“峰聚能?雪莲花” 党建品牌赋能，尼勒克雪峰党总支党建+安全打造全员吹哨治理新动能

“峰聚能?雪莲花” 领航 做实安全吹哨行动

为深化落实“党建+”专项行动工作部署，做实尼勒克本部党支部“峰聚能”、环疆党支部“雪莲花”党建品牌落地见效，压紧压实全员安全生产责任，推动党建与安全生产深度融合，打通安全管理基层末梢，筑牢民爆生产、储运、安保全链条安全防线，尼勒克雪峰党总支常态化开展“我是安全吹哨人”全员专项活动，充分调动全体职工、党员及外包作业人员主动参与安全治理，并取得良好的工作成效。

三级哨点守防线 争先评优强担当

自7月专项活动启动以来，公司开展全员轮岗值守、分级吹哨处置、月度汇总复盘分析，推行党员优先带头轮值，落实现场即时哨、班组协调哨、公司攻坚哨三级处置流程，实现隐患分级上报、闭环整改管理。全体职工化身安全监督员，佩戴红袖标上岗履职，认真开展现场巡检、违章纠治、隐患上报、安全宣传提醒，全面排查作业现场设备设施、操作流程、库区安防、运输环节各类风险隐患。截至目前，活动累计排查发现一般隐患27项，各类隐患按流程推进整改销号，切实把风险化解在萌芽状态，有效防范“三违”等不安全行为发生，安全治理效能持续释放。

为进一步激发全员参与安全工作的积极性，公司实行月度评优、季度表彰、年度评先激励机制，坚持精神激励与物质奖励并举。公司领导深入基层一线，为获评的“安全吹哨人”现场送上实物奖励，面对面肯定一线人员主动查隐患、敢当“吹哨人”的责任担当。收到奖励的职工表示，将继续履行好岗位安全职责，当好岗位安全“哨兵”。现场奖励，极大提振了全体干部职工抓好安全生产的信心与干劲，进一步营造“人人都是安全员、处处都是监督岗”的浓厚安全文化氛围。

坚持长效吹哨不松懈 党建品牌赋能安全发展

尼勒克雪峰公司将持续把“我是安全吹哨人”作为 “党建+安全”常态化抓手，杜绝形式主义，做实台账管理，持续优化轮值、上报、激励全流程，充分发挥党员先锋模范作用，推动党建品牌与安全生产互促共进，切实守牢民爆企业安全生产底线红线，为企业高质量发展保驾护航。

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