练好监督看家本领 守好招采廉洁关口 | 乌鲁木齐分公司开展三季度纪检干部履职能力专题培训

为落实提质增效相关工作部署，结合乌鲁木齐分公司组织架构优化调整，各党支部同步完成新一届纪检委员选配。

针对新任纪检委员普遍存在纪检业务实操储备不足、在经营业务场景中缺少行之有效监督切入点的现状，分公司纪委组织开展第三季度纪检干部履职能力专题培训，由综合办公室统计核算员张楠楠聚焦招投标采购这一覆盖立项招标至履约结算全周期、廉洁风险突出的经营关键环节，围绕招投标与合同管理高频廉洁风险点进行授课，着力锤炼纪检干部实务本领。

本次培训摒弃泛泛而谈的理论讲授，紧密贴合分公司招标、询比价、竞价业务实际开展实操解读，运用真实违纪案例开展警示教育，沿着招标筹备、资格预审、投标、开标评标、合同签订、履约结算完整业务链路逐项梳理岗位廉政风险点。系统拆解定向设置排他性条款、拆分项目变相规避招标、围标串标、资质挂靠以及履约阶段“阴阳合同”、人情化验收、虚假签证等问题，提示招标代理、造价咨询等第三方中介带来的衍生风险，切实提升新任纪检委员风险辨识与隐患排查能力。

通过典型案例剖析、廉政风险专题讲解，参训人员进一步明晰监督职责，绷紧岗位廉洁红线。雷管车间党支部纪检委员谢小娇表示，将立足岗位职责，把培训所学转化到监督实践中，紧盯采购业务关键环节，自觉抵制各类利益诱惑，切实把学习成果落到具体监督举措上。

下一步，分公司纪委将结合生产经营现状，推动监督深度融入生产经营全过程，做实党员干部常态化警示教育，压紧压实岗位监督责任，引导基层纪检委员紧盯采购、资金支出、耗材领用等关键环节靠前排查风险、及时纠治偏差，督促各项节流管控举措落地落细，深挖成本管控潜力，持续营造风清气正的干事氛围，为公司降本增效、高质量发展提供有力纪律保障。

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   供稿 |  张艳红
编辑 |  王文翠
编审 |  董婷惠
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