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“筑道江淮·大师视角” ——安徽省工程勘察设计协会深度专访公司党委副书记、总经理汤健

无论您远走何方

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     11月2日,安徽省工程勘察设计协会推出深度专访——《“筑道江淮·大师视角”——访安徽省工程勘察设计大师、安徽省建筑设计研究总院股份有限公司总经理、总工程师汤健》。公司总经理汤健深刻研判未来勘察设计行业将在城市更新、绿色低碳、数字化转型等核心赛道持续突破、重塑格局,建研设计将坚守匠心初心,加快转型升级,与行业同仁携手共进,共同谱写高质量发展新篇章。

      全文转载如下:

“筑道江淮·大师视角”——访安徽省工程

勘察设计大师、安徽省建筑设计研究总院

股份有限公司总经理、总工程师汤健

卷首语

     江淮潮涌,大道致远。“十五五”开局之际,安徽省城乡建设正经历一场深刻而壮阔的变革——从城市更新到绿色低碳,从“好房子”建设到智能建造,每一次浪潮背后,都激荡着远见者的抉择与笃行者的坚守。他们不仅是这场变革的亲历者,更是推动者。他们以深耕不辍的匠心,将一纸蓝图化为江淮大地的时代地标;以敢为人先的勇气,在时代变局中锚定高质量发展的坚定航向。他们是安徽省工程勘察设计大师——以匠心丈量江淮,以智识应答时代,是行业高度的标注者,更是技术进步的领路人。

     安徽省工程勘察设计协会隆重推出“筑道江淮·大师视角”专访,聚焦城市更新、绿色低碳、“六张网”建设、“好房子”建设等前沿议题,系统呈现大师们的深度思考与创作智慧,是对行业领军人物实践成果和思想结晶集中展示,也是对行业发展方向的务实引领。

     让我们一同走近大师,聆听行业先锋的声音,汇聚铿锵奋进的力量,在江淮大地上筑就更多时代精品,共同为绘就安徽省城乡建设高质量发展的壮美画卷贡献力量。

[视频] 请前往原文观看

     一、人物简介

     汤健,现任安徽省建筑设计研究总院股份有限公司党委副书记、总经理、总工程师,正高级工程师,国家注册公用设备工程师,安徽省工程勘察设计大师。从业三十余载,深耕城乡建设与工程设计领域,主持完成多项省级重点工程,获省部级优秀勘察设计奖二十余项,兼任安徽省工程勘察设计协会副理事长、安徽省住建厅海绵城市专委会专家组成员、长三角应急管理专家组成员等职务,积极参与行业标准制定、技术交流与产业赋能工作,致力于推动安徽省城乡建设行业高质量发展。

     二、企业创作理念

     省建筑设计院历经70余年发展,始终坚守人本导向,把人的需求放在首位,秉持“匠造精品、以人为本、质量优先、系统整合”的理念,持续打造精品工程。

     匠造精品,是建研设计的立身之本。我们始终坚持“一个项目就是一座丰碑”的精品意识。无论是安徽省针灸医院中医药传承创新项目,还是合肥一六八中学北校区、刘铭传纪念馆,都力求在功能、美学、文化、技术上实现高度统一。以刘铭传纪念馆为例,项目地处淮军故里,设计注重深入挖掘淮军文化与江淮建筑基因,采用现代材料演绎传统建筑形制与院落空间,既尊重历史文脉,又体现时代精神。项目建成后,不仅成为区域文化地标,更获评全国优秀勘察设计三等奖、安徽省优秀勘察设计一等奖。

刘铭传纪念馆

     以人为本,是设计的出发点和落脚点。常言“设计要懂生活”,合肥琥珀·荃湖项目摒弃“大户型即好房”的惯性思维,借力少荃湖公园,通过视线通廊与共享庭院,让城市绿洲融入日常。推窗见景、入园即归,住宅品质因生态而提升,生活于此不仅是栖居,更是一份精神归属。

合肥琥珀·荃湖

     质量优先,是建研设计的生命线。我们始终强调“设计质量是企业的尊严”,并建立了覆盖方案、初设、施工图、现场服务全过程的质量管控体系,推行“三级校审+专家会诊”机制,确保每一张图纸都经得起时间的检验。在清华大学合肥公共安全研究院二期工程中,面对复杂的实验室功能需求与高安全标准,我们与相关单位协同攻关,实现零重大设计变更、零质量问题,赢得业主高度认可。

     系统整合,是应对复杂项目的必由之路。面对日益复杂的现代建筑项目,我们倡导“以设计为龙头”的系统整合模式,在EPC与全过程咨询项目中,推动建筑、结构、机电、精装、智能化、景观等多专业前置协同。在中科大附属第一医院(北区)项目中,依托BIM平台整合十余个专业,提前发现并解决碰撞问题八百余处,大幅减少现场返工,缩短工期近两个月。

     三、行业洞察:在变革中锚定方向,在转型中重塑价值

     当前,勘察设计行业正处于深度变革的关键转型期,增量市场逐步收缩,存量竞争持续加剧,传统粗放式设计服务模式已难以适配新时代城乡建设高质量发展要求。行业发展不再是单一技术迭代,而是理念、模式、技术、业态的全方位升级,我认为,未来行业将在城市更新、绿色低碳、数字化转型等核心赛道持续突破、重塑格局。

     01  城市更新:从“空间改造”走向“价值再生”

