股票 
板块 
用户 
资讯 “以前招工确实困难，特别是下半年旺季的时候，农村劳动力要砍甘蔗、收稻谷，用工一下子就很紧缺，生产进度都跟不上。”近日，谈起前几年的招工状况，志光家具有限公司人力资源部副经理莫庆相说。
如今，通过广西壮族自治区象州县人社部门搭建的“微观象州”公众号、零工市场等多元平台，企业用工难题正逐步得到缓解。而在这背后，是象州以精准就业服务为支点，持续撬动营商环境优化升级的生动实践。
一线职工
从“四处打听”到“指尖求职”
今年5月，武宣县金鸡乡的梁女士通过“微观象州”微信公众号，顺利入职了志光家具有限公司。“我原来在浙江那边工作，去年回来了。一开始自己骑着电动车去厂门口一家一家问，跑了两三天效率很低。”梁女士说，“后来同学给我推荐了‘微观象州’，在上面看到招聘信息扫码投了简历，很快就来面试上班了。”
如今，梁女士已工作了一个多月。“这里是长白班，每天8个小时，周日休息，离家近，骑电车就能到。孩子年纪还小，方便我在家里照顾。”她说，“待遇福利都不错，五险也有，比在外面开店压力小多了。”
企业人事
“线上平台＋零工市场”解燃眉之急
据莫庆相介绍，作为家具行业企业，用工存在明显的淡旺季之分。“下半年是旺季，订单量大，但正好赶上农忙，用工一下子就紧缺了。”
面对这一难题，象州县人社部门通过“微观象州”微信公众号和零工市场等渠道，帮助企业精准对接用工需求。“他们会针对我们当地的零散工人员信息进行收集，一对一地推送给企业，解决了紧急的用工缺口问题。”莫庆相说，“通过零工市场招来的员工，大概能占到一线岗位招聘人数的60％。”
对于高新技术岗位的人才引进，莫庆相坦言此前较为困难。“像设计员、家具工程师这些专项人才，以前光靠企业自己发布信息，推广力度不够，很难引进来。”近两年，象州县人社部门通过联系高校组织专场招聘会、开展网上直播带岗等方式，为企业拓宽了引才渠道。“我们研发部的几个技术人员，就是通过‘微观象州’的招聘信息联系到我们的，不仅有象州本地，也有河池过来的。”
零工市场
全覆盖网络让就业服务更有温度
作为人社部门公共就业服务的延伸平台，象州县零工市场始终坚持公益免费原则。截至目前，全县已建成14家零工市场，实现11个乡镇全覆盖，构建起“县级示范、乡镇联动、多点覆盖”的公共就业服务网络。
零工市场设置了登记咨询区、洽谈区等功能区域，免费配备无线网络、饮水设备、休息座椅等便民设施，提供求职登记、职业指导、供需对接、技能培训、政策宣传等一站式服务。为了让用工信息传得快、传得广、传得准，象州县构建了“线上＋线下”宣传渠道。线上依托“微观象州”官方微信公众号、零工市场公众号实时发布岗位信息；线下在全县123个社区、村委推行“送岗入村、码上就业”便民服务，通过就业政策宣传栏展示“广西就业”平台二维码和“象州县零工市场就业”平台二维码，实现群众家门口扫码“码”上就业。自建成以来，象州县零工市场线上线下多渠道发布岗位信息6.5万个次，累计促进就业3000多人次。
人社部门
“一对一”服务企业“零距离”
为切实解决企业用工问题，象州县人社局开展“党建引领助企强企”活动，成立了企业用工服务先锋队，分组包片联系企业。组员们定期走访企业，通过电话、微信等方式保持沟通，了解用工需求，宣传就业、社保、工伤保险等政策。今年以来，该局通过实地走访、电话、微信沟通等方式服务企业352家次，已帮助企业发布就业岗位4680个次，协助企业新招员工431人。
“我们把就业服务做在前、做到位，企业用工稳了，生产就顺了，发展底气也更足了。”象州县公共就业和人才服务中心主要负责人表示，通过靶向发力破解用工结构性矛盾，既让群众端稳“家门口”的饭碗，也让企业轻装上阵、安心经营。“以服务促就业、以就业稳主体、以主体强经济”的良性循环，正是就业服务与营商环境双向赋能的鲜活注脚。（韦晓兰）
来源：中国劳动保障报
本期编辑：张子璇
评论 (0)