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员工持股计划受让所6.85元，然而，公司回购价高于17元，如此低的受让价是否合理？是否存在利益输送的情形？约束条件是否过低？
尊敬的投资者，您好！员工持股计划的业绩指标结合行业周期和公司经营实际情况审慎设定，考核指标合理，具备约束与激励作用。股权激励定价严格遵循法规规则审议确定，不存在利益输送情形。感谢您的关注，谢谢！
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