全国消防宣传月?|?“一线岗位”应急处置知多少

今年11月9日是第35个全国消防日。国务院安委会办公室、国家消防救援局定于11月份在全国开展消防宣传月活动，主题是"全民消防、生命至上——提高自防自救能力"。

"国家应急科普宣传"带你解锁

消防小知识！

一线岗位人员要熟练掌握消防器材操作和人员疏散方法，具备“会查改隐患、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生”的应急处置能力。

2026年7月23日，《全民消防安全素质提升行动工作方案（2026—2030 年）》正式发布，全面启动为期五年的全民消防安全素质提升行动，着力夯实火灾防控的社会根基。

《方案》提出，要努力实现人人受到消防教育、个个掌握消防技能，全面提升公民消防安全素质。那作为身处生产经营、值守服务等的一线岗位人员，该如何做呢？

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一线岗位指的哪些人？

一线岗位人员是指单位为实现区域联防、就近联动、互帮互救，组建的协同处置初起火灾、联动应急疏散的群防群治力量。

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一线岗位人员的消防安全职责

1.遵守本岗位安全操作规程，落实工作职责区域或网格值班值守、防火巡查，及时发现并消除火灾隐患，无法立即整改的，报告归口管理职能部门负责人解决，并做好记录，实现隐患整改闭环管理。

2.熟知报告火警的要点、疏散逃生路线、就近灭火器材的位置，了解火灾的蔓延速度和烟气的危害，掌握灭火和应急疏散预案职责分工。

3.具备报告火警、扑救初起火灾、引导人员疏散和开展日常防火巡查、消防宣传的基本能力。发现火情会立即拨打"119"电话报告火警或使用火灾报警按钮、通信器材联通消防控制室(值班室)报告火警，会使用就近灭火器、消防软管卷盘扑救初起火灾，会佩戴和帮助他人佩戴过滤式消防自救呼吸器，会引导人员疏散逃生和紧急避险。

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一线岗位人员要熟练掌握消防技能

一线岗位人员要熟练掌握消防器材操作和人员疏散方法，具备“会查改隐患、会扑救初起火灾、会组织疏散逃生”的应急处置能力。

通过案例学

NOTICE

会查改隐患

案例一：铜梁重庆缘梦圆实业有限公司“5·24”一般火灾事故

2025年5月24日12时54分许，重庆缘梦圆实业有限公司库房发生一起火灾事故。过火面积1500余平方米，造成成品沙发、床垫、软床等物品被焚烧损毁，直接经济损失1159620元，未造成人员伤亡。

经调查，起火点位于库管员办公区左侧，起火原因为线路短路引燃周边可燃物引发火灾。

引起火势蔓延的主要原因，一是库房管理员办公区域留存有可燃衣物，办公区域未关闭电源的移动插线板连接着一个手机充电器、一台台式计算机和一台电风扇，库管员左侧墙壁安装有一处加装的照明灯。一线工作人员存留的安全隐患成为了引起事故情况严重的原因之一。

警示：对于一线人员而言，要主动掌握岗位常见隐患识别要点，做到看得见风险、辨得清违章、及时上报问题，把风险消除在起火之前。

会使用就近灭火器等扑救初起火灾

案例二：江西宝华锌业有限公司厂房 “9?23” 火灾事故

2025年9月23日，江西省九江市永修县江西宝华锌业有限公司厂房发生火灾。火灾烧损（毁）该公司浸出除杂工段厂房（2）及其内部构件、设备、原料等，过火面积约1050平方米，直接经济损失46.52万元。火灾未造成人员伤亡。

事故调查发现，企业员工普遍缺乏对火灾风险的敬畏之心，火灾发生后围观驻足，未第一时间报警应急，火灾起火时间为13时许，直至13时21分消防部门才接到报警电话，周边企业雪奥化工有限公司员工忙于使用出水枪控制火灾向自身蔓延，亦无员工报警，直接导致小火蔓延至大灾，错失最佳灭火时机。

警示：问题不在“有没有”，而在“会不会用、能不能快速找到”。店员遇火后，慌张寻找灭火器，因为器材位置无标识、员工培训走过场，延误了灭火时机。

会组织人员疏散逃生和紧急避险

案例三：河南凯信达商贸 “11?21” 特别重大火灾

2022 年11月21日，河南省安阳市文峰区安阳市凯信达商贸有限公司负责人在一层仓库内违法违规电焊作业，高温焊渣引燃包装纸箱，纸箱内的瓶装聚氨酯泡沫填缝剂受热爆炸起火，进而使大量黄油、自喷漆、除锈剂、卡式炉用瓶装丁烷和手套、橡胶品等相继快速燃烧蔓延，并产生大量高温有毒浓烟。

火灾发生时，凯信达公司一层仓库的部分消防设施缺失、二层的被人为关停失效，尚鑫公司负责人未及时有效组织员工疏散撤离，是造成大量员工伤亡的重要原因。

警示：火灾初期，尚鑫公司主要负责人接到报告后，没有第一时间组织员工疏散撤离，错失了撤离的最佳时机，该负责人通过自己熟知的室外楼梯自行逃生，而该公司被困员工因平时未经演练，不知道可以通过室外楼梯逃生，撬开分隔铁皮进入隔壁制衣厂，被浓烟困住不幸遇难。报警处置同时，第一时间呼喊提醒周边人员撤离，履行岗位疏散引导责任。