     城市更新已成为“十五五”时期城乡建设的核心赛道,新时期的城市更新,摒弃了过去大拆大建的粗放模式,更加注重精细化治理与可持续发展,核心是实现城市片区的价值再生与活力重塑。在这一背景下,设计师身份实现全新蜕变,从传统“画图者”向“城市医生”转变——先“体检”再“开方”。在桐城历史文化街区保护提升项目中,我们推动搭建建设、设计、资本、运营、社区治理等多方共建平台,构建以问题为导向、以保护传承为目标的工作路径,开展历史文化价值评估,识别居住环境、古建筑、基础设施、街区活力等核心问题,通过“微改造、不落架”的保护更新方式,发挥基层治理能力、引入多元业态、留住城市历史记忆、保护城市历史文化,实现城市更新以人为本、一城一策,为桐城历史文化名城保护发展奠定基础。

桐城历史文化街区保护提升项目

     城市更新既要守护城市历史记忆,也要补齐民生短板、激活片区内生动力,这也对从业者提出更高要求。未来,设计师需具备“策划+设计+运营”复合能力,善于在有限空间中创造无限价值。

骆岗小镇

     02  绿色低碳:从“被动响应”走向“主动引领”

     我们始终坚持,绿色设计应贯穿建筑全生命周期。在设计阶段,可通过模拟分析优化建筑风、光、声、热环境,从源头降低建筑原生能耗;在建设落地阶段,优先使用绿色环保建材、本地建材;在后期运维阶段,依托数字孪生平台实现能耗实时监测与优化。同时,我们推动“绿色设计+合同能源管理”新发展模式,以节能效益反哺设计投入,构建设计、建设、运维、增效的绿色低碳闭环体系。

     “双碳”目标下,行业正迈向主动创新、全周期减碳的高质量发展新阶段。我们不能再满足于“贴绿标”,而要从源头控制碳排放。公司始终深耕绿色低碳领域,主动前瞻布局、技术创新,在省住建厅支持下牵头联合安徽建筑大学、中能建安徽省电力设计院有限公司等单位成立安徽省建筑光伏一体化与光储直柔工程研究中心,同时联合安徽建筑大学、中科院合肥创新院建成了光储直柔实验室,顺利完成中科院合肥创新院零碳园区设计施工总承包、亳芜省级零碳园区规划设计、阜阳经开零碳园区部分新能源项目规划设计等零碳园区项目,广泛应用建筑光伏一体化、光储直柔、源网荷储、虚拟电厂、被动式节能、智慧能源管理等技术,积累了丰富的实践经验。

中科院合肥创新院零碳园区

     03  数字化转型:从“工具辅助”走向“范式革命”

     数字化、智能化技术正在重构行业生产模式,数字化转型是勘察设计行业高质量发展的“必选项”。公司抢抓数字化变革机遇,搭建了业财一体化平台与专属建研AI平台,并致力于BIM技术在工程项目全生命周期的深度应用。在设计阶段,合肥电子学院项目采用BIM正向设计,实现“图纸即模型、模型即数据”;经开JK202207项目采用BIM技术进行设计优化,助力“好房子”品质提升。在施工阶段,合肥六中项目采用BIM技术开展深化设计及施工模拟,同时结合鲁班奖创优要点,进行专项应用,提升施工质量、缩短工期。在竣工交付阶段,重庆东站项目建立与实体一致的数字孪生模型,提升项目运营管理水平。此外,公司稳步推进AI应用私有化落地:部署“建研知识AI”,搭建制度、规范知识库,实现智能检索与精准问答,提升知识管理与复用效率;部署“建研智绘AI”,打造建筑专业AI图像生成工具,服务方案推演与素材生成,提升设计效率与方案创新能力。

经开JK202207项目

     未来,公司将依托“BIM+AI”双轮驱动的全生命周期数字化能力体系,持续拓展AI辅助设计与审查、BIM与CIM融合等应用场景,推动数字化建设从“工具辅助”走向“范式革命”。

     04  企业转型发展:从“规模驱动”走向“价值驱动”

     当前勘察设计行业正从“规模驱动”向“价值驱动”转型。立足行业发展大势,公司依托上市平台优势,主动推进企业发展转型升级,从传统的“设计服务商”加速向国内一流的“科技型工程设计咨询综合服务商”转型。我们确立“1+3+4+N”发展思路:围绕“成为国内一流的科技型工程设计咨询综合服务商”一个核心目标,重点提升品牌影响力、强化平台功能能力、推进数智赋能三大能力建设,做强常规设计、多元咨询、产业链延伸、投资运营四大业务板块,在市场、场景、产品等多个维度持续寻求突破,力争在“十五五”末实现营业收入、利润总额稳步增长,迈入全国一流工程设计企业行列。

     四、匠心传承:以人才为基,育百年企业

     展望“十五五”乃至更长时期,建筑行业正向着专业化、精细化、智能化持续升级,呈现三大核心趋势:一是价值驱动,行业将告别粗放式规模扩张,转向依托技术、品牌和综合服务的发展模式;二是融合发展,设计、策划、投资、建造、运营的边界持续消融,全链条整合能力成为企业核心竞争力;三是人才为本,复合型人才将是企业最稀缺的核心资源。

     机遇与挑战交织,希望广大青年从业者,能够坚守匠心初心,对每一个项目精益求精,主动拥抱行业变革,持续学习新技术、新理念,努力成长为复合型人才。面向“十五五”,公司全面推进人才支撑工程,筑牢企业发展根基。公司将建立“引、育、用、留、评”全链条人才管理机制,搭建分层分级培养体系,激励原创设计与技术创新,完善员工职业发展通道,践行人才是企业最宝贵资产的理念。

     未来,我们将始终坚守匠心、守正向新,与行业同仁携手共进,以专业之力赋能城乡建设,用智慧和汗水谱写江淮大地高质量发展的崭新篇章。

(来源:安徽省工程勘察设计协会)

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注

安徽省建筑设计研究总院

微信号 : aadriltd

官方网站:www.aadri.com

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