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筑安渝水·群防群治百日攻坚 | 公用咨询公司扎实开展除险固安百日攻坚行动

为深入贯彻习近平总书记关于防灾减灾救灾重要论述,严格落实市委、市政府及市安委办工作部署,自8月起咨询公司全面启动“群防群治除险固安百日攻坚行动”,锚定防风险、除隐患、保安全目标,统筹项目管控、全员参与、宣传教育、制度完善等各项工作,全力织密织牢安全生产防护网。

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强部署、明权责,拧紧责任链条

公司第一时间制定出台专项行动任务清单,细化“一把手”讲安全、隐患有奖举报、轮值安全员、线上培训考核等9项重点任务,明确责任部门与完成时限,建立“排查—交办—整改—复核”全闭环管理机制。

党总支班子严格落实“一岗双责”,将攻坚行动纳入纪检专项监督。公司主要负责人带头开展安全专题宣讲,组织“一把手”讲安全暨全员安全承诺活动,共计102名干部职工签订岗位安全承诺书,把安全责任落实到每一个岗位、每一名员工。

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深排查、严整治,筑牢现场防线

攻坚期间,公司把在建项目作为主战场,领导班子带队深入施工、监理项目及水务大厦物业共12个重点点位,开展现场监督检查18次;全级次组织专项检查96次,实现5个施工项目、9个监理项目全覆盖。

工作人员紧盯起重机械、脚手架、临边防护、临时用电、消防设施等高风险环节,运用LECD风险评价法,辨识较大以上风险166项并逐项落实管控措施。截至10月28日,累计排查各类安全隐患51起,无重大安全隐患,所有隐患全部整改到位,整改率达到100%。纪检监督同步开展明察暗访4次,推动隐患早发现、早处置、早闭环。

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齐发动、汇众力,凝聚群防力量

本次行动坚持全员共治,把安全管控延伸到班组一线。公司推行“轮值安全员”制度,一线员工佩戴袖章开展班前检查、班中巡查;畅通“随手拍?随时报”隐患上报渠道,落实隐患上报奖励机制,累计收到员工自主上报隐患线索5条。

各项目部常态化开展“班前5分钟安全微课堂”,组织两单两卡实操复述、安全金点子征集以及“13510”熔断机制桌面推演。线上依托九安云平台开展安全培训213人次,线下组织公司级安全培训8场,64名参训人员全部考核合格。同时,公司联合两江新区华新社区举办安全主题活动,开展安全知识问答、消防实操科普等宣传活动4场,覆盖职工群众1149人次,营造全民参与安全治理的良好氛围。

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广宣贯、建机制,巩固攻坚成效

线上线下同步发力,营造浓厚安全氛围。公司在办公区、项目现场张贴安全海报82张,悬挂宣传横幅7条,发放安全宣传手册200余册,推送安全科普文章6篇,让安全理念入脑入心。

与此同时,公司持续夯实安全管理根基,修订完善生产事故综合应急预案、《安全生产标准化手册》《两单两卡指导手册》,出台隐患报告奖励办法、安全操作规程与风险分级管控清单,把攻坚中的好经验固化为长效制度。

百日攻坚有期限,安全生产无止境。下一步,公司将持续开展隐患整改“回头看”,把百日攻坚成果转化为常态化管理效能,持续健全全员群防群治机制,以“时时放心不下”的责任感牢牢守住安全生产底线,为企业高质量发展保驾护航。

文图:公用咨询公司

编辑:章   端

校对:彭星鑫、郭倩瑶、黄   璞

审核:彭鹏飞

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