技能比武砺精兵 匠心筑梦新长征丨洛玻集团/凯盛新能2026年度（熔化、成型工）技能大赛实操决赛圆满收官

技能大赛圆满收官

岁末冲刺时，比武砺匠心。为建强高素质技能人才队伍，激活一线创新创效活力，夯实核心生产岗位能力，11月3日—4日，洛玻集团/凯盛新能2026年度熔化、成型工技能大赛实操决赛在江苏凯盛开赛。本次赛事由洛玻集团/凯盛新能工会主办，江苏凯盛、技术中心、运营管理部共同承办，是公司落实“登攀行动”、打赢“三大攻坚战”的重要实践，来自各生产基地的技能能手齐聚赛场，同台比拼专业硬实力，以精湛技艺赋能生产提质、助力企业稳健发展。

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自今年3月大赛方案正式下发，公司六大工种技能大赛全面启动，全级次共有533名职工踊跃报名，其中：熔化工46人、成型工115人。各基地广泛开展集中授课、岗位练兵、线上自学相结合的系统化培训，经过七大赛点同步组织的理论考试层层筛选，熔化工、成型工各13名优秀选手脱颖而出，站上本次实操决赛的竞技舞台。

开幕式现场全体人员肃立奏唱国歌。洛玻集团/凯盛新能党委副书记、工会主席何清波作动员讲话，他指出，熔化、成型是生产链条上的核心关键岗位，直接关乎窑炉安全、生产效率与产品品质。举办本次技能大赛，一是搭建技术交流共享平台，选拔一批技术过硬的骨干人才；二是营造“比学赶帮超”浓厚氛围，引导职工对标先进查找差距；三是推动竞赛与生产经营深度融合，把竞赛成果转化为降本增效、质量提升、安全生产的实际成效；四是完善技能人才培养评价激励机制，让技能人才有舞台、有地位、有回报。他希望全体选手沉着应战，把赛场拼劲带回岗位，为冲刺四季度、完成年度目标任务注入技能动能。江苏凯盛党支部书记、董事长、总经理林江平致欢迎辞，评委代表、参赛选手代表依次宣誓，何清波正式宣布熔化、成型工实操决赛开赛。

赛事现场按照既定考核流程有序推进，熔化工选手现场抽签选取作业场景，围绕风险预判、规范操作、应急处置等开展考核；成型工聚焦厚度调整专项进行实操比拼，完成实操考核后，选手依次进行理论答辩与专家问答。赛场之上，选手们精神抖擞、严谨细致，严格落实劳保规范，熟练处置各类工况，冷静应答技术提问，充分展现了一线产业工人扎实的专业功底与奋勇争先的精神面貌。评委组严格对照评分细则，客观审慎完成打分评判，保障比赛结果真实权威。

经过紧张激烈角逐，大赛决出熔化工、成型工各一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖7名。闭幕式上，公司领导为获奖选手颁发荣誉证书与奖励。

2026年洛玻集团/凯盛新能电工、钳工、镀膜工、丝印工、熔化工、成型工六大工种技能大赛历时8个月圆满落下帷幕。赛事坚持“以赛促学、以赛促练、以赛促干”，先后在北方玻璃、桐城新能源、江苏凯盛三个赛点完成实操决赛，竞赛紧扣企业生产难点痛点，打通“培训—理论考试—实操比武—人才选树”全链条，不仅检验了各岗位职工技能水平，搭建跨基地技术交流桥梁，更进一步健全技能人才选拔激励体系，在全公司掀起崇尚技能、苦练本领的学习热潮。

匠心为炬，实干为梯。本次技能大赛既是对洛玻精神的接续传承，更是面向未来锻造产业工人队伍的一次实战淬炼。人才是企业行稳致远的根基，工匠精神是穿越周期、攻坚克难的内在力量。洛玻集团/凯盛新能将以此次大赛为新起点，持续深耕技能人才培育沃土，把竞赛成果转化为创新创造的内生动力，充分用好劳动竞赛、创新工作室、导师带徒等载体，把赛场淬炼出的技艺、作风与斗志融入生产主战场，将技术优势转化为竞争优势，以高素质技能人才队伍支撑企业改革攻坚与转型升级，为奔赴高质量发展全新篇章汇聚起磅礴不竭的工人力量。

圆满收官 来年再战……

来源 | 洛玻集团官微