，面对仿真平台模拟的新能源出力波动、电价变化等情景，选手综合运用政策知识、市场分析和风险研判能力从容应对。经过激烈角逐，公司参赛队伍斩获团体三等奖，陈军亮获个人三等奖、杜瑞凤获个人优秀奖。

以赛促学、以赛促练，赛场既是能力检验台，也是成长加油站。

在创新舞台，寻找现场难题的新解法

如果说赛场是对日常积累的检验，那么创新便是对一线经验的突破。创新的起点，往往源于现场遇到的一个个实际难题。

围绕设备运维、故障检测等实际需求，公司青年技术骨干依托劳模工匠创新工作室等平台，研究设备原理、采集运行数据、比对不同工况，在反复试验和调试中完善方案，让现场经验逐步转化为实用成果。

在集团公司第二届职工创新交流大会上，酒汇公司携《一种超级电容电压检测与分段式放电装置》《一种便携式倍福子站装置》《新能源场站自维修备品备件检测平台设计与应用》三项创新成果参展，接受表彰并进行实物展示，这些成果源于生产一线，也回应着一线需求。相关成果先后获得上海国际发明创新展金奖、第十二届国际发明展金奖及铜奖、第八届全国设备管理与技术创新成果二等奖等荣誉。

展台上，实物装置吸引参会人员驻足交流；分享台上，公司职工代表杨岚分享一线技术研发经历，讲述立足岗位钻研技术、破解生产难题的实践过程。从装置展示到经验交流，现场问题如何转化为研究课题、技术方案如何经过反复调试逐步完善，也有了更具体的呈现。从现场难题到创新成果，每一步都是青年技术能力的沉淀与突破。

在岗位课堂，让学习融入每一天

成长不只发生在赛场和创新展台，一项制度更新、一场业务交流、一次实操培训，都能帮助青年员工补齐知识短板、理清工作思路。围绕生产技术、安全环保、市场营销、财务、物资管理等业务，公司常态化组织培训交流，为青年员工搭建岗位成长平台。

安全环保岗位的学习紧贴风险防范。消防安全专题培训将火灾隐患辨识、消防设施运维要求和实操训练相结合，参训人员通过灭火器操作、消防水带铺设等练习，熟悉应急处置技能。

财务岗位通过对标交流，学习账务核算、费用管控、涉税风险自查和报销审核等业务经验；市场营销岗位围绕电力市场政策和交易规则持续学习，在理解政策、熟悉规则中提升履职能力。

物资管理岗位围绕新版采购管理制度和反垄断合规要求开展学习，结合采购监督检查通报，对照梳理采购方式选择、审批权限执行、紧急抢修采购等业务要求，进一步明确操作流程和风险防控重点。

岗位不同，内容各有侧重，但认真求解、主动钻研的劲头相通，日常的点滴学习，最终都转化为履职尽责的实际能力。

从设备检修到技能竞赛场，从创新舞台到工作岗位，成长没有捷径，也没有空谈。把工序做细、把技能练熟、把难题研透，成长便有了最具象的模样。新征程上，新任务接踵而至，酒汇青年将带着这份一线沉淀，继续扎根现场、逐光前行，让青春的色彩在平凡的岗位上绚丽绽放。（赵斐）

主管部门｜党委宣传部

审核｜梁钢  杜浩民    责编｜杨沫然  齐彧

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