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资讯 NOSA五星体系 ▼
NOSA五星安健环风险管理体系自1951年设立以来，已稳健运行逾七十多年。在采矿、公用事业、制造、工程建筑、物流仓储、电力行业、新能源及食品饮料等高监管行业中，它早已被广泛用作EHS风险管理的对标基准。
五星评级怎么评？
它绝非笼统打分，而是采用了高度结构化的层级系统：
● 在架构上，它自上而下分为“项目单元——要素——条款”：将核心管理要求划分为多个维度，每个单元向下拆解为若干具体要素，每个要素再进一步细化为明确的条款要求。其内容全面覆盖了从厂房建筑、机械电气、消防安全，到作业风险及组织管理的方方面面。
● 在审核评分时，针对每一个细分要素，审核员都会从“风险评估、体系与运行、执行及效果”四个维度进行详细打分。这种多维度的评价方式，能极其客观、公正地量化出企业每一个安健环节点的真实管控水平。
NOSA采用的是严苛的双控制：
● 过程质量（努力得分）： 衡量体系运行的成熟度。● 实际结果（事故指标）： 紧盯事故事件指标，衡量现场管控效果。
两者共同决定最终星级，但五星并非终点。
五星评级体系：努力分与事故率的双重递进
国内NOSA星级评定，核心取决于体系评星分数（S），并结合极为严苛的硬性事故指标。从一星到五星，每一级的攀升，都意味着管理体系成熟度与最终表现的双重跨越：
NOSA星级定位
在具体的行业标准（如燃煤发电）中，死亡事故率和重大环保事件次数必须始终为0；而损失工作日事故率、工作受限事件率等指标，则随着星级的上升被无限压缩。到了五星级别，多数事故率指标已被要求清零。
NOSCAR：EHS领域的“奥斯卡奖”
五星之上，NOSCAR才是对“体系是否真正内化为组织习惯”的最终检验。
NOSCAR由南非国家职业安全协会（NOSA）设立，其命名巧妙结合了“NOSA”与电影界的“Oscar（奥斯卡）”，寓意着它是EHS领域当之无愧的“奥斯卡奖”。
世界级标杆，卓越文化的门槛
● 定位：EHS领域的“奥斯卡奖”，代表世界级卓越安健环文化。
● 准入门槛：评星分数≥95分（部分高危行业≥96分），且事故指标达到极限。
● 与五星的本质区别：五星是“国家级标杆”，NOSCAR是“世界级标杆”。五星代表体系成熟，NOSCAR代表全员安健环意识内化为企业基因，是“管理驱动”到“全员内化”的质变。
● 获取条件：除分数和硬性指标外，通常需连续多年稳定表现，或在国际SIC行业竞赛中脱颖而出。
中国企业的NOSCAR实践
二滩水电站大坝泄洪
湖山铀矿
● 雅砻江流域水电开发有限公司二滩水力发电厂：2012年起持续保持NOSA最高级认证，被记载为全国唯一的NOSCAR水电厂；其1000天的长周期安全生产纪录在此后持续刷新。
● 陕煤集团黄陵矿业一号煤矿：自2018年启动NOSA体系建设，2022年成为全国煤炭板块首家NOSA五星级煤矿，2025年12月，该矿成功通过评审，成为全国煤炭行业首家NOSCAR级煤矿，其“四治理一优化+AI+NOSA”安全管理体系成为行业标杆。
●湖山铀矿（中国在非洲最大单体实业投资项目）：斯科公司运营的湖山铀矿于2024年获NOSA五星认证，目前正全力冲刺NOSCAR。
国际获奖案例
NOSCAR的获得者覆盖了从重型工程到快消供应链的多元行业，印证了EHS绩效并非特定行业的专属产物，而是管理体系投入深度的函数。
结语
七十余年来，NOSA五星体系已跨越国界，成为衡量全球EHS绩效的“黄金标准”。NOSA的愿景，是引导企业实现最高水准的安健环绩效，让“安全可量化、可审核、可改进”成为跨行业共识。NOSA用75年践行的，始终是一个最朴素的初衷：让每一位员工平安回家。NOSCAR之所以值得等待，正是因为它用极高的门槛，为这份朴素的生命诉求加冕。
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