山东海科新源材料科技股份有限公司

近日，财联社2026可持续发展价值生态论坛暨第七届“致远奖”评选结果正式揭晓。海科新源（股票代码：301292）凭借在公司治理领域的系统性建设与持续规范实践，荣获致远奖“公司治理（G）先锋企业奖”。该奖项的获得，体现了评审机制对公司持续完善现代治理体系、以规范治理支撑长期发展的认可。财联社“致远奖”致力于发掘上市公司可持续发展标杆，其中公司治理（G）先锋企业奖，重点考察企业治理架构运行、内控风控建设、投资者权益保护、ESG 顶层机制落地等维度成效。评选由政策、学术、产业及资本市场专家联合评审，侧重筛选治理规范、具备行业借鉴意义的实体制造企业。作为国内电解液溶剂、锂电添加剂核心供应商，海科新源将ESG治理纳入公司整体治理架构。公司建立以董事会为核心，审计委员会、战略与ESG委员会、提名委员会、薪酬与考核委员会协同履职的治理体系，各专门委员会按照各自职责开展专项审议，为重大投资、内部管理制度完善、高管人员任免等事项提供审议支持，保障重大决策科学透明。在此基础上，公司把绿色生产、安全生产、员工发展、产品质量、供应链协同和合规治理等议题纳入常态化治理，推动ESG要求融入经营管理全过程。在环境管理方面，公司建立环保管理制度体系，推进工艺节能、清洁生产、污染物达标排放和资源循环利用，持续完善温室气体排放与能源管理体系。在员工发展与安全生产方面，公司完善职业健康安全管理体系，加强技能培训与职业发展支持，重视员工权益保障。在产品质量与客户服务方面，公司强化质量闭环管理，提升客户满意度。在供应链协同方面，公司完善供应商全流程管理，推进绿色采购与供应链伙伴协同。在合规治理方面，公司持续完善内部控制与风险防控体系，覆盖生产安全、供应链管理、关联交易、信息披露等关键环节，严格按照监管要求履行信息披露义务，保障信息真实、准确、完整、及时，维护全体投资者合法权益。锂电材料行业周期性特征显著，价格波动、供应链变化、新产品验证等对企业风控与经营统筹能力提出较高考验。海科新源依托规范治理底座，持续完善ESG治理架构，将绿色生产、安全生产、员工发展、产品质量、供应链协同等议题纳入常态化治理评估，以治理机制提升企业应对行业周期变化的能力，夯实可持续发展基础。本次获奖是对海科新源公司现阶段治理建设成果的肯定。未来，公司将持续优化治理架构、迭代内控风控体系，不断提升治理透明度，以规范治理筑牢可持续发展根基，持续为新能源产业链的高质量稳定供给贡献力量。