精益?科创｜中国海诚武汉公司第一党支部：职能聚力 数智驱动

精益?科创  

党建引领聚力

数智驱动革新

实干担当谋发展

百年薪火承初心，笃行实干启新航。值此建党105周年之际，中国海诚党委立足“启航”发展新起点，深耕“精益?科创”党建品牌矩阵建设。从示范点培育到岗区队筑垒，各单位立足产业禀赋、深挖红色底蕴，凝练特色做法、打磨标杆样板，以品牌铸魂、以实干赋能，推动党建工作与生产经营、创新发展深度嵌合、同频共进。

本专栏将陆续连载各单位党建品牌建设鲜活成果，展现党建引领科创攻坚、项目履约、提质增效的生动实践。本期对武汉公司第一党支部的品牌案例进行展示，一起来看吧！

职能聚力·数智驱动

武汉公司第一党支部，由党群工作部、综合部、人力资源部、技术质量部、法务审计部、财务部、数创中心、科创中心组成，现有党员27人。支部紧扣“职能聚力·数智驱动”品牌定位，以党建引领凝聚合力，锚定职能管理效能升级与科研数智能力提升两大主线，通过推动管理职能工作革新与数字智能技术深度融合，持续赋能生产发展。

党建引领，思想筑基建强战斗堡垒

支部以“促进公司高质量发展”为中心目标，持续强化组织建设。支部以特色主题党日为抓手，充分利用整合线上党建学习平台、线下红色教育基地资源，将理论学习、政策分析、警示教育、研讨学习、红色教育活动等有机结合，推动理论学习走深走实，持续涵养风清气正的支部氛围，有效激发了党员干事创业的动力，切实发挥了基层党组织战斗堡垒作用。近年来，支部党员主动担当、争先创优，多名党员先后获得湖北省政府国资委、保利中轻、中国海诚等各级党组织的表彰，充分彰显了支部党员敢担当、勇奉献的优良作风。

数智驱动，数字赋能丰富研发成果

支部依托数创中心、技术质量部、科创中心专业力量，紧盯数字化转型、科研攻关、核心工艺升级核心目标，实事求是地找差距、补短板，融合现有科研数字化能力，提前布局、攻坚克难，不断夯实核心工艺基础，提升数智化水平。近年来，武汉公司持续获得“高新技术企业”认定，并入选“湖北省专精特新企业”名单。

支部以“岗区队”建设为载体，助力科研和数智化工作中的急难险重任务推进。2024年，支部组建“科研任务攻坚青年突击队”，聚焦数字化转型痛点，以数字化科研课题为攻坚突破口，完成了《建筑门窗自动化设计模块》和《卫生间深化出图系统》两项课题，助力海诚·云工场平台建设，有效提升项目设计效率。2025年，联合组建“造纸表胶设备智慧管理系统党员突击队”，重点攻克造纸行业表胶设备管理“卡脖子”难题，突破性完成了武汉公司首个计算机成果科技鉴定，并达到“国际先进水平”，取得软件著作权2项。

此外，数创中心团队深耕BIM技术应用，技术成果多次在各级BIM应用赛事斩获荣誉，2025年获得中国信息协会建筑信息模型（BIM）技术应用大赛团体一等奖，以技术实绩彰显科创实力。

职能变革，求实谋新优化组织架构

支部紧扣武汉公司数智化转型与组织机构改革任务，充分发挥党员先锋模范作用。以“管理赋能”为核心目标，聚焦各项工作全流程的合规化与数字化，不断提升管理效能，扎实做好各项生产保障工作。

2025年成立“人力资源部党员示范区”，紧扣公司战略部署与年度重点任务，在组织架构调整、组织标准化及数字化建设三大关键工作中，精心谋划、攻坚克难，顺利完成公司组织机构改革。同年，支部统筹各部门协同配合，圆满完成公司新办公楼搬迁入驻工作，为公司改革发展奠定了坚实基础。在法务审计、财务、技术质量等关键领域，支部党员持续开拓思维、变革聚力，不断提升工作效率、工作有效性与合规性，有力助推公司高质量发展。

从综合管理统筹到数字科创攻坚，从内部机制革新到技术创新突破，武汉公司第一党支部始终以党建为根、以聚力为基、以数智为翼，统筹职能保障与科技创新双向发力，在武汉公司改革发展征程中践行新时代基层党支部的责任与担当。

策划 | 党群工作部

供稿 | 武汉公司