以赛促学强本领｜云赛智联工会举办公共数据需求征集职工劳动竞赛暨专题培训会

近期，云赛智联工会联合市场部共同举办公共数据需求征集职工劳动竞赛暨专题培训会，旨在抢抓数据要素市场化改革机遇，发挥劳动竞赛赋能业务发展的积极作用。

本次竞赛采取“先培训、后征集”的模式。培训会上，来自公司旗下各企业市场、销售、技术条线的骨干人员，系统学习了公共数据业务运营规则、真实业务需求识别方法以及需求线上提报流程等内容，为即将开赛的劳动竞赛夯实基础，破解产品开发源头需求不足等痛点，推动公共数据产品供给与市场需求精准匹配。
云赛智联党委委员、副总经理、工会主席赵海鸿作职工劳动竞赛暨专题培训会动员发言，围绕数据业务发展现状，阐述本次劳动竞赛重要意义，鼓励全体参训人员立足岗位、面向市场，深入挖掘客户真实业务场景需求。他指出，要学懂业务知识、用好竞赛平台，把客户场景转化为可落地的数据产品需求，积极投身数据要素业务实践，为公司加快培育新的业务增长点贡献智慧与力量。
在业务授课环节，相关部门负责人围绕数据业务进行专题讲解，从公共数据概念内涵、供给边界、合规红线，到两种市场化业务模式、现有产品货架、需求挖掘方法，进行系统解读，拆解优质需求三要素——即真实应用场景、明确数据项、可验证业务价值，并强调“原始数据不出域、数据可用不可见”的合规要求。同时，全面介绍劳动竞赛的评分规则、奖项设置与激励机制，以及平台核心功能、需求提报流程及填报规范要点，助力参训人员熟练掌握线上提报操作。

在交流答疑环节，参训人员结合业务实际，围绕客户场景挖掘、需求判定标准、合规边界、提报流程、竞赛评奖规则等踊跃提问，现场针对各类实操难点逐一解答，打通业务认知堵点。

下一步，云赛智联将以本次劳动竞赛为抓手，持续发动广大职工深耕市场一线，挖掘公共数据真实业务需求，打通从“客户场景”到 “数据产品”的转化链路，加快释放公共数据要素价值，助力企业高质量发展。

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