消防技能进生活

NOTICE

第一：会查改消防隐患

隐患排查并非专项检查专属工作，而是全员日常履职的基础技能。针对生产车间、施工现场、仓储库房、办公区域等高频场景，通用排查可总结为看、查、测、巡四字工作法，简单易学、落地性强，适配所有岗位日常自查。

一看环境状态：直观查看现场作业环境是否规范、通道是否畅通、物料是否规整、标识是否齐全、防护是否到位，快速发现显性问题。

二查设备设施：逐一检查生产设备、电气线路、消防设施、防护装置、工具器械等是否完好正常，有无破损、老化、缺失、带病运行等问题。

三测参数状态：针对电气、特种设备、通风设施等，通过专业工具检测电压、温度、压力、通风情况等关键参数，排查隐性安全风险。

四巡动态细节：常态化巡回检查作业人员操作行为、岗位作业状态、现场动态变化，及时发现违章操作、注意力涣散、临时违规堆放等动态隐患。

结合各类典型事故案例，梳理出日常最易忽视、发生率最高、危害性最强的十大高频安全隐患，需重点警惕、重点自查、重点整改。

1.通道堵塞，生命通道受阻

安全通道、消防通道、疏散楼梯堆放物料、杂物、工具，通道挤占、封闭封堵，一旦发生险情，将直接阻断逃生、救援路线，是致命性极高的常见隐患。

2.违规堆放，现场秩序失范

物料超高堆放、混存混放、靠墙堆放、占用操作区域，危化品与普通物品混放，易引发坍塌、磕碰、火灾、化学反应等安全事故。

3.线路老化，电气隐患潜伏

车间及办公区线路普遍老化，部分电线外皮破损、开裂、芯线裸露；线缆长期受压磨损，且多处浸泡在潮湿环境中，易造成短路、漏电，引发发电气火灾。

4.私拉乱接，用电行为违规

违规擅自搭接临时电线、私自增设插座、违规使用大功率设备、长距离飞线作业，超出线路负荷，引发电气火灾。

5.设备带病，带险作业运行

设备出现异响、卡顿、渗漏、失灵等故障不停机、不报修、不检修，强行带病运行，极易引发设备损坏、机械伤害、爆燃等事故。

6.防护缺失，个人防线失守

作业期间未按规定佩戴安全帽、防护手套、护目镜、防护服、防尘口罩等劳保用品，图方便、嫌麻烦，直接暴露在作业风险下。

7.标识缺失，风险提示空白

危险区域、设备设施、受限空间、配电区域缺少警示标识、警戒线、提示牌，新员工、外来人员无法辨识风险，易发生误操作、误入危险区域等情况。

8.消防失效，应急保障缺位

灭火器过期、压力不足、消防栓无水、消防器材被遮挡、移位、损坏，应急照明、疏散指示失灵，关键时刻无法发挥应急作用。

9.违章操作，突破安全红线

不按规程操作设备、简化作业流程、违规跨越安全防护、擅自拆除安全装置，凭经验作业、凭习惯操作，是人为事故的主要诱因。

10.精力涣散，在岗状态松懈

作业期间玩手机、闲聊、走神分心、疲劳作业、酒后上岗，注意力不集中导致预判失误、操作失误，引发各类安全事故。

第二：会扑救初起火灾

1.发现火情 切勿惊慌

不少火灾的蔓延与前期处理不当有很大关系。忘记呼救、忘记报警、手忙脚乱拿助燃物品灭火都有可能“火上浇油”。

2.及时呼救 果断报警

火灾发生后，火势蔓延就在须臾之间。所以当大家在发现火情后，第一时间应该大声呼救，争取周边人的注意和帮助。随后立即拨打119报警。

3.分析火源 围点打援

火灾发生后，应该及时找到起火点，控制火势。例如燃气灶具、电器起火，应立即切断火源、电源，再进行扑救，控制火势蔓延。

4.设法自救 正确逃生

如果火势较大无法控制，应立即离开现场，切勿贪恋财物，错过逃生最佳时间。发生火灾后，逃生切勿乘坐电梯，应准备一块打湿的毛巾从楼梯离开。

第三：会引导人员疏散逃生和紧急避险

提高组织疏散逃生能力方法：

1.工作人员通过演练熟悉本单位疏散通道、安全出口的位置，了解掌握疏散程序、逃生技能。

2.单位疏散引导组人员要熟知消防疏散装备、器材的位置、使用方法，知晓火灾时个人分工负责的楼层、疏散通道、安全出口。

3.火灾确认后，消防控制室要及时启动应急疏散广播及其他自动消防设施。

4.疏散引导组要通过喊话、发出灯光信号等方式通知、引导火场人员采取正确方式、沿正确路线、有序逃生，并提醒火场人员疏散时不要恐慌，要互帮互助，提高疏散效率。

5.起火地点以外其他区域，接到消防控制室火警指令后，迅速组织区域范围内人员有序疏散。

6.疏散引导组要保持与消防控制室、灭火行动组、通讯联络组的即时联系，随时根据火场现状调整疏散路线。

7.疏散引导组应扶助弱势人员，协助抢救、护送受伤人员。

8.火灾无法控制时，火场总指挥应及时通知所有参加救援人员迅速撤离。

策划：包冬冬

编辑：房启虓

校对：赵雨菲

审核：包冬冬

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