这个矿工节，暖意与干劲在一线交织

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矿山的日子，多半是跟岩石、机器和汗水打交道。日复一日，大家在各自的岗位上默默坚守，没有那么多惊天动地，靠的就是骨子里那股“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的矿工精神。矿工节，不仅是对这份辛苦的致敬，更是对这种精神的传承。今年矿工节期间，山金国际各矿区通过一系列活动，让常年守在一线的矿工，在工作之余实实在在感受到一份关怀和暖意。

山金国际

在大柴旦矿业，技术骨干走进班组，没有拿稿子，结合扎根一线的亲身经历，讲安全经验，讲技术攻关。面对那些晦涩的设备原理、复杂的操作环节，老员工们把多年的心得掰开揉碎了讲给年轻人听，底下的人听得很认真。散会后，有青年职工说，老一辈把路蹚出来了，咱们得接住。矿山精神，从来不是墙上的标语，就是在这班前会上，一代一代用最朴实的话传下来的。

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玉龙矿业在矿工节期间，没有把活动停在会议室，而是把练兵场搬到了车间和井下。焊工、电工、遥控铲运机实操比武轮番上阵，考的全是平时干活用的真本事，操作规不规范、工艺细不细、安全管没管住，全部参照一线作业场景来。除了比武，安全培训也没落下，井下防触电专项培训、溜破提升系统的现场技术交流，大家凑在一起，实地研讨核心设备运维和工艺参数优化，打通了部门间的壁垒。节过完了，大家手里那把“刷子”也磨得更亮了些。

技能比武

黑河洛克的野外勘探点位多分布在偏远区域，设备运输困难，还要面对蚊虫叮咬、毒蛇沼泽等危险因素。公司人力资源部牵头、综合管理部联合组织，赶赴野外勘探作业现场开展“一线送温暖”专项慰问。慰问人员深入作业一线，与在岗职工亲切交流，关切询问工作开展与生活保障情况，送上了加热护膝、保暖内衣、牛奶面包等慰问物资。工作人员着重强调野外作业安全规范，叮嘱大家时刻绷紧安全之弦，做好防寒保暖与自身防护。对职工关切的实际问题，慰问人员现场回应，要求相关部门主动对接落实，切实保障好一线职工生产生活需求。矿工节对这些常年在外的人来说，不是台上多热闹，是有人大老远过来，把话听进去，把事办下去。

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板庙子金矿结合集团要求和矿上实际，已经对“作风淬炼·清廉务实”倡议进行了初步谋划，计划在11月份组织实施。届时将引导全员从自身做起，严控成本、杜绝浪费、履职尽责。为了不让节日气氛冷下来，矿上依托国庆契机，已经组织了一场红歌合唱比赛和综合知识竞答，参赛人员覆盖了各部门、各车间。答题内容不仅有党史国情，更融入了安全生产和企业文化。大家用歌声聚拢人心，在竞答中夯实安全生产的底线思维，也为接下来的作风倡议打好了思想底子。

一座矿山能够稳健发展，靠的就是每一位矿工的坚守。矿工节的意义，就在于让这份坚守被看见、被尊重，并转化为继续前行的动力。山金国际，向所有扎根一线、默默奉献的奋斗者致敬。