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您好，伴随行业竞争环境趋于激烈，对比同业，公司 2024、2025 年报体现出员工人数以及人均产出有所回落。想了解公司对于未来一年的招聘节奏如何规划，整体人员规模是增加、减少还是保持平稳？后续人员优化重点会落在哪些业务线和岗位上？
尊敬的投资者，您好，感谢您的关注。公司招聘节奏将根据业务发展需要、岗位配置及经营实际统筹安排，围绕公司实际需求推进，相关情况请关注公司后续定期报告。同时，公司将持续完善人才培养与激励机制，不断优化内部管理架构，切实保障核心团队的稳定性。谢谢。
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