淬素养铸底色 强作风担使命丨昆山国创集团组织开展员工职业素养专项培训

为持续加强国企干部职工队伍建设，锤炼过硬工作作风、树立新时代国企职工良好风貌。11月7日，昆山国创集团组织开展员工职业素养专项培训，集团各部门负责人、各级次子公司办公室分管领导及各部门职工代表、近三年新入职员工参加培训，实现思想再充电、精神再补钙、能力再提升。

开班寄期许 聚力优作风

集团党委副书记黄建萍作开班寄语。她指出，职业素养培训既是夯实集团人才队伍建设的现实需要，也是践行国企使命担当、锻造忠诚干净、务实奋进干部职工队伍的重要举措，对于进一步凝聚干事创业精气神，树立新时代国企职工良好风貌具有十分重要的意义。作为国有企业，全体干部职工的职业素养、作风形象、能力担当，不仅关乎集团内部治理效能，更直接关系国企公信力，关系我们服务大局、履职尽责的成色水平。全体参训人员要提高站位、胸怀大局，牢记国企使命，自觉将个人成长融入集团发展和地方建设大局，扣好职业发展“第一粒扣子”；要发挥好“种子效应”，做好传学带动、以点带面，推动优良素养风尚辐射全员。

聚焦实务授课 贴合履职实际

本次培训紧扣国有企业履职定位，聚焦国企员工职业规范与素养提升，从知规明礼、会面有度、沟通有范三方面开展实务授课。课程立足岗位真实工作场景，跳出泛化的礼仪科普，直面日常工作中的痛点难点，围绕职业操守、行为规范、工作作风、责任担当等重点内容，采取理论讲解结合现实案例的形式，系统阐释国企职工应具备的职业能力、应当恪守的行为准则。授课内容既有思想高度，又贴合工作实际，为全体参训人员提供可参照、可落地的实操指引，让全体参训人员进一步系统又全面地认识到职业素养的重要性。

培训现场秩序井然，全体参训人员专心聆听、认真记录，在沉浸式学习与思考交流中进一步厘清思想认知，对照标准查找自身差距，深刻认识到职业素养对于个人履职、企业发展的重要意义。 

立足队伍建设 明晰培训意义

本次培训既是夯实内部管理、锻造过硬职工队伍的现实需要，也是践行新时代国企使命担当的内在要求。通过集中专题学习，帮助参训人员系统深化对职业素养内涵的理解，树牢岗位责任意识与规矩观念，持续夯实队伍建设根基，涵养优良工作风尚，引导大家自觉把职业素养要求融入日常履职全过程，凝聚严谨务实、担当奋进的共同思想自觉，为集团高质量发展夯实人才支撑。

知之愈明，则行之愈笃。参训学员纷纷表示，授课老师的分享视角有高度、思考有深度，为大家理清了思路、指明了方向。大家将以此次培训为新起点，厚植担当情怀、锤炼过硬本领、涵养优良作风，争做有情怀、守规矩、善作为的国创人，以一流素养、一流实绩助力集团高质量发展，更好扛起服务地方发展的国企责任。

接下来，昆山国创集团将持续深耕队伍建设，坚持以学促干、知行合一，推动职工素养提升和作风建设常态化、长效化，着力锻造一支政治坚定、作风优良、履职有力的国企干部职工队伍，以全员综合素养的全面提升，为集团高质量发展积蓄强大动能。

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来源：人力资源管理部

编辑、发布：党群办公室

GUO CHUANG