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11月招聘咨讯
2026
企业简介
清远公司
湖北公司
金禄电子科技股份有限公司（前身为金禄（清远）精密科研投资有限公司，以下简称
“公司”）位于广东省清远市高新技术开发区，专业从事印制电路板（PCB）的研发、生产与销售，先后通过ISO9001、ISO14001、UL、CQC、IATF16949、ISO13485、ISO45001、GB/T 29490、ISO50001、AEO海关高级认证等体系认证，系国家高新技术企业、中国PCB百强企业及广东省线路板工程技术研究开发中心。公司2006年成立，2012年正式投产，2022年8月在深圳证券交易所创业板上市（股票简称：金禄电子；股票代码：301282），产品广泛应用于汽车电子（智能电动汽车核心部件、传统汽车零部件）、通信与算力、工控（机器人）与储能、消费电子、防务与航空航天、医疗器械等领域，终端客户包括中兴、Siemens、LG、Honeywell、ABB等。公司主打汽车PCB市场，尤其在新能源汽车PCB领域具有较强的竞争优势，产品最终被应用于特斯拉、宝马、奥迪、奔驰、蔚来、小鹏、理想、吉利、长城、东风、长安、上汽、零跑、赛力斯、比亚迪、奇瑞、江淮、大众、丰田、日产、Stellantis、现代、宇通等知名品牌汽车。
公司目前拥有广东清远、湖北安陆及四川遂宁三大生产基地，截至2025年末已建成的PCB年产能超过430万平米。公司以服务时代技术变革与产业升级，为全球电子与新兴产业提供优质电路板为企业使命，恪守“以客户为中心、全力以赴、团队合作、持续改进”的核心价值观，秉承“团结、拼搏、务实、进取、创新、分享”的企业精神，致力于成为全球智能电动汽车电路板领域一流的生产商及国内电路板行业竞争力较强的知名企业。
岗位需求
清远一期基地
部门 | 岗位名称 | 人数 | 月薪 |
NPI管理部 | 项目主任工程师 | 1 | 15-18K |
NPI工程师/高工 | 2 | 10-15K | |
样板工程师 | 1 | 10-12K | |
安环部 | 废水处理员 | 2 | 4.5-6K |
消防安全工程师 | 1 | 8-11K | |
消控室监控员 | 2 | 5-6K | |
产品工程一部 | MI工程师/高工 | 2 | 9-13K |
CAM工程师/高工 | 2 | 9-13K | |
APQP工程师 | 1 | 10-15K | |
| 品质体系部 | 体系工程师 | 1 | 8-12K |
品质工程一部 | FQC（修理）技术员/高级技术员 | 多名 | 6-8K |
FQC（VRS）技术员/高级技术员 | 多名 | 6-8K | |
MRB领班 | 1 | 7-9K | |
生产一部 | 阻焊丝印员 | 多名 | 7-9K |
阻焊曝光员 | 多名 | 7-9K | |
各工序生产操作员/质检员/技术员 | 多名 | 5-8K | |
沉金主管 | 1 | 10-15K | |
压合领班 | 2 | 7-9K | |
内层领班 | 1 | 7-9K |
清远二期基地
部门 | 岗位名称 | 人数 | 月薪 |
工艺工程二部 | 工艺经理 | 1 | 20-35K |
图电&沉铜&板电工艺工程师 | 1 | 12-16K | |
开料&压合工程师/主任工程师 | 1 | 15-20K | |
钻孔工程师 | 1 | 10-15K | |
锣板工程师 | 1 | 10-15K | |
AOI&ET&FQC工程师 | 1 | 10-15K | |
审计部 | 审计员 | 1 | 5-6K |
人力行政部 | 宿舍/厂区保洁员 | 3 | 3.2-3.5K |
计划部 | 计划员 | 1 | 5-7.5K |
品质工程二部 | PQA主任 | 1 | 12-18K |
FQA领班 | 1 | 7.5-8.5K | |
FQC领班 | 3 | 7.5-9K | |
IPQC领班 | 1 | 7.5-9K | |
ET领班 | 2 | 7.5-8.5K | |
内外AOI(2)领班 | 1 | 7.5-9K | |
FQA技术员/高级技术员 | 多名 | 5-6.5K | |
LAB技术员 | 多名 | 5-5.5K | |
内外AOI(2)技术员/高级技术员 | 多名 | 5-5.5K | |
生产二部 | 镭射主管 | 1 | 10-15K |
阻焊主管 | 1 | 10-15K | |
成型主管 | 1 | 10-15K | |
钻孔领班 | 4 | 8-9.5K | |
镭射领班 | 2 | 8-9.5K | |
成型领班 | 1 | 8-9K | |
镭钻组长 | 1 | 7-8K | |
各工序生产操作员/质检员/技术员 | 多名 | 5-8K | |
FQC质检员/技术员/高级技术员 | 多名 | 5-7.5K | |
阻焊曝光员 | 多名 | 7-9K | |
阻焊丝印员 | 多名 | 7-9K | |
维修二部 | 生产设施维修工程师 | 2 | 10-13K |
项目管理部 | 光模块主任工程师 | 1 | 25-30K |
湿制程一级工程师 | 1 | 18-22K | |
机械加工一级工程师 | 1 | 18-22K |
福利待遇
1、全面保障
入职即签订劳动合同并缴纳五险一金；享有年度健康体检、绩效奖金及生日礼金等福利。
2、舒适住宿
免费提供标准化电梯公寓(4人间)，配备空调、洗衣机、WiFi及独立卫浴，24小时供应冷热水。
3、丰富膳食
员工餐厅免费提供早、中、晚、夜宵四餐，菜品健康、种类丰富。
4、学历提升
设立专项助学基金，支持员工在职进修(本科/大专)，取得毕业证后学费全额报销。
5、晋升空间广阔
金禄公司为员工提供良好的职业生涯规划，每季度组织晋升评定，考核合格即可晋升调薪。
6、内部推荐奖励
①生产、品质生手入职满三个月奖励推荐人500元，再满3个月奖励推荐人500元；（合计1000元）
②生产、品质熟手入职满三个月奖励推荐人500元，再满3个月奖励推荐人800元；（合计1300元）
③生产、品质二次入职生手、熟手：满三个月奖励推荐人500元。
④工艺工程师入职满三个月一次性奖励推荐人1500元。
员工食堂
员工宿舍
员工瑜伽室
员工健身房
文娱活动剪影
季度之星户外拓展活动管理人员聚餐活动员工趣味运动会员工爱国电影观影活动
党支部参观红色革命基地
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