江阴市总工会党组书记徐前锋一行莅临海达股份调研工会工作

调研指导促规范

暖心指引助前行

—江阴市总工会领导调研、指导日常工作

11月4日下午，江阴市总工会党组书记徐前锋一行莅临江阴海达橡塑股份有限公司，调研企业工会工作。周庄镇党委书记徐洪伟、镇总工会负责人参加调研，公司董事长兼总经理钱振宇、副总经理吴天翼、工会主席李国建陪同。调研组一行先后参观了公司车间、食堂、检测中心，随后在会议室座谈交流工会工作经验。

/  督导现场  /

调研组一行首先深入一线：在生产车间实地查看生产现场与员工工作状态，在食堂了解员工餐饮保障情况，在检测中心实地查看公司产品研发与检测能力，对公司规范的现场管理和员工良好的精神风貌给予肯定。

座谈会上，公司工会主席李国建围绕维权保障、关爱帮扶、文体活动、评优激励、产改引领、青年服务、劳动保护等方面，汇报了近年来的工会工作，一系列带着温度的关怀举措让调研组印象深刻：

? 维权保障：在周庄镇率先为职工参加商业保险、率先组织职工参加社保，按工龄计发补充养老待遇，从制度上为职工保障托底，让职工吃下 "定心丸"；

? 多元帮扶：针对购房、住院、家庭困难等不同情形建立常态化帮扶机制，员工遇到难关时有依靠、有支撑；

? 日常关怀：坚持节假日发放慰问品、高温酷暑送清凉到一线岗位，对员工父母亡故、家庭困难等情形年底发放补助金，把组织温暖送到职工心坎上；

? 荣誉激励：常态化开展 "海达杯" 足球联赛、端午趣味运动会等文体活动，每月评选 "最美员工"，每年评优表彰并奖励旅游，为满 25 年功勋员工颁发银牌；选树六名科技带头人，其中有江苏省、无锡市五一劳动奖章获得者，江阴市十大科技创新标兵、十大金点子标兵和周庄工匠，事迹上公司荣誉墙、登海达报，为职工搭建成才舞台；

? 青年人才留存：联合各方为青年员工搭桥牵线，并成立红娘协会，每年七夕联合兄弟单位举办青年交友活动，交友成功给予约会基金，帮助他们安心安家、扎根海达；

? 安全底色：配合行政抓实班前提醒、定期检查、应急演练，工会同步做好职工劳动保护和安全宣传教育，企业多年保持安全稳定，获评无锡市平安企业。

调研组对公司的工会工作给予充分肯定，并指出：工会工作的核心是维权、服务，要推动党建与工建深度融合，延续节日慰问、趣味运动会等传统好项目，同时创新服务内容、贴近年轻职工特点；工会工作要围绕企业高质量发展，聚焦技能竞赛、技术革新、安全生产、降本增效等核心业务，切实解决职工后顾之忧。

公司工会将以此次调研为契机，把关怀员工的传统坚持下去，主动对接上级工会，结合企业实际设计特色服务项目，让工会真正成为员工信得过的娘家人，为企业高质量发展凝聚合力。

关于我们

about us

海达股份以橡塑材料改性研发为核心，紧紧围绕密封、减振两大基本功能，致力于关键橡塑部件的研发、生产和销售，为全球客户提供密封、减振系统解决方案，产品广泛应用于轨道交通、建筑、汽车、航运、新能源等五大领域。公司于2012年6月在深圳证券交易所挂牌上市（股票简称：海达股份，股票代码：300320），为公司发展揭开了新的篇章。

如需了解更多产品信息、公司战略、企业文化及历史，请访问 www.haida.cn

海达橡塑 等你关注！